2011年上半年工作总结及下半年
工作计划
年初,我们企管办在深入总结分析一〇年工作成绩与不足的基础上,认真对照公司2011年生产经营工作目标,确立了“依托绩效考核平台,实现处室全面发展”工作方针和“主动谋划、积极作为、建章立制、完善手段、突出重点、持续推进”工作思路,经过努力实施,基本达到预期目标,较好地促进了公司安全生产经营形势的开展。下面我就上半年工作开展的主要情况和下一步打算作简要汇报:
一、2011上半年工作开展情况
1、主动谋划,积极作为,各项工作卓有成效。
在总结2010年工作中我们深刻认识到要把工程结算做严做实,材料管理做精做细,在目前企管办人员不足的情况下,仅靠管理干部的督促和制度约束式的“被动管理”是不行的,必须充分调动全员的积极性和主动性。经过探讨,我们把树立“主动谋划,积极作为”的工作态度作为2011年首要工作。一是,进一步细化企管办内部绩效考核标准,完善考核体系。针对处室内部岗位分工,根据责任不同我们把考核标准量化到每一职责上,尽管现在没和工资二次分配挂钩,但是我们每天一考核,月底一排名,月初一总结,大大增强了员工的责任心。目前,此项工作由王晖同志负责。二是,按照“谁考核、谁负责、谁监督落实”的要求,对物资材料管理从计划申报、到领用、到使用和回收进行全面细致分工。做到处长负总责,全面协调;副处长和结算人员根据分工范围“对口承包”,具体落实。既保证了结算数据的真实性又提高了处室人员现场管理能力。三是,落实值班负责制。为避免在解决生产材料需求问题过程中发生 “一急、二缓、三不动”现象,影响生产,我们推行了值班人员当天工作落实负责制,对每天安全生产调度会提出的问题由值班人员具体落实,并制定相应措施。
2、建章立制、完善手段,综合管理水平显著提高。
⑴材料考核体系基本完善,材料管理中的跑冒滴漏现象得到遏制。为做到材料考核体系规范、完整,发挥绩效考核在成本管理中的“推动力”作用,我们依照公司绩效考核实施细则于2月份重新修订材料管理考核标
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准,现在每月都上报给绩效考核办。
⑵材料现场管理逐步规范,可复用材料基本实现了闭循环管理。对材料的现场使用管理我们落实了“一把手”负责制,建立了井下回采巷道物料台帐,指定了专职人员管理人员;为提高物料的回收、交接、复用率,3月份我们又一次对《关于加强废旧物资回收管理规定》进行了修订,并强化落实,基本确保了“能复用的不上井,可复用的不加工(采购),可回收的保复用”;为开展“创建文明生产示范岗”活动,做好井下物料清理、整顿工作,2月份我们制订了《关于做好井下-345轨道巷、三采区料场、五采区料场清理的工作安排;同时,为落实各工区废旧物资回收责任3月份我们下发了《关于做好副井南料场清理整顿工作的通知》。
⑶月度材料计划编制得到有效改善。目前在材料计划编制方面存在几方面问题:一是生产作业计划滞后使月度材料购置计划,造成购需偏差较大;二是工区对材料计划重要性认识的不足,材料计划数量过大,规格型号不规范;三是供应商供应不及时、质量得不到保障。针对上述现象,我们也采取相应对策。如把月度材料计划按照生产需求性质的不同分为正常购置计划、追加计划和急用计划。正常购置计划通常能满足生产需求;追加计划是为了进一步调节,避免出现供应不足,往往超出生产需求;急用计划按照特事特办原则,及时申请,找领导签批,确保不影响生产。
⑷工资结算手段进一步改进,结算数据得到保证。针对2010年工资结算中存在的问题,我们重新修订或补充《工区内部承包方案》、《柱梁管理规定》、《井下锚网带的回收复用管理规定》等制度。坚持每月10日召开工资结算会议,汇报上月的工程结算与材料消耗情况,进行比较分析、认真讨论找出影响成本升降的突出因素,真正使工资结算透明、公开,把各承包单位生产管理中存在的问题暴露出来,并使之加以改进。
3、突出重点、持续推进,监管职能得到有效发挥。
为保证处室监管职能的发挥,我们结合公司安全生产要求落实“一月一重点”活动,制定每月活动内容。二月份进行了工区二级库清查;三月份落实了井下材料建账管理;四月份副井南料场大清理活动;五月份工资结算研讨分析;六月份安全生产活动;七月份将开展二采区物料集中整
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治活动。
4、做好公司安排其他临时性工作 二、上半年工作中的不足
1、在材料管理班组化考核过程中,由于点多面广,推行起来有些困难,未达到预期效果。
2、个别单位现场用料没有定额预算和限额,存在浪费的现象。
尤其是在民主生活会提到的对于个别材料出现急缺、回收物料没处放、沟通协调问题等。
三、下半年工作打算
1、继续加强月底仓库、二级库核库工作,完善材料管理流程和领用考核。
2、加大物料的回收管理工作,充分利用各个采区的料场,明确物料回收的具体放置点,特别是采煤现场物料的回收,我们进行详细的登记和验收,对料场内能复用的材料除归类放置并建立物料管理台帐外,不能使用达到报废要求的材料集中安排上井。
3、进一步落实回收上井物料管理措施,推行交接单制度,实现物资循环上的闭合式管理。
4、加大对机加工产品的监管,严把加工、维修质量关,形成一套可操作性的管理制度、办法。确保现场使用质量,减少工人劳动强度。
5、探索隐蔽工程结算和复杂地质条件材料考核手段,确保结算数据的真实性合理性。
四、工作建议
1、成立井上废旧物资回收小组,在解决富余人员就业基础上,提高物资回收复用率,并设置回收材料库;
企 管 办 2011年7月4日
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