姓 名 XX 工作单位 XX 现任专业 技术职务 申报专业技术 职务任职资格 助理工程师 申报专业 土木工程 评审类型 填表时间：2012年 10 月 25 日 河 南 省 人 事 厅 制填 表 说 明 1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。1~12页由参评人填写，
填写内容应经单位人事等部门审核认可。13~17页由人事等部门填写。
2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要真实、准确、字迹要工整、清楚。 3、表内的时间，一律用公历阿拉伯数字填写。
4、封面的“评审类型”填写为“正常”、“破格”或“单列”。 5、“相片”用近期一寸正面半身免冠照。
6、“外语水平”填写何年参加外语统考及成绩或免试及免试依据；
“最高学历”的毕（肄、结）业时间，应将非选择项目用笔划去。 7、“执行何种工资制度”填写为事业（全供、差补、自收自支）或
企业。
8、“个人业务自传”重点填写本人任现职以来的思想政治表现、完
成本职工作的质和量以及工作业绩和学术、技术水平等。一般在1500字以内。
9、如填写内容较多，可另加附页。
10、此表一式三份，一份存入本人档案，一份由所在单位留存，一
份由审批单位留存。
基 本 情 况
现名 曾用名 无 XX 性别 男 民族 汉 月 相 片 姓名 参加工作时间 外语水平 XX年 XX出生日期 XX日 身体 2008年6月 状况 健康 毕（肄、结）业时间及最毕（肄、结）业证号 高学XXX年XX月XX日 历 业证号 现任专业技术职务任 职资格取得时间、审 批机关及证书编号 现任专业技术职务及 聘任时间 兼任行政职务及任职 时间 何时参加何党派、任 何职务 何时参加何种学术团 体、任何职务、有何社会兼职 本人档案存放单位 院校名称 所学专业 学制 学历（学位） XX大学 机电一体化专业 X年 大专 监理员 2008年6月 现从事何种专业技术工作 执行何种 工资制度 无 土工工程监理 无 XXXX 单位人事 部门电话
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工 作 经 历
起 止 时 间 XX 年 XX月— XX 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 单 位 XXXX 从事何专业 技术工作 土木工程 职 务 监理员
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学 习 培 训 经 历
（包括参加专业学习、继续教育、国内外进修等）
起 止 时 间 XXX XXX 专业或主要内容 XX XX 学习地点 XXX XXX 证书编号及 证 明 人 XX XX 任现职以来奖惩情况
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任现职前主要专业技术工作业绩登记
专业技术工作名 工作内容，本人起何时 间 称（项目、课题、 作用（主持、参加、成果等） 独立） 完成情况及效果（获何奖励、效益或专利） XXXX XXXX XXX
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任现职以来主要专业技术工作业绩登记（一）
专业技术工作名 工作内容，本人起何时 间 称（项目、课题、 作用（主持、参加、成果等） 独立） 完成情况及效果（获何奖励、效益或专利） XXX XXXX XXXX
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任现职以来主要专业技术工作业绩登记（二）
专业技术工作名 工作内容，本人起何时 间 称（项目、课题、 作用（主持、参加、成果等） 独立） 完成情况及效果（获何奖励、效益或专利）
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任现职以来著作、论文及重要技术报告登记（一）
题 目 何时何刊物发表（出版、 交流）及获奖情况 独（合、译）著 名次及字数
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任现职以来著作、论文及重要技术报告登记（二）
题 目 何时何刊物发表（出版、 交流）及获奖情况 独（合、译）著 名次及字数
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个 人 业 务 自 传
（包括任现职以来的思想政治表现、完成本职工作的
质和量以及工作业绩和学术、技术水平等） 时不我待，转眼就进入XXXX四年了，回首过去四年，从找工作到现在要感谢的人很多，有很多收获，也有很多遗憾，“往者不可谏，来者犹可追”，对收获还是得感谢那些有声和无声的老师，对遗憾只能在今后的工作中进一步学习，争取做到智明而行无过。下面是在去年四年经历参加工作的一些体会： 进入公司后，公司安排我到XXXX工程，总监要求我在专业监理工程师的指导下开展站房的现场监理工作，工作内容为：检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告；做好监理日记和有关的监理记录。 下面是我从工程中学到和总结的一些观点： 1、做好工程施工记录的制度，没有完整的记录会给资料整理、工作汇报等工作带来困难。 2、这一年的监理工作，使我在工程技术上、监理程序、监理方法、如何协调参建各方上有了一定的认识和提高，特别是对砼结构控制的重点难点。认识到对于监理这个行业，光懂技术光懂现场是不够的，因为它涉及的知识面广、管理的内容杂、面对的施工单位实力不一、工程的突发事件多、参建各方之间关系复杂、影响工程的因素多、参建各方除了合作外矛盾也多，所以要做好工程，较强的协调能力、临时决策能力、洞悉参加各方实力对比和扮演的角色的能力、如何调动员工的积极性的能力尤为重要。 3、加强信息沟通，不仅仅要保证监理部内部信息沟通，还要加强与参建各方的沟通。 4、对于一个工程监理而言，做好工作的必须条件之一是较强的协调能力， 瞬息万变、包罗万象，突发事件频发是建筑行业的特点，从总监到监理员要有不同层次的洞悉能力，洞悉简单问题表面下掩盖的复杂关系，洞悉复杂问题所掩盖的实质，只有看准了问题的实质才有可能做出正确圆满的解决对策，监理的协调关系到施工单位的利益，要根据不同背景平衡各方利益。 5、还让我认识到，一个优秀的总监是一个优秀的管理者，特别是在人事安排和调动员工积极性方面，“蝴蝶效应”告诉我们如何让监理部每一个人发挥自己的特长，如何让每一个人积极为这个集体而工作相当重要。“罗森塔尔效应”告诉我们，总监对下属投入感情、希望和特别的诱导，就更容易使下属发挥自己的主动性，朝着领导安排的方向去努力。 总之，作为一名工程监理技术人员，除了严格按照国家规范规程以及设计方案外，还要在工作中不断总结经验，吸取教训，努力将自己的专业水平和业务能力提高到一个新的台阶。 以上总结，请领导给予评议
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总结人：xxx 2011年10月25日
个 人 业 务 自 传
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个 人 业 务 自 传
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本人其它需要说明的问题
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年 月 日 个 人 其 它 需 要 说 明 的 问 题 本人对填写内容的
真实性所作的责任保证 本人保证所填写内容真实可靠。 参评人签名： 年 月 日
单位考核推荐领导小组组成部门审核意见
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人事部门对参评人 的年龄、学历、专 业经历、奖惩情 况等审核情况所作 （公 章） 的责任保证 负责人签名： 年 月 日 技术（科研）部门对 参评人论文、论著、 科研（技术）成果档 次及实际外语水平 等审核情况所作的 （公 章） 责任保证 负责人签名： 年 月 日 业务管理部门（科 室）对参评人从事 专业技术工作的数 量、质量、效果等审 核情况所作的责任 （公 章） 保证 负责人签名： 年 月 日 财务部门对参评人 从事专业技术工作 或科研成果转化后负责人签名： 的经济效益审核情 （公 章） 况所作的责任保证 分管领导签名： 年 月 日 专业技术人员代表 对本单位申报推荐 工作和民主测评结专业技术 果的评价意见 签名： 人员代表 年 月 日
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任 现 职 以 来 的 考 核 情 况
年度考核 年 年 年 年 年 年 年 年 结果档次 任期考核 结 果 单位人事部门 （公 章） 签名： 负 责 人 年 月 日 对参评人 任现职以 来思想政治表现、 工作态度、职业道德和学术技术成就以及履行岗位职责、完成目标任务等考核鉴定意见
考试成绩及答辩情况
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日 期 考试种类 考试科目 考试成绩 组织考试单位 面试 、 答辩情况 （公 章） 负责人签名： 年 月 日
各 级 推 荐 意 见
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所在单位 推荐意见 业务主管部门 审核意见 县（区）人事部门 审查意见 （公 章） 单位领导签名： 年 月 日 经办人签名： （公 章） 负责人签名： 年 月 日 经办人签名： （公 章） 负责人签名： 年 月 日 经办人签名： （公 章） 负责人签名： 年 月 日 市（地）厅（局）人事
部门审查意见
评 审 审 批 意 见
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总人数 参加人数 专家评议意见 赞成 表 决 结 果 反对 备 注 专业（学科）组组长签名： 年 月 日 总人数 参加人数 表 决 结 果 赞成 反对 备 注 评委会评审意见 （公 章） 主任委员签字： 年 月 日 （公 章） 负责人： 年 月 日 人事职改部门审批意见
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