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优衣库2015校园招聘第二轮2014年12月广州一面、二面、三面,已收到offer

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优衣库2015校园招聘第二轮2014年12月广州一面、二面、三面,楼主已收到offer

楼主本来没想过会走这么远的,是一个巧合知道优衣库在校招,然后赶上了全国第二轮招聘。lz是深圳的,但是三轮面试都在广州。 一面:

广州华农某教学楼 12月6日15:00

因为lz从深圳赶过去12点就到了,校园大使就把我安排到了13:30左右 9个应试者,一个面试官,座位顺序是按签到顺序,1到9号分成了两排,lz是1号。

环节一:简单自我介绍+演讲(看题90S,每人举手发言90s)

话题有十个方向:男人和女人谁更应该受到关注、选导师还是名校、房价涨好还是坏、知足者常乐还是知足者不常乐...... 就是面经里面提到的那些题目啦

lz因为之前看了面经准备好了两个话题,所以还没看完题我就对面试官示意,举手。然后lz第一个发言,因为有准备讲得也还好,主要注意有逻辑。

环节二:无领导小组讨论

lz组9人分成了两小组,我这组第一排就4人,第二排5人。 看题2分钟,讨论15分钟,发言2分钟。

讨论题是比较分析从6个家庭贫困的学生中选两名,迅销集团进行资助。 在讨论组lz这组太和谐了,第二排的组很激烈。然后lz还是很积极讨论,最后其他人谦让,lz自告奋勇做了发言者。正是因为lz环节一也很积极吧,面试官在这次我发言的时候居然记得我的名字了。在两组的发言人举手是面试官就直接叫我的名字说我先来。总结也就那样了,过得去有点逻辑就好了。 环节三:面试官提问、面试者提问

可能lz表现得很深刻了,面试官没对我提问,提问了他比较感兴趣的人。问了我们这组一个广外女生的职业方向,lz觉得答的时候最好表明想做零售这一行这样才有机会。还问了小组讨论另外一组两个人。问一个女生她在小组中的角色及作用,还问了那组的领导者(一个中大的研究生)他为什么读研读HR专业,lz觉得他没有答好,表现得比较迷茫没目标。最后提问环节,有两个人问了外派需要多久,能不能回来,lz觉得如果真想进最好别问这么敏感的问题。lz最后问了一个问题就是今后在优衣库发展会不会有更长远的发展,可不可以去心仪的职位方向,营销(lz英语系辅修市场营销的),面试官很详细地解释了职业的发展,当上

店长之后就可以争取去其他部门发展了。 二面:

广州东站附近的景星酒店 12.12 13:00

6人一组,群面,一个面试官,lz的面试官是华东区的HR经理何羿 座位顺序依然是按照签到顺序,lz是3号

首先从1号开始自我介绍1min每人,自我介绍最好简短有逻辑。 然后从最后一号开始面试官提问,每人问大概5分钟。 主要是根据大家的自我介绍和简历来问的。 lz主要被问的问题:

1.lz之前在51job实习了的,问了在那边的实习工作

2.为什么想要加入优衣库,楼主强调了自己对u的喜爱,希望成为员工,也想继续发展,成为管理者

3.面试官接着问了我对管理者的理解并假设了问题:一个员工迟到3天了,作为

店长的我跟他沟通了几次了,今天又迟到,我怎么做?lz就回答了按公司规定做。 最后是面试者提问环节,大家都提了比如“u为什么不出情侣装”,“U在大学生中有没有发展计划”.....

lz觉得如果没必要问些不切实际的问题,除非真的跟自己很相关,lz没有问问题。 lz身边的男生好厉害居然给U做了份商业策划,而且他为这个面试准备了好久,进去之前拿了一袋资料在背。不过,他在回答的时候很机械,像在背,lz觉得这样不是很好。

总之,楼主二面表现没有很突出,很坦诚,本来以为刷定了。结果第二天收到三面通知。 三面:

广州高大上的威斯汀酒店 12.15 16:00 5人一组 这次座位顺序排好的,楼主第2个

楼主见到了最惧怕最不想见到的李臻面试官,但是见了真人也没网上说那么恐怖。因为lz最喜欢讲真话了,所以李阿姨没给lz挖坑,但是另外的人就没那么幸运了,漏洞很多被挖了很多。

没有自我介绍,对每个人提问6、7分钟。

每个人都会问到为什么这么晚才和优衣库邂逅,lz讲的都是大实话,说之前也投了其他简历,然后转移到了U11月才到深圳宣讲所以才赶上第二轮的,然后也说了自己没有去宣讲会,在实习,她就问我实习单位51job是不是不可以转正,我实话就告诉她不可以。然后她问了我是怎么知道u招聘的。因为lz成绩在20%,问了lz的具体排名,专业有多少人。根据楼主简历里学生干部的经历要lz介绍了团队管理,还问了lz大学最失败的一次活动经历,楼主照实说了,然后说了自己当时缺乏经验,以后再有这样的活动一定会......最后李阿姨又问了楼主除了U最想拿到哪三个企业的offer,lz又说了实话,因为lz最近有面过zara,DHL,所以楼主就说了zara、DHL还说了另一个快递,lz并没避讳不说zara啦!我觉得这样说表示我有志在这一行发展,zara是老大想进没什么不对。快递和零售有个共同特点就是可以从小事做起一步步向前,lz这样解释的。相信李阿姨感受到了我的踏实的态度。

对其他人的提问也就是另外一些面经上的,为什么加入u,对U有什么建议不满之类的。lz觉得要说就说确确实实你清楚的,别只了解一般就瞎提意见。比如u试衣间是部分男女的,员工是轮岗的,然后有一个人说试衣间门口站着男工作人员不好。总之提意见之前一定了解清楚。

最后,每个人可以有2m补充或提问,lz是补充,补充了对u的热爱并说明了想进去的原因,很真诚啦。这个环节lz认为没什么很新颖的问题最好别提,补充展示自己更好。lz旁边一个女生又补充又提问的,提了两三个问题没时间观念也不

好,后来李阿姨直接打断她说要公平,后面还有两个人没说呢。 三面的话主要也是坦诚对待,如果真的有缘分真的想进就会进的。

过了两天,楼主终于收到了offer。不枉我起早贪黑跑了三次广州。楼主确实想去那里工作所以很开心。

总是,面试都是双向的,企业会挑我们,我们也要想是否真的想去这个企业,解决这个问题了,平常心对待,坦诚对待就会成功的。

之前面经确实帮了我不少,所以写下自己的经验希望可以帮到之后面试的人。 祝大家都找到自己满意的工作!

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