农村基层工作经验汇报材料

农村基层工作经验汇报材料

富民县永定街道办永二村委会----张宗寿

富民县永二村位于富民县城螳螂川北岸，处于县城中心。辖9个村民小组，村党总支设10个党支部，共有党员108名。全村现有农户 826 户，农村人口2409人。全村国土面积2.2平方公里，全村耕地面积485亩。村民主要以葡萄种植、蔬菜种植、个体经商为主要产业，我村2010年农村经济总收入2.07亿元，其中种植业收入1819.6万元，占总收入的8.8％，畜牧业收入1737万元，占总收入0.8％。第二、三产业收入1.7143亿元，占总收入的90.4％。全村国土面积2.2平方公里，年平均气温21℃，适合种植水稻、葡萄等作物。全村耕地面积485亩（其中葡萄320亩、水稻6亩、蔬菜159亩）。

近年来，村委会工作在街道党工委和村党总支的带领下 结合自身实际，把加强农村基层组织建设作为促进全村经济社会大发展的基础工程，及时研究调整工作思路，创新工作方法，落实工作责任，探索出了一条符合我村经济社会全面发展的有效途径，切实加强我村基层组织建设，取得了显著成效，有力地促进了全村经济发展、农民增收和农村的稳定。我们的主要做法是：

一、抓组织建设，配齐配强干部队伍

坚持把领导班子建设放在突出位置，选好配强村组干部班子。配齐了村级“五种组织”（即：村党支部、村委会、村妇代会、村共青团、村民兵连），确定了工作的落脚点，做到事事有人抓，件件有人管。

二、找好人，发挥能人效应

对任期届满的村两委班子，严格按照《党章》、《村民委员会组织法》、《选举法》依法进行换届选举，充分发挥村民自治的作用，选出强有力的干部领导班子核心。在抓党员队伍建设上，把致富能手、科技能人等作为重要因素加以考虑，把他们培养成为党员、培养成村干部。

在经济发展中，我村坚持每星期一次村两委会议，每月一次支部党员和村民小组长会议，每月张榜公布一次村委会和小组财务收支情况，接受村民的监督，每半年一次村民代表会议，用党的方针政策武装干部和村民头脑，提高他们的致富意识。

三、找事干，突出有人干事

加强管理，建立健全村干部奖惩激励机制。村组两级从建立健全机制入手，对村、组干部的考核，将农村基层组织建设、经济发展、社会稳定、计划生育、安全生产、精神文明建设等工作指标分解到人，以签订责任书的方式将这些目标的完成情况与其所得工资结合起来，实行绩效挂钩，增强干部的责任感和紧迫感。

四、找责任，确保工作落到实处

常规工作要求抓督查，落实工作责任。几年来，我们不断完善考核奖惩机制，分配到名组的工作任务实行工作绩效和报酬挂钩的模式进行。如工作按时按量完成能获得规定的报酬，完不成的扣去相应报酬，并在年底考核中扣相应分值。

通过采取以上措施，增强了农村基层组织的创造力、凝聚力、战斗力和号召力，农村基层组织建设工作健康有序地发展，为我村建设小康社会奠定了坚实的基础。

五、理清发展思路

观念陈旧，思想不解放是村级经济发展滞后的重要原因。我村现正被大面积征地，在发展经济问题上，我们不能再以种养殖业来考虑，应以深化农村改革和发展农村经济这个中心，按照市场经济规律，积极开展适合我村发展的各种学习培训，为我村经济发展寻求一条路子。这样村能更新观念，开拓视野，拓宽致富门路，增强技能。

实践证明，通过抓农村基层组织建设，铸造党的坚强堡垒，夯实组织基础、增强服务功能，培养村级组织的自我运转机制，拓展致富路子，有力地促进区域经济持续、快速、健康发展，不断开创全面建设小康社会的新局面。