运营部门职责(总2页)
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运营部门岗位设置
1. 客服岗
(一)职责:
a.负责客户的维护工作,及时响应客户的应答与诉求,建立优质的公司对外服务形象;b. 主导建立、健全客服部门管理体系,自觉遵守客服准则规范。以及辅助工厂、物流、技术开发部门针对于客户服务系统的完善工作。
c.预防、安抚、解决客户投诉问题;d.回访计划的制定与安排; e.配合地推及新媒体运营部门活动的运行工作;
f. 日常信息与数据的整理。g. 上级领导交办的其他事项。
(二)工作内容:
1、根据客户所问,对应联系工厂、物流部门等相关部门,及时解决客户问题; 2、定期根据相关部门需求制定回访计划,并对回访结果做出数据分析;
3、对日常客户与客诉客户沟通过程中的内容做好记录工作;周、月对应的服务情况做工作总结数据,以及完成相应的周、月计划;
4、对于投诉客户做好安抚、稳定工作,及时反应客户的诉求,经上级批准后执行协商方案; 5、对于工作过程中出现的问题状况,及时联系相关部门(工厂、物流、技术)了解问题的起因,并跟进解决进度情况;
6、学习工厂、物流的运作流程,后台系统(查单、数据整理、充值优惠券等)操作; 7、工作中遇到的其他问题,需要联系到相关负责人,进行上报处理工作。
2. 运营岗
(一)岗位职责:
a..研究竞品交易平台:操控体验,价格定位,业务流程,支付,用户激励手段。
b.对本公司微信交易平台的操控体验(包括界面,版面结构,入口到目标渠道的优化,操控响应速度,业务流程,业务逻辑)的提升改进
c.通过对线下物流流程的优化,改进,整合到线上的物流端去 d.制定平台的注册用户,活跃用户,交易额提升方案并执行 e.优化公司运营业务流程
f.以提供公司知名度、形象,新平台客户导入,提高新平台客户活跃度为目的,优化公司宣传材料,策划每期的微信公众号内容
g.保持与营销部门、软件研发部门、管理决策层的沟通,把用户需求经评估后整合到线上线下流程中
h.组织主导地面推广
(二) 工作内容
a.新媒体每期内容的制定、审核、发布。
b.与营销部门、技术部门保持沟通,为实现营销目的提出合理营销工具开发需求。 c.定期跟踪竞品线上、线下活动。制定活动跟踪表。
d.根据运营情况,以提升交易额或者提升用户数量为目的制定线上活动。 e.寻找资源互换公司、渠道资源合作。 f.对外宣传材料、活动材料 的设计、发布。 g.主导线下活动、线下地面推广。
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