探讨新媒体技术在国企思想政治工作中的运用

来源：爱站旅游

政工视点

MODERN ENTERPRISE CULTURE

江轮深业泰富物流集团股份有限公司

摘要在科技不断发展的背景下，新媒体技术的应用也逐渐渗透到各个行业和领域中。这也为国有企业的思想政治工作，带来了全新的机遇和挑战。对于国有企业来说，思想政治工作是重点内容，为了推动国有企业经济发展，提高市场竞争力，就必须要将党中央的方针政策，贯彻落实于实际工作中。因此，运用好新媒体技术，对推动国有企业思想政治工作，朝科学化、信息化方向发展具有重要意义。文章就对于新媒体技术，在国有企业思想政治工作中的应用价值，重要性以及具体的运用措施，作出详细分析，以供参考。关键词新媒体技术国企思想政治工作

中图分类号：D641 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）16-064-02

近些年，新媒体技术的快速发展，给人们的日常生活和工作带来了深刻的影响。相对传统媒体而言，新媒体的新主要是表现在网络传播的方式上。在国有企业思想政治工作的开展过程中，通过加强新媒体技术的应用，也逐渐地转变了思想政治工作的内容方式以及工作环境，这也对企业的思想政治工作，提出了更高的要求。

一、新媒体技术在国有企业思想政治中的应用价值和意义（一）应用价值

国有企业思想政治工作在不断深入推进改革的背景下，也提出了更高的工作要求。新媒体技术在思想政治工作中得到广泛应用，比如说利用微信、微博等平台，进行思想政治工作计划以及政策文件的发布。在国有企业思想政治工作中，新媒体技术具有较高的应用价值，体现在如下方面：首先，新媒体技术的应用能够让国有企业思想政治工作，具有更高的时效性。在信息时代的背景之下，信息的时效性影响信息的价值，对于国有企业的思想政治工作来说也是这样。因此，必须要保证思政工作的时效性，才能够确保其开展效果。通过新媒体平台来推进思想政治工作，能够让相关的思想政治信息下达和传播具有更高的效率。同时，也能够进一步的提高思政工作的影响力，扩大影响范围。其次，新媒体技术的应用也能够让国有企业思政工作，更加具有针对性。新媒体平台具有显著的优势特点，能够实现较强的交互性，因此在实际的思想政治工作推进过程中，也可以通过新媒体平台，让职工能够进行实时的反馈，从而实现动态化的交互信息的获取。这样就能够在此基础上，进一步地调整思政工作的内容和方式，实现更好的工作效果。最后，通过新媒体技术的应用，也能够让国有企业的思政工作，具有更高的执行力。利用新媒体技术，能够实现自动化的工作流程的记录，而且还能够利用新媒体平台，进行相关的考核以及监督工作，这样就能够为思政工作的顺利开展，提出基本的保障，确保其责任的落实。让国有企业的思政工作，能够朝规范化、常态化的方向发展。

（二）意义

对于新媒体技术来说，就是信息网络以及数字技术。以

[1]

新媒体平台为渠道，比如说计算机、互联网等，通过智能终端进行信息的传播。相比较传统的通信方式而言，新媒体技术具有更大的覆盖范围，以及更快的信息传输的速度。同时，还能够实现即时交互，而且具有较高的灵活性。这也就说明了在国有企业思想政治工作中新媒体技术的应用，就能够实现对于思政信息的随时发布和处理，也能够随时随地进行信息的接受。只要有相应的移动终端，就能够开展思政工作。而且，新媒体技术的应用，还能够逐渐地转变和优化思政工作的开展形式，弥补了传统的思政工作的不足和问题，能够将职工的积极性和热情，有效调动起来，提高思想政治工作的参与度，让思想政治教育能够实现更好的传播效果。而且，新媒体技术能够有针对性地进行信息的个性化推送，这也就提高了工作的效果。随着新媒体技术的不断发展和普及，已经成为当下时代一种广泛应用以及带来深刻影响的技术和信息传播方式。因此，新媒体技术的出现，也为国有企业的思想政治工作，带来了全新的发展动力和机遇。所以在当前的发展环境之下，必须要将新媒体技术和国企的思想工作有效地结合起来，寻找其中的匹配点，通过新媒体技术的有效运用，能够不断提高企业思想政治工作的效能。

二、新媒体时代对于国企思想政治工作的影响（一）机遇

新媒体技术的普及和广泛应用，也对于国有企业的思想政治工作，造成了多方面的影响，其中突出体现在对于企业内部职工的影响。随着新媒体技术的发展，也使得现阶段人们越来越多的拥有新媒体平台，来进行日常生活和工作。因此，国有企业也应该能够对于当前的形势特点，进行深入的分析和了解，强化思想政治工作，加强对于国有企业思政工作的管理，有针对性的应用新媒体技术，开展思政工作。另外，新媒体技术的应用也让国有企业的思政工作，具有更宽的工作渠道，实现了技术和文化的融合。新媒体技术具有较多的应用优势，不仅信息传播速度快，形式多样化，而且还有丰富的信息资源，具有极强的开放性，因此这也为新时代国有企业思想政治工作，带来了较大的

64MODERN ENTERPRISE CULTURE

CULTURE

政工视点

机遇。

（二）挑战

由于新媒体技术之下的信息传播，具有一定的开放性，因此也会对于国有企业内部的职工，进行舆论上的引导。职工能够利用新媒体，不断地获取信息资源，拓展自己的知识视野。但是与此同时，随着新媒体平台上信息的繁杂，也使得职工无可避免地会受到各种各样信息的影响，其中也包括西方的价值观念。在当下的时代背景之下，各种思想文化相互激荡和融合，文化渗透的现象也越来越普遍化和多样化。这在全新的文化输出和信息交融的背景之下，也为西方敌对势力提供了可乘之机，运用互联网，进行虚假信息的散布和传播，影响我国文化，对于国有企业的职工，造成了思想和精神上的不良影响。因此，这也对于国有企业传统的思想政治工作，提出了一个较大的挑战。企业要能够与时俱进，根据现如今人们的思想和沟通方式，进一步转变思政教育的方式和内容，通过对于新媒体技术的合理运用，对于思政工作积极的推进，让国有企业的思想政治工作，能够不断地实现创新发展，推进国有企业的改革不断深化，让国有企业能够实现稳步、快速的发展。

三、新媒体技术在国有企业思想政治工作中的运用策略（一）构建新媒体思想政治工作平台

在国有企业思想政治工作中，要通过新媒体技术的运用，进行新媒体平台的搭建。这样，就能够在思想政治工作的开展过程中，有数据支持和平台保障。比如说，对于房地产企业来说，可以创建思政工作特有的微信公众号，将其作为思政工作的平台。对于当前社会的人来说，微信已经成为人们一个基本的社交工具和软件，只要有移动终端和设备，就都可以使用微信，因此就可以以微信软件为依托，进行新媒体思想政治工作平台的构建，这样就能够通过新媒体这一渠道和途径，对于思想政治工作实现全面渗透，同时还具有较好的推广和普及效果。此外，微信上还具有多样化的媒体功能，这样也就能够让国有企业思政工作的开展需求，得到进一步的满足。以微信为平台来开展思想政治工作的过程中，房地产企业内部的思政部门主管人员，只需要让职工进行微信公众号的关注，就能够实现信息以及政策的推送，开展思政教育工作。这样的工作平台在使用起来，也具有较高的便捷性，而且还能够实时地通过微信平台，进行思政工作的最新工作信息的推送，也能够在其上方实现对于职工的在线学习和交流活动，为思政工作更高效的开展，提供了平台支持和保障，使得国有企业的思政工作，具有更加丰富的形式和多样化的工作载体。

（二）开展网络信息监管工作

现阶段，在国企的思政工作中，对于网络信息的监管属于其中重要的工作内容。我国的社会正处于转型和经济发展的关键时间节点，在开放和交融的世界背景之下，有很多西方敌对势力以及国内的反动势力，都会通过网络途

[2]

径和渠道，进行负面、虚假信息的散布，企图动摇国企的稳定性。因此，就需要进一步的推进网络信息的监管工作，对于非法信息的恶意扩散和传播，能够及时有效地控制，净化国企的文化环境，营造一个良好的文化氛围。对于新媒体平台来说，其开放性较高，而且能够实现个性化的互动，因此在其中，也具有较多的负面信息的传播。所以，国有企业在通过新媒体技术积极推进思想政治工作的同时，也要能够对于网络信息环境，做出积极的维护，并且能够向职工推送有价值的信息内容，进一步正确的引导职工的思想价值观念。而且还要将新媒体平台的优势充分地利用起来，实时做好思想政治工作。面对网络信息监管中所出现的问题，也要第一时间通过有效的控制措施，并且进一步优化和充实思想政治工作的内容，这样就能够确保国有企业内部的职工队伍，始终具有正确的政治立场。

（三）线上与线下工作的结合

利用新媒体技术开展国企思想政治工作，不仅要对于新媒体工作平台进行搭建，而且还要能够实现线上线下的思想政治工作的有机结合，进一步完善和优化房地产企业的思想政治工作体系。对于传统的思想政治所采用的工作模式来说，其中也有很多有效的方法，比如说讨论会制度、例会制度等等，因此也可以将这些优秀的工作制度保留下来，让其能够与新媒体的工作环境充分结合，实现一个更加和谐、良好的思想工作氛围的营造，在线下进行思政工作时，可以提前在新媒体平台，进行活动和工作通知的发布，并且能够在线上进行活动主题的介绍。同时，也可以适当地发布话题，让职工能够围绕话题展开讨论。对于线下的思想政治工作来说，也可以利用摄影设备，进行活动全程的跟踪记录，并且在经过后期的编辑之后，可以将其作为宝贵的视频资源，在新媒体平台上进行发布。这样也能够让所开展的思想政治工作，具有更大的影响力，而且可以将这些资料进一步作为学习材料，引导职工利用碎片化时间，实现线上学习[3]。

四、结语

综上所述，在国有企业思想政治工作中，通过对于新媒体技术的有效运用，能够提高思政工作的效率，而且还能够对于职工的思想动态，进行及时地获取和反馈。在此基础上，进行工作内容和形式的调整，进一步确保国有企业的思想政治工作，能够实现较好的教育效果，提高国有企业内部的稳定性，推动企业的高效运行和发展。

参考文献:

[1]王晓雨.新媒体技术在国企思想政治工作中的运用研究[J].山西青年,2020(3):148.

[2]杨晴.机遇与挑战——新媒体视域下国企思想政治工作新发展[J].中国有色金属,2019(13):58-59.

[3]罗敏.基于新媒体与国企思想政治文化工作研究[J].文化创新比较研究,2019,3(15):88-89.

2021.6(上)第16期总第559期65

因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容

查看全文