入职第一天报道算不算工资？

来源：爱站旅游

律师分析：

首先确定下办理入职手续的那天都做了什么事情

如果你办理入职的那天只是交了身份材料、签订了合同等，没有履行实际的工作内容，并且劳动合同约定了那天不在劳动合同期限，公司那天不发工资是不违法法律规定的，如果劳动合同规定了那天在合同期限内，公司应当依法支付公司。

如果你办理入职手续的那天已经做了实际的工作，公司应当依法支付劳动报酬。

【法律依据】：

《新录用公务员试用期管理办法（试行）》第二条本办法所称新录用公务员，是指按照《公务员录用规定（试行）》被录用到机关工作，且在试用期内的人员。新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。招录机关应当在试用期内安排新录用公务员参加初任培训，根据需要安排专门业务培训和在职培训。新录用公务员应当按照公务员培训规定参加机关组织的培训。

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