离婚后，夫妻双方可协商支付孩子抚养费。支付标准取决于收入情况，一般为月总收入的20%至30%，但不超过50%。无固定收入者可参考总收入或同行业平均收入。特殊情况可适当调整。孩子可要求变更抚养费，如经济状况变化导致不足以满足需求。变更需双方协商确定，涉及较大费用需由双方共同承担。减少或免除抚养费的情况包括供养人经济能力下降或子女已有劳动收入。目前变更抚养费主要以增加为主。
法律分析
离婚后，双方协商一致可以不支付抚养费，也可以由不抚养孩子的另一方支付抚养费用。夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：
1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
给付抚养费是父母的义务，小孩可以根据实际情况主张抚养费，如果经济状况发生变化导致原先约定的抚养费不够生活所需时可以要求变更抚养费。
子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费子女要求增加抚养费的事由包括：
1、原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平。
2、因子女患病、上学等，实际需要已超过原定数额。如果上述理由发生以后，不抚养孩子一方，如果不增加费用，由抚养一方承担，显然不太公平。当然，无论生活费、教育费都应从实际出发，对于涉及数目较大的，必须由双方协商确定，否则将由决定的一方个人承担。现在较为突出的是择校费。如农村孩子送到贵族学校学习。一次性要交五万、十万元，都应由双方协商费用如何承担。至于减少与免除子女抚育费，主要是针对供养人的给付能力降低和经济收入减少或子女虽未满18周岁但已有劳动收入，能以自己的劳动收入维持自己的生活所需这些情形。由于目前在实践中，一次性支付较多，所以抚养费的变更一般都以增加的占绝大多数。
结语
离婚后，双方可协商支付或不支付抚养费。支付抚养费的标准为固定收入者一般为月总收入的20%-30%，负担多个子女费用者可适当提高但不超过总收入的50%。无固定收入者可参考当年总收入或同行业平均收入，并按比例确定。特殊情况可适当调整。子女可根据实际情况主张抚养费，并可要求变更。父母经济状况、生活水平变化时可申请增加、减少或免除抚养费。费用分配需双方协商，涉及较大数额需双方共同承担。变更中多为增加抚养费。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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