法律分析：
自己在公司中工作的期间，如果和用人单位出现了劳动争议的话，那么就可以直接到劳动局申请劳动仲裁了。这个是有由委员会来进行处理的，主要是由用人单位根据职工人数和工作量确定调解委员会的组成人数。调解委员会的组成人数必须是单数，一般以5-7人组成为宜，最少不得少于3人。其中用人单位代表的人数不得超过调解委员会成员总数的三分之一。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十三条 企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。其中：职工代表由职工代表大会(或者职工大会)推举产生;用人单位代表由厂长(经理)指定;工会代表由用人单位工会委员会指定。各方推举或指定 的代表只能代表一方参加调解委员会。
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