法律分析：《中华人民共和国劳动法》在第四章工作时间和休息休假中明确规定，劳动者每天工作时间不得超过八小时，且本法第三十九条注明企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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