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前公司少发工资怎么办

来源:爱站旅游
导读前公司少发工资怎么办

法律主观:

公司少发工资,劳动者可以向公司说明情况,要求其足额发放;如果公司向劳动者说明的理由合理,则劳动者可以采纳该理由;如果不合理的,则劳动者可以依法去劳动局举报、投诉、申请调解、仲裁。

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