2021年最新病退条件根据具体情况而定。主要包括：
1、必须是已加入企业职员基本养老保险且保存公司职员身份的参保人员；
2、男性满50岁，女性满45岁，另外因病退职鉴定不会受到年纪限制；
3、交费年限满10年及以上，设立个人帐户轨制后交费年限满15年及以上的职工。鉴定时必需是在医疗期满或病情处在比较稳定情况下。
那么病退和正常退休有什么区别呢？
1、退休年龄早。男性最早可以提前退休10年，女性最早可以提前退休5年。
2、缴费年限短。由于提前退休，导致可缴费年限缩短，也是正常的现象。
3、养老金低。由于缴费年限短，养老保险个人账户的积累也少，因此计算出来的养老金会较低。而且未来增加养老金时也会增加的待遇不高。毕竟我们养老保险是多缴多得、长缴多得的原则。
相对而言，为因病失去劳动能力的职工办理退休是用人单位摆脱长期负担的一种做法，也能够为职工提供长期稳定的保障，未来将更加规范化制度化。相信这些职工不会受到延迟退休的影响的。
法律依据：
《国务院关于工人退休,退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答
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