销售总监的工作内容

销售总监需要组建并带教团队，培训并激励团队成员完成业务指标。下面是店铺整理的销售总监的工作内容。

篇一 职责：

1.通过各种渠道搜集项目信息，并对其进行整理汇报; 2.积极跟进项目进度，及时整理汇报关键内容; 3.对客户进行有计划拜访，做好客户关系工作; 4.完成订单指标和收款任务;

5、协助销售副总进行销售团队管理。 岗位要求： 1.大专以上学历;

2.工业行业销售经验5年以上;

3.思维活跃，良好的沟通能力、执行力、职业道德和团队合作精神，细致、认真和负责，具有开拓进取精神和不怕吃苦精神，以目标为导向。

篇二 职责：

1.负责制定企业的销售战略及具体销售计划 2.组织与管理销售团队，完成公司的销售目标

3.控制销售预算、销售费用，销售范围与销售目标的平衡发展 4.培训考核激励下属员工，协助下属员工完成销售任务。 5.参与制定和改进销售策略、规范、制度，不断适应市场的发展 6.妥善处理客户投诉事件，以及接待客户来访。 任职资格：

1.40岁以下，高中及以上学历。5年以上销售工作经验， 2.具有良好的沟通能力及团队管理能力 3.有一定的市场资源。 篇三

职责

1、全面负责年度销售计划及销售费用、利润指标等落实; 2、负责销售团队的组建,督促各项制度的执行、推进工作; 3、统筹安排销售部日常工作,并监督、检查、指导、总结、分享工作;

4、负责公司客户关系的拓展与维护,准确把握、深挖客户需求; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求

1、有3年以上销售团队管理工作经验;

2、有一定的客户资源，具有良好的市场开拓能力,熟悉深度营销模式;

3、具有较强的组织管理能力、沟通能力、应变能力以及学习能力; 4、熟练掌握Word、 Excel、 Powerpoint相关办公软件; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。