云南事业单位招聘：2016云南昭通上半年事业单位招聘公告

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云南事业单位招聘：2016昭通上半年事业单位招聘公告

温馨提示：2016云南昭通上半年事业单位考试公告暂未发布，中公云南事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015云南昭通上半年事业单位招聘1463人公告：

根据国家和省有关事业单位公开招聘及《昭通市事业单位公开招聘工作人员实施意见(试行)》(昭人社发〔2015〕3号)的规定，经昭通市批准，现将昭通市2015年事业单位公开招聘工作人员的有关事宜通告如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利; 2、遵守和法律，品行良好;

3、具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力; 4、适应岗位要求的身体条件; 5、具备招聘岗位所需要的其他条件;

6、年龄在35周岁以下18周岁以上(1979年4月8日至1997年4月7日出生)的非事业单位、非党政群机关在职在编工作人员。其中：报考工勤岗位的人员要求年龄在30周岁以下18周岁以上(1984年4月8日至1997年4月7日出生)，报考优秀村干部岗位的人员要求年龄在40周岁以下18周岁以上(1974年4月8日至1997年4月7日出生)。

有下列情况之一者不得报考：

1、在参加公或事业单位公开招聘考试中因违纪违规，尚在禁考期内的;

2、受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的;

3、在读的非2015年毕业的普通院校全日制学生;

4、截止报名时已经录(聘)用为事业单位和党政群机关的在职在编人员的。 5、其他情况不得报考的人员。 二、拟招聘岗位数

昭通市2015年事业单位公开招聘工作人员1463名，其中市直事业单位178名，昭阳区51名，鲁甸县69名，巧家县216名，盐津县1名，大关县123名，永善县147名，绥江县108名，镇雄县1名，彝良县81名，威信县77名，水富县70名，具体岗位设置情况详见附件4《昭通市2015年事业单位公开招聘工作人员简章》。

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云南省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。 三、报名

(一)报名方式：统一在云南人事考试网进行网络报名(学历要求为本科以上的乡镇农业综合服务机构免笔试的岗位采用现场报名)。

(二)网上报名时间：2015年4月8日9:00至4月14日24:00。 (三)网上交费时间：2015年4月9日9:00至4月16日24:00。 (四)网上报名网站: 云南人事考试网站

现场报名的有关事项详见昭通市人力资源和社会保障网站后续的有关通告。 后续工作及其他事项查询网站：昭通市人力资源和社会保障网 (五)报名要求

1、报考人员必须在2015年4月8日9：00 至4月14日24：00期间登录云南人事考试网站，按报名系统提示进行报名。

2、报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡因考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消进入下一招聘程序的资格;凡因考生填报信息不全而导致未通过资格审查的，后果由考生自行承担。

3、报考者必须在网络相关页面按要求上传电子照片、电子证件照和电子毕业证照(学籍证明)。 四、考试

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1、考试内容

本次招聘考试原则上只进行笔试，笔试分为公共科目和专业基础知识两个科目。公共科目不区分考试类别，公共科目满分为100分(主要测试马克思主义哲学原理、思想概论、理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习总系列讲话、时事政治、法律基础、国情、省情、事业单位管理制度等相关知识)，专业基础知识考试满分为100分(考试范围见附件3《昭通市2015年事业单位考试招聘岗位归类及考试范围》。公共科目加专业基础知识总分为200分。

笔试设最低控制线，最低控制线为各笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩平均分的70%。需要面试或职业技能考试的岗位，面试或职业技能考试的最低控制分数线为70分。达到最低控制分数线以上的人员方能进入以后的招聘程序。

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2、笔试时间、地点

(一)笔试时间：2015年5月24日。 (二)笔试地点：昭阳城区 具体时间及地点见准考证。

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五、体检、考核及聘用审批 (一)体检

资格复审合格和面试及职业技能考试后的人员按岗位所需招聘人数等比例进入体检，体检由市人力资源和社会保障局统一安排到指定的县级以上具有体检资质的医院进行体检，有行业体检标准的按行业体检标准体检，无行业体检标准的参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检。

(二)考核

体检合格人员进入考核，考核工作由用人单位和行政主管部门负责，根据招聘岗位要求，采取审阅个人档案、复查资格条件等多种形式，考察报考人员的思想政治表现、道德品质、勤政廉政情况、有无违法犯罪记录和有无违反国家法律法规以及是否为在职在编党政机关、事业单位人员等方面的情况。考核时考生需提供本人个人档案或协助用人单位调阅其档案，若在规定时间内未能提供个人档案的，取消其聘用资格。

(三)公示和聘用

考核合格者即为拟聘用人员。拟聘用人员将进行公示，公示时间为7天。公示期满后，按相关规定程序报市人力资源和社会保障局办理聘用手续。所有新聘用人员需与事业单位签订3年以上的聘用合同，试用期为12个月(试用期包含在合同期内)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，解除聘用。

本次公开招聘工作考生必须在7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证和相关资格证书，如届时不能取得相关证书的人员一律取消聘用资格。

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