人员配置：
直营主管1名
执行公司的直营运营战略、流程与计划，实现公司的直营营运目标；落实直营部制定的各项计划。
工作内容及职责
1.负责拓展直营网点，以及新开网点各项关于经营洽谈业务等工作。
2.负责直营专卖店/柜的选位分析，协助各专卖店/柜建立各管理的组织架构及人事架构；组织建立健全直营店的管理制度、及考核标准与有关约束措施。
3.对各专卖店/柜/特卖指导并考察其工作情况和市场状况，进行商品销售分析、利润分析与改进措施，协助各自营店/柜明确年指标与月指标，同时对竞争品牌做市场占有率调查。
4.负责专卖店/柜/特卖费用开支的预算工作，直营专卖店各项促销活动方案的制定、申报、落实；制定合理的销售（价格）（方案）、申报、落实。
5.负责店员的管理工作，及时组织各项培训，不断提高员工各方面素质，加强员工的沟通能力和客户渗透能力。
6.负责所管辖区直营店员工工作进行监督，检查及考核。
7.负责处理与改善专柜运作问题；写作上级部门与所在商场的沟通与协调。
8.负责管理专柜的日常工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态并对员工进行培训。
9.负责所属辖区内直营店回款的跟踪和各项销售数据以及库存数据的提供。
10.负责所属辖区直营店退货、短少货、质量问题的服务工作。
11.遵守公司各项规定，执行上级指示完成公司下达任务。
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