招商银行温州我和招行故事

来源：爱站旅游

招商银行温州我和招行故事

去年底，一个机缘巧合，让我认识到温州招商银行负责金融科技领域的一个小员工，80后的年轻人，有冲劲。后来，我们偶尔都会聊聊天，交流一下APP的用户体验的事情。

前段时间，我发现招商银行APP里面某个板块做得非常差，一气之下，给这位小员工发了几个截图，然后又把某互联网公司的一些截图发过去了。谁知道，这个小员工居然没有回复我。但我也不介意，因为招行的员工是出了名的忙，不回信息是经常的事情。

昨天，这个员工非常高兴地主动给我发信息，说招商银行和滴滴合作了，在APP里面可以直接打滴滴了，让我进去看看，体验一下。还跟我说青桔和哈罗的共享单车，直接用招行APP扫码就可以使用了。我听了很高兴，也打算找个时间去试试。

趁着这位员工高兴，我顺势又提起前段时间那个事情，问他进展如何？我真以为他当时因为太忙，把事情忘记了。谁知道他说，这个已经帮我提交去相关部门处理了。随后，他还把和这个部门负责人对话的截图发给我。本来我的建议是不在项目里面的，估计是觉得我的建议还不错，临时把这个修改项目合并到某个项目一起搞了，听说会在8月底上线。我非常期待8月底APP的新的版面。

虽然这个事情是小事情，但是，从另一个侧面可以看出招商银行的企业文化有多优秀。无论是哪个人提出的建议，只要是好的，都会执行。这个是需要良好的沟通渠道和良好的执行能力才能做到的。现在的招商银行，已经是有7万员工的大企业，但是，这种沟通和执行效率，真的让我非常佩服。试问，哪个银行或者哪个企业能做到这样？招商银行的优秀，不是从股价或者业绩看出来的，而是从企业文化等内在因素决定的，这个才是招商银行一直优秀的本质。

因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容

查看全文