中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅关于下达
2013年军队转业干部安置计划的通知
中共浙江省委办公厅
浙江省人民政府办公厅
关于下达2013年军队转业干部安置计划的通知
浙委办发〔2013〕60号
各市党委和人民政府，省直属各单位：
根据国务院军队转业干部安置工作小组和中央有关部门《关于下达2013年军队转业干部安置计划的通知》（国转联〔2013〕2号）精神，今年中央下达给我省的军队转业干部安置计划共1516名，其中计划分配1493名，自主择业23名；随调家属156名，随迁人员378名。为切实做好军队转业干部安置工作，经省委、省政府同意，现将2013年军队转业干部安置计划下达给你们，并就有关事项通知如下：
一、严格执行中央和我省有关政策规定，按照全国、全省军队转业干部安置工作电视电话会议的部署和要求，认真落实安置计划，确保完成安置任务。任何地区、部门和单位都不得以任何理由拒绝接收军队转业干部。
二、妥善安置计划分配的军队转业干部。继续把师团职转业干部作为安置重点，安排好他们的工作和职务。正团职干部原则上安排进机关（含参照公务员法管理单位）；对担任正团职领导职务且任职满最低年限的，应安排相应的领导职务，对接收人数多、安排领导职务确有困难的，原则上平职安排非领导职务，非
军转干考试领导职务的职数实行单列、专用。对功臣模范、长期在边远艰苦地区和特殊岗位工作的军队转业干部给予照顾安置。积极发挥党政机关接收安置的主渠道作用，各级军队转业干部安置工作小组成员单位要带头接收安置。进一步挖掘安置潜力，拓宽安置渠道，研究制定优惠政策措施，鼓励引导军队转业干部到小城市、基层、企事业单位工作。
三、切实做好自主择业军队转业干部管理服务工作。要结合实际，创建实习实训基地，举办专场招聘会，搭建企业与自主择业军队转业干部沟通对接的服务平台，实现培训、实习、推荐就业一体化，促进自主择业军队转业干部多领域多渠道多层次就业创业。
四、坚持教育培训与安置使用相结合，加强和改进军队转业干部教育培训工作，增强教育培训的针对性和实效性，不断提高军队转业干部适应地方工作的能力。
五、计划分配军队转业干部的工资待遇，按照《国务院中央军委关于2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知》（国发〔2008〕8号）和我省相关实施办法执行。
各地各单位要把军队转业干部安置工作作为一项重要政治任务，摆上重要位置，加强领导，强化责任，严肃纪律，狠抓落实。2013年10月底前，要将计划分配转业干部定岗、定位，并向部队发出军队转业干部和随调家属报到通知书。11月底前，全部完成安置报到工作并上报工作总结。省里将适时组织联合督查组开展督导检查，并视情对各地各单位工作进度和计划落实情况进行通报。
中共浙江省委办公厅
军转干考试浙江省人民政府办公厅
2013年8月30日
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