库附带答案
单选题（共20题）
1. 职工患病或非因公负伤，停止工作满（ ）以上的，停发工资，由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。 A.一周 B.一个月 C.一季度 D.一年
【答案】 B
2. （ ）应在每次发放劳务人员工资后，将工资发放情况记人劳务人员工资台账，做到月结月计，账目清楚，以便以后查用。 A.劳务分包单位 B.承包单位
C.建设单位 D.政府主管部门
【答案】 A
3. 劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是保护（ ）合法权益的基本依据。 A.用人单位 B.用人单位
C.劳动者和用人单位双方 D.第三方
【答案】 C
4. 劳动力需求量计划还应包括对现场其他人员的使用计划，现场其他人员是指（ ）。
A.总包单位现场管理人员 B.专业分包单位现场管理人员
C.施工劳务单位现场管理人员 D.工地警卫、勤杂人员
【答案】 D
5. 劳动者有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同（ ）。 A.在试用期内被证明不符合录用条件的 B.违反用人单位的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
【答案】 B
6. 对新进场人员由（ ）根据进场人员花名册登记表核对，不符人员应要求劳务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。 A.项目经理 B.施工队长
C.施工员 D.劳务员
【答案】 D
7. 业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以（ ）为限。 A.未结清的工程款 B.被拖欠的工资额
C.未结清的工程款中的人工费 D.工程承包合同中人工费
【答案】 A
8. 提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是（ ）。 A.国务院
B.住房和城乡建设部
C.中国建筑业协会 D.省级人民政府
【答案】 B
9. 下列（ ）属于解决劳务纠纷的合同外方法。 A.承担继续履约责任 B.支付违约金 C.执行定金罚则 D.诉讼
【答案】 D
10. 工程项目未完工，劳务分包企业追加使用农民工或预留资金被启用的，承包人应当按照本账户标准的规定，在（ ）内补齐账户中的资金。 A.5天 B.1天 C.28天
D.30天
【答案】 D
11. 工作日延长劳动时间的，用人单位按照不低于本人工资的（ ）支付加点工资。 A.150％ B.200％ C.300% D.可补休
【答案】 A
12. 在京施工的总承包企业的工资保证金不少于（ ）万元，专业承包和劳务分包企业不少于（ ）万元。 A.80，30 B.80，50 C.100，50
D.100，80
【答案】 C
13. 每月由（ ）填报《劳务费结算支付情况月报表》。 A.总承包企业主管领导 B.总承包劳务管理部门 C.工程项目经理部 D.作业队伍中的劳务员
【答案】 C
14. 有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和（ ）。 A.必要的休息时间 B.准备与结束工作时间 C.不可避免的中断时间 D.偶然的损失时间
【答案】 B
15. 主要确定企业的各个工程项目范围内的培训需求属于（ ）层次分析。 A.企业 B.工程项目 C.工作岗位 D.项目部
【答案】 B
16. 分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送（ ）。 A.月材料采购计划 B.月劳动力使用报表 C.月施工作业统计 D.月计划考核
【答案】 A
17. 在劳动定额中，劳动效率代表了（ ）。 A.社会一般水平 B.社会先进水平 C.社会平均先进水平 D.社会最高水平
【答案】 C
18. 下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有（ ）。 A.固定合同价款 B.建筑面积总和单价 C.工种工日单价 D.暂估价方式
【答案】 D
19. 参加高级鉴定的人员必须是取得中级技能证书至少（ ）年以上。 A.1 B.2 C.3 D.5
【答案】 D
20. 劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和（ ）的批准，在板”上填写去向。 A.劳务作业人员 B.项目部管理人员 C.项目部劳务员 D.项目部项目经理
【答案】 C
“去向多选题（共10题）
1. 下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是（ ）。 A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿 B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人 C.竞业限制期限不得超过两年 D.竞业期内可以到非竞业单位就业 E.竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息
【答案】 ACD
2. 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取（ ）。 A.公司赔偿金 B.丧葬补助金 C.供养亲属抚恤金 D.一次性工亡补助金 E.养老金
【答案】 BCD
3. 设置劳务员岗位的企业包括( )。（ ） A.房地产开发企业 B.施工总承包企业 C.劳务分包企业 D.项目管理企业 E.专业承包企业
【答案】 CD
4. 施工劳务申请资质证书变更，应当提交以下材料：（A.资质证书变更申请 B.企业法人营业执照复印件 C.建筑业企业资质证书正、副本原件 D.建筑业企业资质证书副本原件
）。 E.与资质变更事项有关的证明材料
【答案】 ABC
5. 进入施工现场必须正确佩戴安全帽,帽子的( )必须齐全完好。（ ） A.帽壳 B.内衬 C.帽带 D.商标 E.材质证明
【答案】 ABC
6. 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取（ ）。 A.公司赔偿金 B.丧葬补助金 C.供养亲属抚恤金
D.一次性工亡补助金 E.养老金
【答案】 BCD
7. 实行劳务用工实名制的企业包括（ ）。 A.施工总承包企业 B.专业承包企业 C.劳务分包企业 D.劳务派遣企业 E.代建制企业
【答案】 ABC
8. 劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（ ）。 A.等级要求 B.资源要求
C.资格要求 D.业绩要求 E.政策管理要求
【答案】 CD
9. 劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部统一管理的“三证八统一”中的三证指的是（ ）。 A.工作出入证 B.身份证 C.健康证 D.暂住证 E.上岗证
【答案】 BD
10. 劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有（ ）。 A.木工作业分包企业
B.砌砖作业分包企业 C.抹灰作业分包企业 D.混凝土作业分包企业 E.石制作分包企业
【答案】 AB
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