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管理人员十大天条

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1、不在下属面前抱怨,或传播任何负面或消极信息。

处罚内容:一经查实,每次罚款200元

2、不私下议论、违背甚至攻击上级或公司的任何决策及决定。

处罚内容:一经查实,每次罚款工资的10%

3、不激励、不支持、不帮助下属的工作及成长。

处罚内容:一经查实,每次罚款200元

4、不承担责任,推卸责任给下属或其他部门。

处罚内容:一经查实,每次罚款200元

5、不搞部门主义,拉帮结派。

处罚内容:一经查实,开除并且处罚一个月的工资及待遇

6、不信口开河,私自承诺超越公司体系的内容。

处罚内容:一经查实,每次罚款工资的10%

7、不做任何形式的在外兼职,外泄任何公司秘密、机密或绝密的内容。

处罚内容:一经查实,开除并且处罚一个月的工资及待遇

8、不弄虚作假,欺瞒上、下级,甚至公司或客户。

处罚内容:一经查实,每次罚款工资的10%

9、不损公肥私,中饱私囊,侵吞公司财产或权益。

处罚内容:一经查实,开除并且处罚一个月的工资及待遇

10、不得纵容和包庇下属。

处罚内容:一经查实,每次罚款200元

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