甲方： 北京赫邦科技有限公司 乙方： 身份证号：
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、 试用合同期限：
试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 二、根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为 元，试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权力与义务： 1.甲方的权力。
a·有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
b．在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任，
c·试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。
2.甲方的义务。
a ·为乙方创造良好的工作环境和条件；
b·负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。 五、乙方的基本权力和义务：
1. 乙方的权力。
a·享有国家法律法规赋予的一切公民权力；
b·享有当地政府规定的就业保障的权力；
c·享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权力； ·对试用状况不满意，请求辞职的权力。
2.乙方的义务。
a·遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； b·遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； c·维护公司的声誉、利益的义务 六、甲方的其他权力、义务：
a·试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；
b·乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； 七、乙方的其他权力、义务：
a·试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； b·具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权力； c·反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 法定代表人： 签字： 签约日期： 年 月 日 签约地点：
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