文件编号 编制 发布日期 行政人事部 2015-03- 招聘工作流程
审批 用人部门提出用人需求 填写《部门增补人员申请书》 部门经理、行政人事主管、总经理会签
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行政人事专员收集简历、筛选、安排应聘人员参加面试 面试通过，发放《入职通知单》，通知新员工到岗时间 不符合公司要求 填写《员工信息登记表》收集证件复印件、相片，指纹录入，考勤登记，员工资料存档。 应聘人员信息存档 带领新员工进入所属部门报到，并做好交接。
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