法律分析:劳动者在公司厕所抽烟的行为,属于违反公司相关的规章制度的,公司可以依规章制度对劳动者进行处罚,但公司不能因此而对劳动者进行罚款,如果公司以罚款为由克扣劳动者工资的,公司的行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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