法律分析：
幼儿园一年后才给单位职工办理缴纳社保属于违法。用人单位应在与职工签订劳动协议时就缴纳社保，否则员工有权申请劳动仲裁，一年后才办理缴纳社保，需要办理补缴手续，且给予劳动者经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
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