论中国企业人才队伍建设

来源：爱站旅游

作者：姜华荃

作者机构：中原油田油气储运管理处淄博输气二区,山东淄博255000出版物刊名：求实页码： 124-125页年卷期： 2013年第A01期

主题词：人才队伍建设;中国企业;东南沿海地区;国家教育部;专业技术人才;高校学生;移民;大学毕业生

摘要：一、热门话题进入九十年代以来,围绕人才的话题一直炙手可热。＂孔雀东南飞＂,内地人才纷纷涌向深圳、海南、上海等东南沿海地区;各地人才市场场面火爆,生意红火;不少高校学生心系出国留学,成为＂寄托（GRE/TOFEL）＂一族;外企的本地化,造就了越来越多的高薪人才;与国外公司面对面竞争的国内公司,开始按市场价格吸引和保留人才;各大公司为抢夺优秀大学毕业生,提前进校招聘的时间一提再提,以至于国家教育部专文制止；猎头公司异常活跃，穿梭于高级人才和知名公司之间；沈阳破天荒地把人才推上竞拍场，一时众说纷纭；加拿大对华移民宽松，一批专业技术人才和有“财”之士趋之若骛；教育持续升温，“长江计划”支持高校以优良条件吸引全球一流教授；民办机构走上教育舞台，贵族、艺术、英语学校等特色教育机构出现；新闻媒体争先开辟“人才”专版或专栏，摇旗呐喊、推波助澜。

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