新形势下基层工会发挥维权职能的几点思考

息　Ｉ￡台　ＡＩＳ　ＥＡ　新形势下基层工会发挥维权职能的几点思考　绿化工程处程林苗圃管理所工会　杨金涛　，天津市塘沽妇幼保健医院　。　．随着改革的不断深化生产经营性的事业单位转企、改制势在必行，多年事业单　Ｉ．　ｌ　塘沽妇幼保健医院院长殷　长期以来，在事业单位的管理下，我们的基层工会组织充分发挥了其教　育、管理、维权等职能，特别是在内部改革的进行中，积极维护职工群众的合法权　益，贯彻执行党的路线方针，通过密切联系群众，积极代表和吸引职工群众　参政议政，参与管理监督行政工作，有效地防止了侵害职工利益的现象，最大限　度保护了职工群众的合法权益，在职工群众中树立了一定的威信，在促进单位发　展的过程中发挥了积极作用。然而，随着内部改革的不断推进，利益格局的变化，　老与现实情况的冲突，不可避免地发生了一些侵害职工群众合法权益的现　象，究其原因一是某些基层单位的行政领导对劳动法规了解的不够细致，导致　执行上有偏差，在单位内部改革中无意问侵害了职工群众的合法权益。二是，个　别行政领导片面追求经济效益，以单位效益不好为由，在诸如福利待遇上，侵害　职工群众合法权益。三是，工会组织没有发挥出应有的维权职能作用，未能做到　超前维护，其带来的后果即为职工群众的工作积极性受到挫伤，思想情绪不稳　位化单权体位的职，定制的思能一会下改想，涉在革的准及改经尚备职革营未，工去、稳管进的应定理入切对、模实发身改质式展利革性将中益进被阶发，程打段为挥中破此，应但出，有侵作各现的害为方作面职基新用层的工情。利合工　况法会益，新关权组问系益织题将的，特，会现切别发象实是生也发工深难挥会刻免好干的发工部变生会必化，须组虽，这然做织事好的些业维变　、当前工会组织维权的现状分析　墨　蓁薹萎　嘉　霎薰　定，在事影响业单干位即群之将间深化关系的，甚改至出革中，现了这些不利现象于可能稳定的会出苗现，头。这就一些要求现象已工会经组警织和示我们，工会　干部必须做好充足的维权准备。　、天津市武清区养老院　、二、要树立起强烈的维权责任感意识　天津市武清区养老院，位于武清城区“松鹤园小区”内，　事业单位的管理下的工会组织和工会干部，不可避免地存在一种“无　交通便利位”“难为”的思想，环境清雅舒适。为满足老年人老有所养、老有所医、　认为党组织有领导权、行政组织有管理经营权，将工会视为　单位的一个部门，同时，简单地认为工会组织的职能就是家访慰问、组织文体活　老有所乐提供了全方位的软硬件设施，基本实现了设施现代　动等具体工作，而忽视了工会维权职能的重要性，从根本上讲就是维权的责任感　化、食宿宾馆化、护理专业化。是集老年人生活、休养、娱乐、医　意识不到位。为此，工会要发挥好维权职能，就必须增强工会干部的责任感意识。　疗康复于一体的社会养老机构。　一是要从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度去认识维权的重要性。　总在同全总新一届领导班子成员和中国工会十四大代表座谈会上指出：面对新　养老院整幢大楼建筑面积１　２０００平方米，设计床位３００张。　形势新任务，各级工会一定要坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，全　院内居住条件和配套设施齐全。老人房间每间面积３０余平方　、，作的出发点和落脚点，依法维护职工群众权益　。　米，大部分为一室两床，部分为一室一厅里外套间，室内都有　二是，要从构建和谐单位的角度去认识维权的重要性，我们党提出构建社会　的卫生洗浴间，一年四季供应热水，空调、电视、电话等一　主义和谐社会，需要全社会、各个组织、全体民众的共同努力，应当说，工会组织　应俱全在构建和谐社会中有着重要的作用这是由其性质和职能所决定的，各种不同规格档次的房型，为不同经济层次和精神需　特别是它的　维权职能，直接会对构建和谐单位产生影响，维权职能的有效发挥，可以避免矛　求的老年人提供了充足的选择空间。　盾产生和激化。　为了满足老人的需求，保证老人安全，每个房间、卫生问　三、要把握好维权中的几个突出环节　是，必须坚持处理好维护的双向关系。我国工会性质所决定，它的维护职　都设有全天候呼叫系统，时刻为老人服务。　能具有鲜明的特点，即两种维护，一方面要维护职工群众的现实切身利益，同时　为了方便老人就医，养老院备有Ｂ超诊断仪、Ｘ光机、动态　还要维护单位的利益，我们要充分地认识到，职工群众的具体利益与单位的利益　心电图仪（ｈｏｌｔｅｒ分析系统）等医疗仪器及康复设备，由副主　，，一心全意地为职工群众服务，切实把表达和维护广大职工群众的利益作为工会一切工　是密不可分的，没有单位的整体利益，就没有职工的具体利益。反过来说，不讲职　工群众的具体利益，不去保障职工群众的具体利益，单位也就会失去生存和发展　任医师主诊，每天巡查老人房间。根据老人身体情况进行及时　的基础。这已在我们以往的工作实践中得到了充分证明。新的＜劳动法）赋予了　有针对性的医疗、康复及行为指导，同时由经过天津市劳动局　单位与职工相对应的权利和义务，为此，工会在维权的过程中要坚持做好对单位　培训的专业护理员为老人服务，确保老人在医疗和健康方面　和职工的双向维护，既要认真地教育、组织和引导职工自觉履行义务，努力完成　生产、工作任务，为推动单位的全面发展作出贡献，又要监督单位行政认真贯彻　的需求。　实施＜劳动法）和上级，为此，工会组织和工会干部要理直气壮地去依法维　为了丰富老人的生活，满足老人精神文化方面的需求，院　护职工的合。　二是，必需处理好协商方式和法律手段。在维权中运用好协商方式和法律手　内还建立了棋牌室、健身房、阅览室、接待室、多功能斤。小卖　段。事业单位改革的不断深化，管理模式和经营机制的转变，必然促使单位内部的各　部、洗衣房和每层的大、小餐厅、公共浴室为老人的衣食起居　种利益关系随之发生变化，作为单位的决策者的思想观念、法制观念不可能一下子强　等日常生活提供了良好的保证。　起来，这就不可避免地会发生一些侵犯职工群众合法权益的现象，工会组织面对这种　侵犯职工合法权益的问题，应当采取协商和调解的办法，向他们宣传法律法规，　院内有空中和庭院两层花园，花园内栽有各种花树，并装　，Ｇ－平气和地协商，达成一致意见，从而，避免发生冲突，使问题得到平稳的解决。　有石桌、坐椅、遮阳伞供老人休息。院外建有草坪、绿地、卵石　三是，必须将超前维护作为维权的关键环节去抓。工会组织在单位深化改革　小路室外健身器材供老人锻炼。的过程中　要特别抓好源头参与这个关键环节，坚持从和法规上维护职工群　众的合法权益。凡是涉及职工切身利益的每一项改革，都要超前调研，摸清职工　养老院面向社会开放，招收没有传染性疾病、无精神疾病　的思想、意见和要求，从而为单位制定改革方案提供可靠依据，工会应当直　以及躁狂倾向的自理和不能自理的老人。医护人员２４　ｚＪ￣时为　，，缕参与到改革方案的制定中去，代表职工群众提出维护自身利益的看法和意见，　陡改革方案真正将职工群众的利益表达出来。同时，要进一步完善和落实职工代　老人提供专业的生活护理和精神护理。　表大会或职工大会制度，凡是涉及职工工资分配、劳动保护、保险及福利等切身　养老院将以一流的服务和一流的管理，严格热情地遵循　利益的方案、办法，必须经过职代会同意后实施。源头参与不仅可以实现超前维　“以仁德之心敬老，守诚信之本敬业”的宗旨，以敬老爱老、：护　合同聘用制和内部工资改革的过程中，正是注重了工会组织的源头参与和超前　助老为准则，以解除老人及亲人的困难为己任，努力使养老院ｊ　维护，从而保证了各项内部改革方案的平稳进行和实际效果。　成为老人的温馨家园。　ｊ　，而且有利于改革方案的顺利实施。比如，这些年来，我们程林苗圃在落实全员　、Ｑ币