备注：这一份信息表，主要是以银行的校园招聘为主，同时也会涉及到部分到我们学校进行招聘的部分企业，由于我个人的信息源不足，所以我只能将我个人的面试情况结合别人的面试情况进行整理，而我面试的银行主要集中于江门地区的，故整理时还会存在一些不足的地方，不过银行的招聘形式都差不多，大家也可以通过上网进行了解，一般常用的网站包括前程无忧、大街网、智联招聘、中华英才网等，另外，我这里整理的主要是各大国有银行广东省分行的招聘，而深圳是不包括在内的，因为深圳是分开进行招聘，这样大家在报广东省分行的同时也可以再报深圳的，多一个选择的时机。而这一份资料只是供大家参考，具体的情况大家也可以向其他师兄师姐咨询。希望大家都能好好准备招聘等事宜，争取拿到自己满意的offer，加油！
一、 五大国有银行及部分商业性银行
〔一〕中国建设银行〔网申时间：〕 1、招聘机构及专业需求 机构名称 拟聘岗位 工作地点 中国建设银行股份广东省分行 公司机构业务、个人银行业务、金融市场业务、内部审计、风险内控、信息开发与运营 广州市城区、番禺、花都、增城、从化、南沙、东莞市、佛山市、珠海市、汕头市、中山市、肇庆市、江门市、湛江市、茂名市、韶关市、梅州市、惠州市、阳江市、河源市、清远市、潮州市、汕尾市、揭阳市、云浮市、顺德 经 济学类〔经济学、金融学及其他经济类专业〕、管理学类〔会计学、财务管理、企业管理、工商管专业 理、人力资源管理等管理类专业〕、法学类〔民商法、经济法等法 律类专业〕、信息技术和理工类〔信息技术、电脑、理学、工程学等相关专业〕、语言文学类〔新闻学、各种语言及文学相关专业〕等相关专业 学历 学校 英语水平 户籍 其他要求 具有全日制大学本科及以上学历,并获得相应的学位 广州城区支行原则上要求“211”院校、广东省内一本院校和广东商学院、广东工业大学等，其他地区要求二本及以上重点院校 大学英语四级及以上〔425分以上〕 不限 〔定向和委培毕业生除外〕； 2.硕士研究生及以上学历应聘者，填写教育背景时请同时填写本科相关教育信息。 2、招聘程序 〔1〕网上报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。
〔2〕初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加省面的名单。
〔3〕笔试。通过省面人员将参加我行统一组织的网络考试。考试预计于2012年11月24日举行，具体时间以准考证为准。 〔4〕体检。 〔5〕录用。
3、相关细节
〔1〕今年建行在我们举行了一次大型的招聘会，这一次招聘会对于网申初筛能起一定作用，而有一些市分行会提前到学校面试室进行第一轮的招聘，比方江门建行，其形式主要分为两轮，第一轮是群面，即10-13人到面试室进行一分钟的自我介绍，通过第一轮面试的结果当场公布并等待第二轮面试；第二轮面试也是群面，就是面试官会就相关的背景等来进行提问。一般情况下，这种类型的面试通过就代表网申通过，接下来主要是准备省面。
〔2〕省面是由省分行统一进行的，形式主要是无领导面试，每组约为10人，也是按照市分行进行分组的。而无领导面试的程序为：首先为一分钟的自我介绍，接着约3分钟的阅读题目的时间，阅题结束后，就开展一分钟的就话题进行自我陈述，自我陈述结束后，就进行小组讨论并给出小组总结。我们组当时的话题为：在职场上，你认为实力和机遇哪个因素较为重要？一般情况下，如果面试表现得没有太大的过失，都能通过省面进入笔试。
〔3〕省面通过后，就会公布笔试名单，建行将笔试放在招聘最后一轮，就代表这一轮将剔除很多人，因此，建行的笔试也是五大国有银行最难的，其内容主要包括金融知识、建行基本知识、英语阅读、行测知识。从题目来看，建行的笔试较为着重于金融知识这一块，而且考得范围很广。因此在笔试前要好好复习。 〔4〕建行的笔试结果一般比较迟才出来，而且就算出结果了，也只是第一批录取，一般录取是分几批进行录取的，大家的心态也要端正好的，如果还没收到录取通知，需要一边找工作，一边等通知。
〔二〕中国工商银行〔网申时间：〕 1、招聘条件：
〔1〕具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康。 〔2〕全日制普通高等院校2013年应届本科及以上学历毕业生(统招统分)和初次就业的海外院校留学归国人员。其中：境内高校毕业生应当在2013年8 月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校留学归国人员应当在2012年1月至2013年8月毕业，并且在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。
〔3〕具有良好的英语能力，相关条件如下： 1〕大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试分及以上。
2〕硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试分及以上。
3〕英语专业毕业生应至少到达专业英语四级(含)以上水平。
4〕主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
5〕以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
〔4〕海外院校留学归国人员的学历(学位)、外语水平等条件与全日制高等院校毕业生相同。
〔5〕熟练使用电脑办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
〔6〕所学专业为经济、金融、财务管理、法律、电脑及应用等相关专业。报考省分行本部职位的毕业生需取得硕士研究生及以上学历。 2、招聘岗位：
(1)银行业务类：中国工商银行广东省分行辖内各地市分行销售、专业、客服等岗位，新入行职工原则上须在基层行的客户类、运行类岗位锻炼，满一定时间后，视工作表现、岗位需求和个人特长，再行聘入销售类等相关岗位。
(2)科技类：中国工商银行广东省分行辖内部分地市分行信息科技类岗位，该类职工入行后原则上须在基层行的客户类、运行类岗位锻炼，满一定时间再根据情况分配到科技部门工作。 3、招聘程序：
〔1〕报名。统一采取网上报名方式。具体报名时间为2012年9月24日-10月23日。请应聘者注册并登录我行统一招聘平台(详见网申地址按钮)，在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140;生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。
(2)资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查通过者进入笔试名单。
(3)笔试。总行将于2012年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请职位时选择笔试城市意向。
(4)面试、体检及录用等后续工作。由我行下辖机构统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。 4、具体细节：
〔1〕工行的网申报名已经会进行初筛，然后，笔试也会筛选一部分人，故到了面试的时候，你的竞争对手已经少了很多，但同时也是比较优秀的。因此，要好好复习并争取到面试的时机。工行的笔试，主要包括100道英语题〔类似托业考试题〕、金融知识、工行基本知识和行测题目。个人感觉主要复习好行测题，工行的笔试也不算难。不过工行的笔试通过率不高，大家还是要好好复习。
〔2〕笔试通过后，由所报的市分行统一进行面试。江门市的面试形式主要为：第一轮为无领导面试，每组大约为10人，当时我们组的题目为：在人的一生中，知识面的广度和深度哪个较为重要？流程跟建行的差不多，只是少了自我介绍环节。第二轮为半结构化面试，则一个面试者面对三名面试官并答复面试官的提问。在答复下列问题前，需要进行简短的自我介绍，然后答复桌子上的必答问题，那个必答问题为：说说你在日常生活中说服别人去做一件其不情愿去做的事情的过程。必答问题答复完毕后，面试官主要根据你的简历进行提问，这些都是随机性的，所以平时要注意好好锻炼一下语言组织和表达能力。工行的面试最后一个环节是体检，体检也会算入面试的成绩里面来综合考虑面试者而最终筛选出合适的人。
〔三〕中国农业银行〔网申时间：〕 1、应聘条件 (1)学历学位要求
1.国内普通高等院校2013年毕业的应届全日制本科及以上学历毕业生，入职时须提供学位证书和毕业证书。城区岗位招聘将优先选择国家重点院校毕业生;县域岗位报考者应志愿长期在我行三农金融事业部工作。
2.海外院校毕业的硕士研究生及以上学历毕业生，报到时须取得国家教育部留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证。 (2)专业要求
以经济、金融、财务、会计类专业为主，以电脑、法律、外语小语种等其他银行业务相关专业为辅。 (3)外语水平要求
1、国内本科毕业生大学英语四级考试(CET-4)成绩、硕士研究生以上毕业生大学英语六级考试(CET-6)成绩应在425分以上。 2、投报县域机构的国内本科毕业生，大学英语四级考试(CET-4)成绩应在360分以上;硕士研究生及以上学历毕业生，大学英语六级考试(CET-6)成绩应在360分以上。
3、第一外语为小语种的，其第一外语水平应到达本科相当于大学英语四级考试(CET-4)、研究生相当于大学英语六级考试(CET-6)的相应水平。 4、海外院校毕业生的英语水平应到达雅思分、新托福(TOEFL-IBT)85分以上，县域定向招聘的毕业生应到达雅思分、新托福(TOEFL-IBT)75分以上。其他语种暂不做要求。 2、招聘需求
本次招聘总数1000人，所辖22个机构共设置37个职位，具体情况如下：
(1)省行营业部(广州)、惠州分行、江门分行、清远分行、韶关分行、梅州分行、汕头分行、揭阳分行、汕尾分行、湛江分行、茂名分行、阳江分行、肇庆分行、云浮分行、河源分行各设城区、县域2个职位;
(2)东莞分行、南海分行、顺德分行、佛山分行、中山分行、珠海分行等设城区1个职位(备注：顺德、南海同属于佛山市，顺德分行、南海分行和佛山分行是三家并列的二级分行);
(3)潮州分行设县域1个职位。
具体职位分布可登陆报名系统查询。每名应聘者只能选择其中的2个职位，第一次选择应聘的职位为第一志愿，第二次选择应聘的职位为第二志愿。我行将优先考虑第一志愿，正式录用时将按学生填报职位分区域择优录用，故填报志愿时请慎重选择。 3、有关注意事项
(1)应聘人员登陆报名系统后，按照以下基本步骤进行职位申请：注册会员并登陆→编辑并公开简历→进入职位搜索→选择“机构名称”(应选“广东省分行”)→选择应聘职位。
(2)请应聘人员报名时根据个人意向认真投报应聘地区，特别是要慎重选择第一志愿的填报(即网上投报的第一个职位)。填报成功后，请务必记住注册登记时的简历编号，以备在下一阶段的招聘环节中使用。
(3)请应聘人员网上报名成功后，还需要下载并填写《毕业生基本信息采集表》(见附件)，并将电子版发送至我行招聘邮箱(gdnhzp@163 )，邮件主题格式为“《毕业生基本信息采集表》(+网投简历编号)”。2012年10月25日-11月8日期间，我行将分别在北京、天津、武汉、长沙、西安、成都、南京、南昌、广州9大城市，19所重点高校开展现场校园招聘活动，但凡参加现场校园招聘活动的同学，需要在现场同时提交打印版的《毕业生基本信息采集表》。
(4)笔试时间初步定在2012年12月8日。笔试相关信息将在中国农业银行网站上公布，同时通过 短信通知应聘人员。请应聘人员随时留意农行网站发
布的招聘信息，各项招聘日程安排以网上最新公布的为准。 4、具体细节：
〔1〕农行今年在我们学校举办过一次大型的现场招聘会，参加招聘会能够增加网申通过的机率。而农行网申通过后，就进行笔试，总的来说，农行的笔试是较其他国有银行来说最为简单的，但是农行的笔试成绩却是决定你能够保持你原志愿的关键！如果成绩到达了，就可以保持自己的志愿，如果成绩不够，则需要进行调配。而且，就算是同一个市分行，成绩高的也优先被安排到市区工作。所以，在简单的笔试下，要争取拿高分！
〔2〕笔试通过后，会进行两轮面试，需要通过第一轮才能进入第二轮面试。第一轮面试为无领导面试，面试流程同上，题目为典型的排序题目，即给出5分选项，然后讨论出其重要性并前后排序，同时需要说明原因。当时我们组的题目大概为：一个村子需要发展，而银行则需要根据需要对其进行贷款并划分好花费的项目的比重，项目分别为教育、医疗、生活、房屋、设施。通过第一轮面试后，过几天才会进行第二轮面试，第二轮面试为半结构化面试，两个人为一组，分别答复面试官的问题，在这里，如果成绩不够的话，面试官会提问你是否愿意服从调配，所以这时候就需要好好认真想想这个问题。
〔3〕通过第二轮面试后，会进行体检。体检是属于差额体检。体检后才会出最终的录取结果。
〔4〕在录用前，农行还会有一次网上测试，包括性格测试和一定题目的行测，所以在进行测试前要做好心理准备和调整好状态。
〔四〕中国银行〔网申时间：〕 1、招聘的分支机构
包括：广州市12家直属支行(白云、东山、越秀、海珠、天河、珠江、开发区、番禺、南沙、花都、荔湾、长堤支行)，辖内20家二级分行(潮州、东莞、佛山、顺德、江门、揭阳、茂名、清远、汕头、汕尾、韶关、阳江、湛江、肇庆、中山、珠海、惠州、梅州、河源、云浮分行)。
2、具体细节
由于我当时在进行建行的培训，所以没有参加中行的笔试，所以笔试和面试的相关信息是通过了解而得到的。
〔1〕笔试：总时间是三个小时加20分钟性格测试，分为英语+行测+综合知识，各部分60分钟。
英语部分题型题量时间都跟工行相同。行测60分钟70道题，需要注意的是题量！它显示说剩余多少道题，但那显示的是一小部分的剩余题量而不是行测总题量的剩余题量！
行测部分难度比国考低，题型有图形推理+空间想象+数字推理+言语理解+翻译推理+资料分析。准备过国考的复习英语跟综合部分就好了。没准备过国考的，建议先做后面的非数学题与材料分析，它一上来就是数学计算，陷进去的话后面容易拿分的就没时间做了。
数学题应该有三分之一多，但都比较简单就是花时间。空间折叠类的题有4道，占的比重较大，掌握公共边跟相对位置就可以解决，复习这个比较划算。 最后一个部分综合知识，60分钟100道题，65道单项选择，35道多项选择。专业题考的都很浅显，知道的就会做。所以复习以泛为主不必深究。举个例，去年考了M1，M2，今年考了CFR、CIF，要素禀赋理论，XY理论等。复习范围要包括货币银行学、国际金融、国际贸易、管理学、会计学、营销学等的主要理论跟观点。虽然看起来内容很广，不过我身边还是有很多人通过笔试了，所以好好复习才是王道！
〔2〕面试：形式跟其他行的相似。
〔五〕交通银行〔网申时间：〕
1、招聘岗位：总分行管理培训生岗位;总行IT类岗位;境内37家省直分行综合柜员、客户经理序列、信息技术、产品经理序列等岗位。 2、招聘人数：5500人。
3、应聘流程：简历投递、资格审核、机考、面试、体检和录用等环节。 4、申请职位数量要求
〔1〕非管培生职位：最多可申请一个总行职位和两个分行职位(省分行及其所辖行视为一行)，同一行内只能选择一个职位;
〔2〕管培生职位：最多可申请一家行的管培生职位。 5、申请多个职位的筛选规则
申请多个职位时，简历将在每个职位的简历筛选环节平行处理、具有同等时机，但如其中一个职位筛选通过后，其他职位的申请自动失效(直至该职位后续环节未通过时)，应聘者需慎重选择投递职位。管培生职位优先 6、具体细节：
〔1〕笔试：交行的笔试的范围感觉是最为广泛的，难度适中，跟工行的难度相似，但是通过率很低。就以江门交行为例吧，在招聘信息中，江门交行需要招聘的是20人，但是从面试回来的朋友口中得知，只有24人进入面试！而最终进入体检的只有10人！由于交行的在每个市的网点都不多，所以招聘的人数不多，竞争也很激烈，要想进交行，就需要好好复习和准备面试。
〔2〕面试：以江门交行为例。面试跟其他行差不多，首先是无领导面试，然后是半结构化面试。在半结构化面试中，会涉及到一些比较现实的问题。而通过面试者则进入体检，体检也是属于差额体检。
〔六〕光大银行〔网申时间：从开始〕 1、2013年全国高校应届毕业生招聘岗位 招聘岗位 人数 学历 专业 岗位介绍 备注 管理培训生假设干 硕士及以上 211、985重点院校经济类及金融类专业 作为广州分行以及二级需到柜台以及一线营销分行管理部门后备人才岗位轮岗1年，经考核培养 择优选拔 信息科技人假设员干 本科及以上 软件开始、电脑应用、信息管理相关专业 在广州市及二级分行辖具有较强的软件或网络属网点从事系统开发或开发能力，了解金融相设备与网络维护工作 在广州市〔含花都、南沙、关知识 市场营销人假设员增城、新塘〕，以及二级在柜台岗位至少工作本科及以上 专业要求详见注① 分行辖属网点从事公司1-2年以上，一年以后经或零售业务市场营销工作 过选拔，择优调派。 干 柜员假设干 本科及以上 专业要求详见注① 支行营业网点，从事柜台柜员岗位工作，不低于4操作 年 现金中心岗假设干 金融、经济、会计等相大专及以上 关专业，特别优秀，可以适当放宽 广州市10人 要求为男性
注①：会计、财务管理、金融、经济学类、国际金融、审计、国际经济与贸易、
管理学类、市场营销、金融工程、财政学、税务、统计、电子商务、电脑、数学与应用数学、物流管理、软件工程、工业工程、电子信息科学与技术、通信工程、电子信息类、电脑网络、自动化、电气信息类
工作地点：
广州、佛山、东莞、中山、珠海、汕头、江门、惠州 2、具体细节
〔1〕光大银行今年在我们学校举办了大型的宣讲会，在宣讲会的第二天进行面试。学校的面试主要有两轮。第一轮是一对一的单面，首先约一分钟的自我介绍，然后面试官会就简历进行提问，在面试完后，如果通过面试，面试官会让你带同简历到另外一个面试室等候。第二轮的面试主要是半结构化面试，每组为5人，首先是简短的自我介绍，然后面试官会进行提问。
〔2〕通过学校的面试后，光大银行会发通知要求进行网上测试，该测试除了性格测试外，还有的就是反应测试，简单地说，就是计算，每个计算都是很简单的，例如，4+5=？答案是9就输入9，如果5+5=？答案是10就只需输入0，因为是考察速度和反应能力，所以在测试前需要好好看清楚规则和做好心理准备。而心理测试的题目很长，时间也很短，这也是需要注意的。
〔3〕在通过笔试后，则进入到最后一轮面试，无领导面试+半结构化面试同时进行！每组约13-15人，面试官约有8人，当时我们组的题目大概为：现在到柜台办理业务需要取号，但是很多人取了号但是走了而导致废号，该怎么解决这个问题呢？由于每组的人数太多了且时间很短，所以很多人在自我陈述完毕后，基本上是没有时机参与到讨论中，甚至到后面自我陈述的时候，很多人的观点是雷同的。如何解决这个问题呢，要不就创新，要不就像我们组最后那个同学的做法，直接自己进行一个总结，当时整场表现得最好最为突出就是那个同学，而且在后来的小组讨论和总结中，这个同学也能抓住时机，所以，要好好锻炼自己的应变能力！
还有很多商业性银行如招商银行、广发银行、浦发银行等，我就不一一列举了，大家可以通过网上获取相关的信息。
二、 相关企业校园招聘
很多大型企业如宝洁、联想、中国移动、电信等在秋季招聘会中也进行得如火如荼，不过给我印象最为深刻的是，大型企业的网申很难通过，基本是石沉大海。所以我总结出来一个信息：我们要想进大型企业，在高中就需要好好努力，争取考上重本，这样子起码提高网申通过率，如果没有重本学历，就要在大一开始进行准备，提高自己的综合能力，而且在网申的时候要密切关注大型企业的宣讲会时间和地点，亲自到现场投递简历和接受面试，也只有这样才能提高网申通过率。而通过面试企业的相关经历，给我最大的感受就是，企业的面试很专业，需要所投递的岗位的专业知识扎实且有相关工作经验的优先考虑，所以要想进入自己理想的企业，则需要在专业知识和实习经验方面下工夫。因为我基本上投的都是银行，都是对于企业的了解不多，而我投递的主要是两家企业，中国电信和海印集团，我就对这两家企业的招聘进行介绍吧。 （一） 中国电信〔网申时间：〕
电信在大三的暑假也会招实习生的，大家如果想要进电信，可以努力成为电信暑期实习生的一员。 1、招聘职位需求 招聘人数 910人
(1)职位类别：通信与IT技术类、市场营销类、综合管理类。
(2)基本素质要求：具有扎实的专业知识，务实、进取，学习能力强;具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质;认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神。
(3)学历要求：全日制本科及以上学历、学士以上学位。 (4)英语要求：通过大学英语四级考试，成绩425分及以上。 2、招聘流程
(1)在线申请职位
报名者对照职位需求与报名条件，在线填写简历、申请职位。每一位学生参考网站上求职热度表最多可申请两个单位的职位。同一单位只能申请一个职位。 (2)简历筛选
通过简历筛选的同学将被邀请参加素质能力测试，测试将在报名截止后1周内举行。
(3)心理测试与专业知识笔试
心理测试与专业知识笔试根据学生的分布情况，在全国数个城市同时进行。参加心理测试及专业知识笔试的同学应携带个人详细简历、身份证、学生证及英语等级等相关证书原件及复印件。
笔试将全国统一进行，具体时间请留意最新招聘公告。 (4)专业面试
通过心理测试与专业知识笔试的同学将参加专业面试。参加专业面试时应携带：学生证/身份证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等;成绩单原件及复印件、就业推荐表原件。 (5)综合面试
通过专业面试的同学将参加综合面试。参加综合面试时应携带：学生证/身份证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等;成绩单原件及复印件、就业推荐表原件。 (6)体检及录用
综合面试通过且体检合格的同学，将被通知录用，并签订三方协议。
3、具体细节
〔1〕笔试：全部为行测题目，通过率很高。俗称“海试”。 〔2〕面试：半结构化面试，通过率还是挺高的。
〔3〕体检：差额体检，广东省有2000多人进入体检，最终只招900人！在这一轮，电信开始大幅度剔除面试者，其实电信是将笔试、面试和体检进行评分来录用的，所以，每一轮都要好好对待！
（二） 海印集团〔网申时间：从.19开始〕
1、海印集团应该是我们学校招聘的一个高峰点，当时来我们学校召开宣讲会的时候，参加的人数连两个面试室都不够容得下，很多人站在外边听讲，预测人数到达了接近600人，这也说明了海印集团对于我们二本学校的学生来说是还不错的选择。由于其岗位面向很多专业，所以招聘范围很广，而在宣讲会开始前需要投递简历并在宣讲会通过后，公布进入面试的名单，当时预计应该有100多人进入面试环节，所以现场筛选简历的竞争是很大的，这里也显示了投递岗位的技巧：专业相关或者有相关的工作经验！接下来就进入到现场面试过程，形式是一对一，环境是面对全部的面试者的氛围，虽然你只需要面对一名面试官，但是现场也在无形中造成一定的压力，这时候需要好好调整好心态。由于我当时投递的是HR岗位，所以面试官的提问也有了很强的针对性，当时所提问的问题主要为：对于HR的了解并说出HR的六大模块；HR的六大模块，你以后最想从事的是哪个模块？你自己在该岗位的优势是什么？说说你在HR岗位实习的一些经历和感受；如果让你举办一次校园招聘，请说说举办的流程和注意事项；请说说你对五险一金的了解。
2、通过学校的面试后，则会进行第二轮面试，主要形式包括笔试和无领导面试。笔试内容涉及行测、公文写作等。无领导面试，每组10人，当时我们组的题目为：海印集团旗下的酒店出现了问题，经过调查后得出为以下10个问题，讨论出最为关键的4个问题并进行排序。
3、第二轮面试通过后，则进入到终面：领导谈话面试！
PS：以上就是我整理的关于秋季招聘会的相关信息，希望能够提前给大家在面试前作一个简单的了解。需要注意的是，秋季招聘会是至关重要的，因为银行和大型企业会集中进行招聘，在岗位、人数和生源地等的限制不会很明显。而到了春季招聘会，限制就会很明显了。例如农行，秋季招聘的是5年的合同工，而春季招聘的是8年的定制柜员。而工行在春季招聘的人数就明显少了很多。至于大型企业，在春季招聘的时机就更加少了，一般春季招聘会比较集中的是中小型企业。所以，我希望大家在秋季招聘会就要使出真本领，比别人要跑得勤奋点，争取在秋季招聘会期间拿到满意的offer！而在找工作的过程中，我建议大家能够做到以下几点：
1、 好好准备一份简历。简历要做到排版整洁大方，内容突出重点和亮点！关于简历的照片，最好是正装蓝底一寸照，建议去龙洞那边拍正装照，那边拍出来的效果很不错。以后网申的时候也是需要用到这一张一寸照的，所以提前做好准备，同时，也可以准备好你的生活照，至于是正装形式的生活照还是平常的生活照，你就自己决定好吧！我们大部分都是用正装形式的生活照，因为这些生活照也是以后网申或者面试需要用到的，就提前做好准备吧。而且，最好是跟朋友一起去拍，拍完之后要记得检验，拍得很好看才是正道，你懂的！除了这些，简历更加注重的是内容，内容主要的是实践方面，还没有实习过的童鞋就不要偷懒了，要趁着这个暑假去找一份实习，已经实习过的童鞋也可以继续找实习来充实自己的简历。如果想要进银行，最好是找一份银行的实习，我们上一年5-6月的时候，中信银行、兴业银行和招商银行会过来我们学校招实习，大家可以当做找工作前的练兵，顺便找到一份实习，这该是多么好的事情，一举两得！同时，我会将我的简历发一份给你们作为一个参照吧，我不能说我的简历是很好，但是起码让你们可以看看大概，自己心里有个底。
2、 定好目标。自己要想好将来是想从事于银行还是其他企业，这个问题需要有一个比较清晰的目标，这样会有助于你找工作时带着目的性而不至于盲目。我们学校进银行会有比较大的优势，所以一开始找工作时，大家都会冲着银行去的。而在我看来，最好的方式是两头抓，银行不要放过，自己心仪的企业也不要放过！虽然这样子会让自己变得很累，不过这是最保障的方式！等你手里拿着几份offer的时候，你就可以自己做出决定了！找工作切记：先就业后择业！在秋季招聘会准备结束前，最好已经确定一份工作了，尽管那时候你已经有几份在手，也要做出抉择！而为了使自己能够争取拿到自己满意的工作，就需要勤奋！银行的面试要去参加，自己心仪的企业也要关注，去跑招聘会或者宣讲会是最直接和有效的方式！还是那句话：越勤奋，越幸运，你得到也越多！
3、 分别准备30秒和1分钟的自我介绍。这是面试必须的，而且要做到自然地陈述出来，不要让HR觉得你只是在背诵，所以提前准备好！自我介绍要做到语言简短精悍，最重要的是将自己的亮点表现出来。
4、 密切关注学校就业网和其他各大网站的招聘信息，要抓紧时间进行网申和了解投递的岗位的需要，要特意设立一个文档来记录自己的网申单位和岗位的情况，在账号和密码方面最好使用一致常用的以便记忆。然后，要好好准备笔试和面试。因为要进行笔试，所以可以让自己多一个选择，报考国考和省考，在复习行测的同时，顺便把银行的笔试也复习了！至于参考书，中公和华图都相似，自己好好去斟酌买哪一个系列的吧！同时，要去网上了解无领导面试和半结构化面试的技巧！好好准备面试！例如在半结构化面试中，一般会遇到面试官就简历而提出的问题，所以要熟悉简历并能够用流利的语言表达出来！
5、 购买至少一套合适的正装！记得穿着要看起来足够自信整洁！！同时，要学会做好理财，面试的过程会花费很多，所以大家要节省点，好好规划自己的生活费！
6、 调整好心态。最好找一两个跟自己共同奋斗的朋友，大家相互鼓励，同时进行招聘信息的交流和传递，这对于找工作的征途来说能起很大的作用。 找工作的道路确实很漫长，不过总会看到光明的！大家都要坚持下去！在此预祝大家能尽快找到自己满意的工作！加油！
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