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安全生产管理中存在的问题及解决方法

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企业与管理

安全生产管理中存在的问题及解决方法长春长东北开放开发先导区(长德新区)管理委员会 路伊思

经济与社会发展研究摘要:安全生产是生产持续进行的基础,是社会经济不断发展的前提。为了使安全生产得到保障,应该有意识地对安全生产管理加大力度,对当前生产安全管理中存在的问题进行分析和研究,并积极寻求解决方案,杜绝安全事故的发生,切身实地对人民和国家的利益着想。关键词:安全生产;管理;存在的问题;解决方法

安全生产管理在不同的企业中都起着举足轻重的作用,例如化工企业、危险化学品企业、电力企业等等,安全生产是贯穿在各个不同的企业发展之中的。随着人民经济水平的不断提高,人民对生产质量的要求不断提高,企业仅对生产速度和利益的提高进行大力追求是不符合时代趋势的,是着眼于短期利益而忽视长期利益的表现。生产工作的质量需要通过提高生产工作者的安全意识、建立和完善安全生产管理制度等来实现,安全生产管理能够促进员工的工作效率和工作质量,促进企业安全生产的推进和发展。

一、安全生产管理中存在的问题

(一)安全生产管理职责落实不到位在企业的生产过程中不同生产工作的职责都会有明确的制度进行规定,然而许多企业却忽略了安全生产管理职责的落实。安全生产管理职责落实不到位不仅体现在安全生产管理职责安排不明确,还在管理职责的发挥不充分、在职责的发挥过程中经常受到不同方面的阻挠、管理工作的开展不能得到工作员工的支持等。安全生产管理职责落实不到位,这样使安全生产管理在生产过程中的地位不断下降,以至于管理者和生产员工逐渐地忽视生产管理的重要性。生产安全管理工作管理以及受到积极配合的前提是企业上下应该积极对生产管理工作开展的意义进行积极学习,安全生产管理并不仅仅是为了企业的生产利益,更是为了员工的利益和国家、人民的利益,是为企业工作员工的安全提供保障。

(二)习惯性违章屡禁不止

在安全生产管理中习惯性违章往往是出现次数最多、管理难度相对较高的安全生产管理问题。生产技术在不断发展的过程中会对许多具有操作危险的生产操作过程进行淘汰,而一些具有生产经验的员工往往对这些生产操作习惯具有很强的依赖性和记忆性,习惯性操作难以纠正,致使这些违章性的习惯操作依旧经常出现在生产过程中,造成安全生产管理工作难度加大。对于这些习惯性的违章操作问题,应该让生产员工充分认识到废除老旧生产操作的原因,并将新型的生产流程与传统的操作流程进行对比,将违章性操作存在的安全问题暴露出来,从而加强生产员工的安全生产意识。·98·

(三)生产过程中缺乏对作业中危险源的辨别能力

很多生产员工并非是相关专业研读学习之后进入生产工作,因此对生产过程中一些出现频率不高的、存在一定难度的专业性概念较生疏,以至于生产员工对生产过程中出现的危险源没有辨别能力,从而在生产过程中出现危险时,员工的分析和处理能力较弱,对这些危险没有识别和化解的能力,从而使生产过程中出现安全问题,且这些安全问题是一般的工作员工所不能化解的。总结来说,生产员工对作业中危险源的判读能力较低,对直接导致生产安全问题的出现。

(四)安全生产的教育管理形式化安全生产教育工作是安全生产管理的工作内容之一,安全生产教育工作的开展能够给生产员工和安全生产管理者不断加深安全生产的意识,从而在精神层面上促进安全生产管理工作的开展,降低安全生产管理者的工作难度。目前安全生产教育工作开展形式化严重,主要体现在安全教育工作开展的重要性和意义还没有使生产员工积极了解,以至于生产员工接受安全生产教育的积极性并不强。另外,安全教育工作对违章的生产操作和行为没有进行严格的惩治和教育,从而生产员工对违章的生产操作的杜绝意识和整改意识不强,减缓了企业内部生产安全管理工作开展的脚步。

二、加强安全生产管理的方法

(一)建立完善的奖惩制度,层层落实责任

完善的奖惩制度能够在很大程度上加强员工落实安全生产管理工作的积极性,企业内部可以根据日常生产的管理模式来制定一个对生产员工的工作联系性较强的绩效考核制度,将安全生产在其中有明显的体现,员工在进行绩效考核时能够在无意识之间提高对安全生产的看重。完善的奖惩制度应该不仅将相关的奖励措施和惩治措施进行明确解释和标注,更应该将具体的安全生产管理责任进行明确规定,在进行奖惩措施的落实时能够有完善的制度提供参考。

(二)综合采取不同措施,杜绝违章行为的出现

面对不同形式的违章行为,应该采取不

同的措施进行管理和规范。例如习惯性违章行为的管理,应该通过加大监督力度和惩治力度来提高生产员工安全生产的意识。对于思想麻痹性违章行为,则应该针对性地开展安全生产思想教育工作,必要时对思想麻痹、死板固执的生产员工进行辞退,以提高企业内部生产员工的整体素质和思想教育水平。违章行为的形式是各种各样的,管理者要灵活变动地应对,在尽量大程度上对违章行为进行杜绝。

(三)加强预先风险辨析,提高抵御风险能力

加强预先风险辨析是安全生产管理者和生产员工都要注意的事项,因为风险辨析是企业内部每一个工作人员都应该具有的能力。风险辨析需要对生产的全过程进行全面以及细致地了解,以提高对安全方案设计的能力和风险判断的能力,预先风险辨析能够使风险抵御能力大大提高,真正做到防患于未然。

(四)加强安全生产的教育管理工作针对目前企业中大量存在的安全生产教育工作形式化的问题,安全生产教育管理工作应该注意从使生产员工积极了解安全教育工作开展的重要性和意义、加强生产员工接受安全生产教育的积极性和严格惩治违章的生产操作和行为、提高生产员工对违章的生产操作的杜绝意识和整改意识等方面展开,从而加快企业内部上产安全管理工作开展的脚步。

三、结束语

综上所述,对安全生产管理的研究在如今有着重要的时代意义,安全生产管理应该得到真正地落实。安全生产管理不仅是为了企业的经济效益,更是为了员工工作安全的保障。

参考文献

[1]顾鸿飞.浅谈安全生产管理中存在的问题及解决方法[J].工程技术(全文版),2018(11):25-26.[2]朱晓彬.浅议安全生产管理中存在的问题及解决方法[J].工程技术(引文版),2017(1):75-76.[3]陈玉海,张晓静.安全生产管理中存在的问题及解决方法浅析[J].工程技术(文摘版),2017(11):269-270.

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