品质部岗位职责--规范

品质部岗位职责作业规范

拟 制 审 核 批 准

姓 名 部 门 职 位 日 期 内部受控文件 严禁私自以任何形式全部或部分复制

修订记录序号 01 版本 AO 修订人 日期 20160401 修订内容 新订 1、目的

为明确本公司品质部人员职责、权限，为质量体系的有效运行,特建立此作业规范；

2、适用范围

本规范适用于品质部工作人员岗位职责、权限规定；

3、职责

3。1、品质部负责人负责编制本部门各岗位工作人员的岗位职责、权限； 3.2、各岗位人员依据本岗位职责、权限在工作中建立联系,履行相应职责；

4、岗位描述

4。1、品质部组织架构

品质部 主管 +辅料外协检验 IQC 4.2、岗位职责 职位名称 品质部主管 所属部门 品质部 直接上级 总经理 品质部 组长 IQC SMT IPQC DIP IPQC QA

姓名 管辖部门 品质部 直接下级 品质组长 一、岗位职责： 1、本部门工作的领导与推动； 2、建立并维持品质系统,保证品质系统的正常运作及持续改进; 3、制定本部门工作计划和目标，并组织实施作业； 4、拟定并实施年度技能培训计划，提高下属的工作能力及工作效率； 5、处理与客户有关的品质问题,促进品质水平提升； 6、异常对策制定及改善实施监督、验证； 7、与各部门协调沟通工作； 8、客户品质投诉的主导； 9、负责测量仪器校准和管理； 10、负责完善和维护公司的质量管理体系； 11、及时完成上级安排的工作； 二、岗位权限： 1、对发生严重品质问题的直接处罚权，当发生品质客诉时，找出责任人开处罚权; 2、有权对品质管理制度的建立及执行； 3、产品的品质确认权、工艺设计、作业方改善建议权； 4、品质事故处理主导权、品质异常改善对策执行效果认证、监督权; 5、车间品质监督、稽查、处理权； 6、有对技术资料的监督、修改建议权； 7、品质部资源管理权、对内部人员的聘任、处罚、解聘有建议和初步审批权； 8、当发生重大制程品质事故时对产线叫停权; 三、任职要求: 1、学历要求:相关专业或大专以上学历； 2、工作经验：对工厂的工作流程非常熟悉,有3年以上的相关同行同职工作经验； 3、技能要求：熟悉ISO/TS194运作流程、熟悉品质质量管理体系、能完成品质相关工作； 4、个性要求：具有严谨的工作作风，认真的工作态度、良好的职业道德、原则性强、很好的执行力； 四、岗位升迁： 品质经理 品质主管 职位名称 姓名 品质部组长 所属部门 管辖部门 品质部 品质部 直接上级 直接下级 品质主管 IQC、IPQC、QA

一、岗位职责： 1、负责 IQC/IPQC/FQC/QA 人员管理及人事考勤、工作安排； 2、负责 IQC/IPQC/FQC/QA 人员的教育训练及技能辅导； 3、负责 IQC/IPQC/FQC/QA 人员的绩效考核； 4、品质记录的审核、初步统计、分析等作业； 5、负责 IQC/IPQC/FQC/QA 异常反馈及跟进、处理； 6、负责监督生产工艺的执行、负责客诉问题的分析与处理; 7、负责监督车间日常点检及品质检测工作; 8、负责品质部各岗位的监督指导工作; 9、执行相关品质管理制度、协助部门主管品质管理工作以达成公司质量目标； 10、对品质问题及时与相关部门沟通、协调处理； 12、负责 IQC/IPQC/FQC/QA 资源的管理； 13、协助主管完成培训计划并督导执行、及配合、适时完成上级交付的各项工作任务； 二、岗位权限： 1、首件制作监督和首件判定权； 2、有权对品质管理制度建立及执行，工艺设计、作业方法改善建议权； 3、有对技术资料的监督、修改建议权，产品品质确定权； 4、品质监督、处理、指导权，品质判定权及对不合格品处理权; 5、有品质改善提议、协调权及对品质改善措施执行效果验证、监督权； 6、当发生制程品质严重品质事故时有建议叫停权; 7、品质事故处理主导权，对严重品质问题的处罚建议权，车间品质监督、稽查、处理权； 8、IQC/IPQC/FQC/QA 资源管理权，IQC/IPQC/FQC/QA 人员的处罚、解聘有建议和初步审批权； 9、对本部门下属员工的管理和监督； 三、任职要求： 1、学历要求：具有高中或中专以上学历； 2、工作经验：对工厂的工作流程熟悉，有二年以上同行同职工作经验； 3、技能要求:熟悉ISO/TS194运作流程、熟悉品质质量工作的日常运作流程,熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识，能看懂图纸，熟练使用常规检验量测仪器； 4、个性要求:责任心、原责性强，品质意识高，有团队精神; 四、岗位升迁： 质量工程师 品质主管 工艺工程师 品质组长 职位名称 姓名 IQC 所属部门 管辖部门 品质部 品质部 直接上级 直接下级 品质组长 无

一、岗位职责： 1、按照原材料检验规范和检验程序对原材料进行检验业,对制程中原材料品质状况进行跟踪； 2、 品质记录的真实性填写、统计、分析等作业； 3、进料的检验状态标识； 4、针对现状、切实执行进料质量改善计划; 5、监督仓库做好相应标识，对仓库材料的不良储存方式提出改善建议； 6、进料不良信息的反馈、跟进处理； 7、执行相关品质管理制度； 8、使用量测仪器（治具）日常保管、保养工作； 9、对品质问题及时与相关部门沟通、协调处理； 10、配合、适时完成上级交付的各项工作任务； 二、岗位权限: 1、对进料品质有初步判定权； 2、对不合格进料处理有建议权； 3、对仓库材料的不合理储存有改善建议权; 4、有对供应商进料品质异常改善的监督、验证权； 5、有对技术资料的监督、修改建议权； 三、任职要求: 1、学历要求：具有高中或高中以上学历； 2、工作经验：具有一年以上同行同职工作经验； 3、技能要求：熟悉品质质量工作的日常运作流程，能看懂图纸,熟练使用常规检验量测仪器； 4、个性要求：责任心、原责性强，品质意识高，有团队精神; 四、岗位升迁： 品质组长 电子工程师 IQC 职位名称 姓名 外协IQC 所属部门 管辖部门 品质部 品质部 直接上级 直接下级 品质组长 无

一、岗位职责： 1、全面了解生产制程单资料、产品工艺要求，确认所掌握的资料之间制作工艺细节是否统一、对指示不明确的事项详细反馈回公司内部，以便及时确认； 2、对工厂生产出首件确认、制程中产品品质状况进行监督、稽查； 3、负责按检验规程及技术资料要求检验和试验，并提出检验和试验结论 4、负责按规定及时填写检验记录,并在检验记录和有关单据上签署； 5、一旦出现质量问题，应及时向部门领导反馈质量信息； 6、对每天的生产进度及品质状况记录并应及时反馈回公司； 7、配合、适时完成上级交付的各项工作任务; 二、岗位权限： 1、对不符合要求的物料、成品不允许供应商入库和出厂权； 2、对制程品质异常改善的监督、验证权； 3、有权判退生产不合格品并要求其重新检验； 4、对供应商仓库材料的不合理储存有改善建议权; 5、对供应商的质量初步评估、及更换供应商的建议权; 三、任职要求： 1、学历要求：具有高中或高中以上学历； 2、工作经验：具有二年以上同行同职工作经验； 3、技能要求：熟悉品质质量工作的日常运作流程,能看懂图纸，熟练使用常规检验量测仪器； 4、个性要求：责任心、原责性强，品质意识高，有团队精神； 四、岗位升迁: 品质组长 工艺工程师 电子工程师 外协IQC 职位名称 姓名 IPQC 所属部门 管辖部门 品质部 品质部 直接上级 直接下级 品质组长 无

一、岗位职责： 1、对生产线首件检查确认工作，依据受控BOM、工艺指导书、客户特殊要求、参考样品作业； 2、对生产流程的各个工序情况进行巡检并记录,及时纠正不符合工艺要求及有质量隐患的违规行为，并有权按照相关制度及规定对其进行警告，有屡次不改者，可上报上级进行处罚； 3、生产线转线上料、换料的核对; 4、负责自用的检验仪器、工具的保养; 5、负责不合格品标识、区分工作，负责工作区域的5S； 6、协助本部门主管确保工厂质量体系的有效运行； 7、配合、适时完成上级交付的各项工作任务； 二、岗位权限： 1、对干扰、抵制、破坏检验工作的违纪人员有处罚建议权； 2、对违反工艺要求的操作行为有处罚建议权； 3、有生产工艺更改的建议权与知情权； 4、对技术资料的监督、建议修改权； 5、对所属工序产品的制程检验执行权； 6、对重点工序参数监管权，对不符合事项举报权; 7、检验站别品质异常及不合格品的反馈、跟进处理权; 8、对本职工作中存在问题反馈权和改进的建议权； 9、制程品质不良率超1.5％时开品质异常处理单权、及制程不良率超3%时停线建议权； 三、任职要求： 1、学历要求:具有初中或高中以上学历； 2、工作经验：具有一年以上同行同职工作经验; 3、技能要求：熟悉品质质量工作的日常运作流程，能看懂图纸，熟练使用常规检验量测仪器； 4、个性要求:责任心、原责性强，品质意识高，有团队精神； 四、岗位升迁： 品质组长 工艺工程师 IPQC 职位名称 姓名 QA 所属部门 管辖部门 品质部 品质部 直接上级 直接下级 品质组长 无 一、岗位职责： 1、按照半成品及成品的检验规范和程序进行抽检作业; 2、对包装制程中产品品质状况进行监督、稽查； 3、品质记录的填写、初步统计,分析等作业;

4、成品入库/出货检验和库存品的检验及状况标识； 5、负责将测试结果超出正常范围的数据进行反馈； 6、针对现状、切实执行产品质量改善计划; 7、监督仓库做好相应标识,对仓库成品的不良储存方式提出改善建议； 8、半成品、成品检验不良信息反馈、跟进并处理； 9、执行相关的品质制度； 10、使用测量仪器日常保管、保养工作； 11、对品质问题及时与相关部门沟通，协调处理； 12、负责对存品复检、客退品确认及不合格品跟进处理； 13、配合、适时完成上级交付的各项工作任务； 二、岗位权限: 1、有对出货产品品质的初步判定权、及有权拒绝不合格品入库; 2、有权判退生产不合格品并要求其重新检验; 3、对生产品质严重问题以及每月判退次数达到10次以上有处罚建议权； 三、任职要求: 1、学历要求:具有高中或中专以上学历; 2、工作经验：具有一年以上同行同职工作经验； 3、技能要求：熟悉品质质量工作的日常运作流程，能看懂图纸，熟练使用常规检验量测仪器； 4、个性要求：责任心、原责性强,品质意识高,有团队精神; 四、岗位升迁： 品质组长 工艺工程师 QA