部门： 生产部
岗位名称 岗位编号 编号：
岗位地点 工在岗 岗位 资 人员 编制 标准 1 设备副部长 生产部 岗位概述 全面负责公司的设备维护、更新、改造管理工作，负责固定资产管理 岗 位 情 况 工作关系 与原料车间、环氧乙烷车间、动力车间、公用工程车间、醇醚车间、空分车间、仪控车间有直接工作关系；与本部门企管部、工程部、采购部、仓储中心、办公室、财务部及集团运营管理部、技术开发部有工作联系。 在现场工作约3小时，在控制室工作约0.5小时；检维修现场，室内工作环境一般。 办公桌椅各一 常白班，8小时工作制。偶尔加班。 巡视各装置关键设备生产运行状况，设备巡检机点检情况，各种不规范情况纠偏，根据需求组织各种培训，加强团队协作和配合，加强基础管理工作，利用各种先进技术和经验，引进各种管理工具，提升设备管理水平和技术能力不断提升，力求打造技术型管理团队。 生产部和车间设备管理人员 确保各装置设备安全平稳运行，按规定完成设备技术指标；无生产设备事故。 工作环境 工作设备 工作时间 工作量 管理幅度 绩效指标 岗 位 职 责 职责1： 负责制定公司生产性设备的维护保养制度并确保有效实施 权重： 30 工作内容 1 负责制定设备的维护保养制度、固定资产管理制度并负责实施，督查设备保养情况 2 参与设备事故调查 负责设备管理部内部的组织管理 权重： 30 职责2： 工作内容 1 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行 2 负责人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员 职责3： 负责进行各种设备费用对管控，有效控制生产成本 权重： 20 工作内容1 协作组织公司部门制定备件申报、入库、领用流程，从源头进行控制 2 生产系统加强易损件领用及考核，制定易损件使用周期，从实施过程进行费用管控 成公司领导交办的其他任务 权重： 20 职责4： 个性特征 资格条件 必须的培训 审核编写人： 人：
要求：此表填写时一定与岗位评价相对应。
工作内容1 对临时安排工作进行组织实施，严格按照目标内容推进 2 搜集供应产品相关行业技术信息、设备创新发展趋势，为重大决策提供建议和信息支持 任 职 条 件 性别 学 历 知识/技能 经 验 男 年龄 45以下 健康要求 健 康 中专以上（含中专） 化工设备及相关专业 五年以上工作经验，从事设备管理三年以上 资格证书 设备管理相关证书 1 2 3 设备管理及相关业务知识的培训。 维修培训。 固定资产管理培训。 编写日期：
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