第一部分： 离 职 申 请 部门/科别/组别 公司住宿 申请离职日期 离职形式 离职原因 审批 申请人签名 人事行政部 组级主管 总 经 理 补贴/扣款 金额（元） 部门主管 董 事 长 接收人/经 办人签字 备注 职务 姓名 工号 入职日期 □无 □有 入住时间 年 月 日 房号 床号 年 月 日 离职到期日 年 月 日 □试用不合格 □自动离职 □自请辞职 □慢辞 □急辞 □合同到期□解雇□其他 第二部分：离职交接 交接事项 本部门 操作设备 工具 工作内容 （必须提供书面交接报告，人事行政部备案一份） 接收日期 电脑 信息管理部 离职人员交接清单 网络权限 书籍 图纸 财务管理部 借款 电话费 办公文具 夏/冬工衣 住宿 饭卡 保险 人事行政部 奖罚 员工手册 厂牌 工卡 实际出勤 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □超支 □未超支 □ 已交 □ 未交 夏衣： 件 冬衣： 件 水电费： 月 元； 月 元 锁 匙：□已归还 □未归还 □有 □无 □社保 □意外险 □有 □无 □有 □无 □有 □无 □有 □无 月 周一~周六 H；.周日 H；法定假日加班 H；其他 月 周一~周六 H；.周日 H；法定假日加班 H；其他 经办人签字： 年 月 日 1、试用期离职需提前3天以上申请;转正后需提前30天申请(否则按急辞工扣除15天工资)。经总经理核准，方视为自请辞职。 2、公司每周二、五上午12：00之前办理离职交接手续，其他时间一般不给予办理；办理所有交接手续后方可离职；7天以内由人事部通知离职人员至财务部领取工资或打卡。特殊情况除外。 备3、离职申请流程：离职当事人 组级主管 科级主管 部门主管 人事行政部 董事长/总经理 注 4、离职交接流程：本部门 信息管理部 财务管理部 人事行政部 领薪（一律发到建行卡） 5、人事行政部依据本表结算离职工资人员薪资，扣款用“-”表示，补贴用“+”表示，此表由人事行政部保存。 6、离职人员严禁在公司食堂就餐和公司宿舍住宿。
本人已阅读上述备注事项，并清楚公司离职手续办理流程，且确认与西姆斯公司已解除劳动合作关系，承诺办理离职手续后发生一切 事情与××××有限公司无任何关系。离职者签字/日期：
； 年 月 日
