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多种伦理与组织伦理视角下医疗差错

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多种伦理与组织伦理视角下医疗差错、医疗安全的归因与治理路径考试本组考核由题库随机抽

取,全部答对后视为通过,限时30分钟

29:45

1.关于组织伦理,表述不正确的是:

A.仅存在于管理的组织过程中,不存在于组织结构中。

B.是指蕴藏于管理中的伦理道德价值。

C.作为动态的伦理形态,表现为一种行为伦理。

D.作为一种静态的伦理形态,表现为组织的伦理文化。

2.使组织成为道德主体的客观条件的要素是: A.组织目标

B.组织结构

C.组织影响力

D.组织文化

3.立足于医务人员之间的系统性因素不包括: A.医-医关系 B.医-护关系

C.医-技关系

D.医-药关系

E.医务人员与管理层之间的关系

4.据统计,药源性疾病占医源性疾病的百分比大约是: A.50%

B.67%

C.25%

D.75%

5.下列关于医疗差错,表述不正确的是: A.以现有的医学知识水平为基础。

B.是可以预防的不良事件。

C.也可以称为医疗事故。

D.或者称为近似失误。

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