退休人员返聘协议

甲方： 法定代表人： 乙方（退休人员）： 身份证号码：

甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议期限自201 年 月 日起至 201 年 月 日止，其中试用期 个月。

二、工作内容和工作要求

1、乙方返聘期间的岗位: 。

2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作调整。 3、乙方应当按照岗位职责和规范要求，完成工作任务。 三、工作方式和工作时间 1、乙方提供劳务的方式为全职。

2、乙方在本协议期内应遵守甲方作息时间。 四、劳务报酬和福利待遇

1、乙方试用期 个月，试用工资 元/月 ，转正后工资按 元/月发放。 2、因甲方无法为乙方购买社会保险（五险），在协议期间甲方酌情给予乙方适当社保补贴，金额为 元/月 ，乙方承诺在工作期间生病或受伤不得要求甲方任何赔偿或补偿。

3、乙方不得以在职职工的身份向甲方报销医疗费用，同时乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。

4、乙方在协议期间内各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行，但乙方不享受法律规定的带薪年休假待遇。

五、保密义务

乙方负有保守甲方工作秘密的义务。 六、协议解除

1、甲乙双方可以协商解除本协议。 2、甲方在以下情况可单方面解除协议： （1）乙方违约，造成甲方损失；

（2）甲方认为乙方因工作能力不足不能胜任该岗位工作； （3）甲方认为乙方因身体原因不再适合该岗位工作； （4）乙方隐瞒自身身体状况或向公司提交的资料存在不实； （5）甲方因该岗位取消或正常裁员；

3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有权解除本协议。 4、法律、法规规定的其他解除情形。 七、协议的终止

1、协议期满，本协议终止。

2、乙方因疾病治疗等客观原因无法履行本协议的，本协议终止，但乙方须提供相关材料予以证明。

3、法律、法规规定的其他终止情形。 八、经济补偿（赔偿）、违约金

1、本协议解除或终止，甲方无须支付乙方任何经济补偿。

2、乙方在工作中造成甲方损失（包括医疗事故）并负有责任的，应依法承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1、如双方或任何一方在协议期满不续约的,需于协议期满前30天通知对方.并于此期间完成工作交接。

2、本协议如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成，通过司法途径解决。 3、本协议未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议予以明确。 本协议一式两份份，双方各执一份。

本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起成立生效。

甲方：（盖章） 乙方：（签名）

法定代表人：

201 年 月 日 201 年 月 日