2012年班主任工作培训方案

太和片区教研室 2012年班主任工作培训方案

班主任是德育工作的主力军，是班级管理的操作者。今年是教师发展年，为贯彻落实教体局一号文件精神，进一步加强班主任队伍建设，努力提升班主任管理能力，现制定《太和片区学校2012年班主任工作培训方案》如下。

一、培训主题 做一名幸福的班主任 二、培训时间、地点

4月3日下午2:30（暂定），太和二小 三、参培人员

1、片区各中小学1—4年级的班主任（一小44人。二小28人，四小29人、五小19人、六小24人，七小12人，城西17人，武安8人，龙泉4人）；

2、各学校德育主任、辅导员、团支书、分管德育副校长，预计200人。

四、主要议程：

1、宣读《太和片区教研室关于评选“2012年度班主任之星”的实施方案》（附后）

2、宣读和表彰本年度“班主任之星”名单 3、经验交流

班主任个人经验交流（共计12人，每人5—7分钟）

交流 学校 一小 从以下方面进行重点交流， 最终落足在“幸福”二字上 智慧育人案例分享 关注班级学生特色与个性发展，积极为学生搭建展示的机会与平台 班级书屋的建设与管理 交流 人数 1 1 1 1 覃容 宋大良 1 1 二小 后进生帮扶的成功教育案例分享 争创“特色班级”的成功经验 四小 纠正孩子的网瘾，引领孩子健康上网 单亲问题孩子的成功教育案例 六小 完善自我，做学生的偶像（针对追星孩子的教育） 五小 七小 城西 武安 如何设计有效的班（队）会，体现教育的成功 正确使用对学生的评价语言 用好班干部，轻松当好班主任 家校愉快合作，感受班主任的幸福 1 1 1 1 五、会场准备

1、会议室拉会标：（太和二小准备）

（会场前正）太和片区学校2012年班主任工作培训 2、会议室要能播放课件：（太和二小准备） 六、会议要求

1、所有参会人员提前调整好工作安排，保证参培学习时间。每校确定一名带队领导，负责参培清点人数。

2、所有参培人员遵守会场记律，不大声喧哗、不在会场接打手机。不迟到、不早退。

2012年3月9日

附：

太和片区教研室

关于开展评选“班主任之星”的

实 施 方 案

为加强我片区中小学班主任队伍建设，充分调动广大班主任工作的积极性和创造性，发挥其先进典型的示范作用，进一步提升育人质量，根据片区实际，片区教研室决定开展“班主任之星”评选表彰活动，现将实施方案通知如下：

一、评选条件：

1、热爱教育事业，热爱班主任工作，师德一流； 2、服从学校安排，任劳任怨；

3、把德育工作放在首位，把学生思想道德建设渗透到班级管理的每一个环节。关心爱护每一个学生，公平、公正对待学生。

4、从事班主任工作2年以上，每学期能按时制订班主任工作计划，认真做好班主任工作总结，按时参加班主任工作会议，不无故缺席，及时完成学校布置给班主任和班级的各项工作；

5、有工作能力和班级管理的方法，有良好的心理素质、口头表达能力和超前意识；班级文化建设上有特色，班级学风正、纪律好、环境美，学年度各项考核指标总分名列前茅。

6、认真学习，及时总结，努力撰写班主任工作经验论文，获县级以上表彰至少一篇，班级管理某一方面有特色；

7、尊重学生家长，主动与学生家长沟通，虚心听取家长的意见和建议，学生、家长对班级工作的满意率100％；

8、一学年中，班级五个指标为零(安全事故为零、学生退学为零、体罚学生现象为零、打架斗殴现象为零、学生出走逃学现象为零)。

二、评选办法

l、对照条件，学校推荐审报；

2、从今年起，“班主任之星”每年度评选一次，县级以上的优秀班主任从片区班主任之星中产生。

三、奖励方式

1、颁发荣誉证书，先进事迹在宣传栏中进行宣传。 2、优秀班主任在职评、晋升中优先。