总监理工程师述职报告

述职报告的特点是自述性、自评性、报告性。 以下是小编为大家搜集整理的总监理工程师述职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职报告栏目! 总监理工程师述职报告(一)

尊敬的各位领导、各位同志：本人自 20xx年 7 月份任**项目部总工以来，以立足本职工作、坚持服务一线为 原则，工作中能够扎实、稳步地推进技术管理工作，以下就本人工作做简要述职如 下。

**项目为福建龙岩市重点工程，与龙岩双永高速公路段工程为同一家建设单 位，业主按照**高速公路的管理模式全面贯彻标准化，标准高，工期紧，任务重是 本工程的突出特点。本人自项目开工前进行项目组建和临建选址规划建设开始，组 织技术人员进行图纸会审。并针对本工程地特点，编制了实施性施工组织设计，对 项目部的科学决策和施工生产起了积极的指导作用，并组织计量人员详细核算工程 数量，及时发现问题，对工程量清单进行了勘误。做为项目总工，全面负责项目部 技术、质量等方面的管理工作，在日常管理工作中，积极督促每个技术人员做好本 职工作，克服路线长、工作面多、技术力量薄弱、成手少等困难因素，较为顺利地 完成了技术管理工作。

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一、技术工作方面

做到施工作业方案齐全，施工图纸发放及时，作业交底及时。工作过程中，根 据监理方的要求，合理制定施工月、季度、年度计划，并对工程进度跟踪检查，实 行动态控制管理，确保业主要求的节点工期顺利完成。并带领工程部技术人员认真 组织编写施工日、周、月报。认真审查各分部分项施工方案、专项施工方案、冬、 雨期季节性施工方案、施工事故应急处理预案以及与施工相关的环境保护等措施， 建立健全安全、质量保证体系，强化质量监督与安全管理，切实有效解决工程建设 质量中的重大技术问题。 作为一名项目总工，肩负着确保工程质量的重大责任，同时从整个工程的进度 控制、成本控制考虑，通过认真分析技术管理工作的每一个环节，掌握工程建设质 量、进度、成本的制约因素，提出科学合理经济可行的技术实施方案，积极采用新 技术、新工艺、新材料、新设备，从而提高施工质量、缩短施工工期、节约施工成 本，为企业提高效益。当前，面临该项目现场变更工作没有大的突破的实际情况， 下步施工中将集中项目技术力量，集思广益，开阔思路，做好变更索赔工作。

二、质量控制方面

认真贯彻执行福建省上级领导部门制定的方针、，遵照业主方关于高速公 路建设的指示，严格执行工程建设

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标准强制性条款，并认真贯彻落实工程建设的标 准和规范，配合项目经理完成项目管理工作，健全并严格执行各项规章制度，强化 合同管理，确保该项工程的施工安全和施工质量。同时，加强与监理方的沟通交流， 认真执行公路桥梁、隧道、路基工程施工技术规范、规则、标准和安全生产规程， 落实质量和安全生产责任制，建立完善的质量和安全生产管理体系，确保工程原材 料、施工工艺、实体质量达到设计要求。

三、自身认识及下一步工作目标

工作之余，应加强自身科学文化素质的学习和提高，为自已在下一步的工作当 中有足够的能力和精力，做好项目的相关管理工作而不断充实自己。不断提高自身 在工程建设方面的思想认识，用先进的工程建设知识武装自己;工作、生活中时刻 保持清醒的头脑，加深自我思想认识的同时，要充分发挥的带头模范作用。用 自己的先进思想去感化身边的每一位同志，既可以相互提高，也可以相互改善，纠 正某些错误思想。

在下步工作中一方面加强技术人员的培训工作， 增强技术人员解决现场问题的 能力，另一方面制定奖惩措施，工作之余多与各职部门沟通和交流，并给予工作上 的指导和生活上的帮助，尤其对于工程部的年轻技术人员，以提高技术人员的能动 性。

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“以德育才，德才兼备”作为我们项目的行为准则，不断指导下一步的工作，为 公司培养更多优秀出色的职工。 同时身为一名，更应时刻把国家、人民和集体的利益放在眼前。无论 在工作、生活还是学习、思想方面，多开展自我批评，认真查找自身的缺点和有足。

时刻保持的先进性，深刻认识到廉正建设的重要性。

总之，在过去的工作岗位上，本人做了一些工作，但也存在着不足，展望未来， 在接下来的工作中，我将更加坚定信念、再接再厉、恪尽职守、一如既往地做好本 职工作，做一名优秀的项目总工。 述职人：

20xx年xx月xx日 总监理工程师述职报告(二)

监理公司根据送变电工程监理项目及特点，于发文成立送变电工程监理部，我被任命为总监理工程师，负责地区所有输变电工程的监理工作、各监理部管理以及工程市场开发，最初专业监理人员6名，根据工程项目的不断增加，20xx年工程高峰期下属各分监理部达到21个，分布在延安地区、地区北至县城，南达县店头镇700余公里线上，监理部人员曾达到65名。回顾一年来的工作，深感工作的压力和繁重，同时也为一个一个工程的顺利竣工以及在建工程的顺利进

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行，可控、在控而感到欣慰。 一、20xx年的主要工作 本年度累计监理工程： 新建330变电站3座 新建330线路4条 110变电站3座 增容改造变电站2座

扩建间隔共23个，涉及延安、两地12个110变电站 110线路17条，总计长度 新造和扩建35变电站2座 35送电线路3条

新建供电公司榆阳供电分公司生产营业楼一座 1、各主要工程进展情况 (1)330绥德输变电工程

7月26日、27日进行了达标自检，9月25日至28日进行了复检;今年5月和10月共进行了两次创优自检和协调会。

(2)330横山输变电工程 本工程由三部分组成： 330横山变电站工程一座。 330横山变∏接线路工程，长为。 330双回榆横送电线路工程，长为。

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本工程今年主要施工情况为：变电站电气安装、土建施工收尾检修和消缺;线路主要完成未完成的部分组塔、架线作业。目前还未能完成施工，因为横山变主变被拆除运送到关中地区，迎峰度夏支援抢险，因此∏接线路不能完成，存在一基铁塔未完成组立，临时锚固在地面，待延榆线开∏时再施工。

(3) 330大保当输变电工程 本工程由两部分组成： 330大保当变电站一座。 330∏接线路。

变电站、线路按原订合同竣工日期应在2017年四月底前完成，后延期至2017年度六月底。因为2主变在出厂运输途中被省公司调回关中地区，支援迎峰度夏抢修，1主变虽然完成本体安装，但消防系统直至年底未到货。施工方鉴于此情况，人员调动到其他工程，使变电站施工处于半停工状态。线路施工前半年因青征迁向的地方未谈通，未能进入施工状态，后经协调进行施工，中途又受地方阻挡停工，直至本年度四季度，还有两基础已完成施工又要改线另行施工。还有两基与地方协调不通，2017年初施工，铁塔供货已明确到2017年初，目前施工主要为基面塔土、埋坑、接地埋设和资料整理。 (4)330榆靖改线工程

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本工程线路长度为，其中双回线路为，单回线路长，今年上半年完成基础施工，剩余一基铁塔因未∏接停电，不能组立，线路不能完成架线。这条线路主要为330靖边变∏接送电，因省调未安排榆靖改线开∏，因此本工程至本年底未完成施工。

(5)330—延安、回∏接线路工程

线路长度近30，计划2017年3月20日竣工。 (6)110白家硷输变电工程

本工程为绥德县境内新建110变电站、线路工程，其中包含110新建变电站一座，110线路两条，长度为。本工程年底前具备带电条件。变电站内土建施工收尾消缺因逢年末冬寒，不能继续施工，将2017年度解冻后完成。 (7)110西北川输变电工程

本工程为延安市区新建变电站一座，10型主变变压器两台：，架空线路38，进出线电缆587，已于今年5月竣工交付运行，目前准备达标工作。

(8)110太中银铁路供电线路工程(4个标段)

本工程四个标段线路总长，设四个监理部进行施工监理。2017年10月底已竣工，部分已投入运行，目前还有部分铁塔缺料补材问题正在解决。 (9)110包西铁路供电工程(9个标段)

涉及延安、两个地区，共9个标段，包括110洛阳变工

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程、110洛川东牵引变线路工程、110甘泉牵引变线路工程、延安地区扩建110间隔工程、110绥德牵线路工程、110张兴庄牵线路工程、110西牵线路工程、110苗家坪变电站工程、地区扩建110间隔工程。目前，各工程均进展顺利，可控，在控。

(10)110甘泉变增容改造工程 工程已顺利竣工投运。 (11)110马家湾变增容改造工程 工程已竣工投运。 (12)35店头输变电工程

包 括店双回线路工程和35车村输变电工程，工程进展顺利。

(13)延安富县35牛武输变电工程

包括牛武变增容改造工程和35富牛回线路工程，工程进展顺利，计划年底竣工。

(14)供电公司榆阳供电分公司生产营业楼工程

营业楼建筑四层，总建筑面积3800㎡，目前主体封顶，正进行室内装修。 2、具体工程监理工作

(1)认真安排配置各监理部人员，加强监理部建设。 今年地区工程项目特别多，监理部在公司领导关怀下，在公司人力资源部大力支持，认真进行了各监理人员调配，

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首先考虑各监理部牵头人员的组织领导能力，从330横山、大保当输变电工程监理部抽调党政乾、赵长春、侯健、薛志成、马奋强、郭俊荣、杨东星等一批监理人员担当起了重任，监理部又及时采购一批办公设备满足工程需要。在人员安排的同时，和各施工方负责人及时沟通，安排监理人员进驻各点，配合工作。在工器具调配上，掌握目前检测工器具的使用情况，适时调整，比如大保当输变电监理人员调动达五次之多，工器具调动达三次之多。我亲自到各施工点踩点，联系住地食宿，车辆，接送监理人员到工地，使各监理部能够在很短时间进入角色，保证监理工作正常进行。 (2)指导和督促各监理部的监理工作。

在各分监理部进入工作状态的时候，监理部由于新进监理人员较多，尤其太中银和包西铁路供电工程各监理部，对一些监理知识，业务知识还不是很熟悉，面对的施工方较多是非正规施工队伍，素质较差，对施工材料、设备、的检查验收，安全措施的报审，质量检查验收等环节的检验、报审程序还不清楚，监理部及时向施工方领导、施工地代表和供电局基建部业主项目部负责人、专业工程师进行沟通，提出问题，要求协助解决。这方面的工作量相对较大，各工程都存在此类问题，我经常性和各点监理部负责人进行沟通，了解工作进展情况，了解工作遇到的问题，提出应该注意解决的问题，使一批新人逐渐熟悉了自己岗位业务和工作程序。

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(3)认真抓质量的前期控制，中间控制和结果控制。 监理部今年完成的各项工程都基本做到了施工准备阶段材料认真检查验收，施工中抓过程质量检查，隐蔽工程抓旁站监理检查不放松。结果检查验收基本到位，对发现问题及时进行通知整改，这方面几个大工程做的都比较到位，有些工程都各有自己的特色和亮点。比如横山变、大保当变和部分线路，经检查未发现明显缺陷，有些做的好的基础误差控制在1-2范围。大保当监理部为搞好施工质量，还组织施工方参观绥德变电站、横山变电站、靖边变电站和大柳塔变电站，总结经验，吸取教训，使本站施工总体质量有一个很大的提升。

(4)严抓安全监理控制工作。

2017年安全工作方面，输变电工程虽然繁多，但总体安全工作还是做的比较好，监理部配合上级部门认真抓人员资格审查，抓工器具安全检查，抓安全措施的制定和审查落实，抓施工安全各项台账检查，抓各施工监理部安全例会的召开，所以全年未发生人身安全、高处坠落事件和人身伤亡事故，也未发生人身重伤事件，也未发生行车安全、机械设备安全事故。尤其在今年施工现场出现大量的非正规队伍的情况下，未发生一起安全事故。监理部在抓此项工作中，主要从两方面抓：1)安全监理不缺位,这样保证此项工作有人抓、有人管;2)抓人员、工器具资格审核不放松，保证人员审

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资格、工器具不检查，安全措施未报批，有人反映、有人抓、有人检查、保证了安全工作的落实到位。这方面表现突出的有大保当变电站工地，后被评为省文明施工工地，流动红旗工地。

(5)积极与各参建单位联系沟通，协调解决现场出现的各种问题。随时向监理公司领导汇报现场监理工作情况。 监理部做了大量的工作，我经常和这些部门的专职人员领导进行电话沟通，或直接到办公室去面对面沟通，及时主动联系汇报，使工程存在的问题能够尽快解决，得到了各参建方的肯定和尊重。

(6)项目部多次完成上级领导检查工作和接待工作。 20xx年度省公司基建部门、质检中心、安检部门以及公司有关部门多次到工地进行安全质量检查，监理部都积极进行了检前先通知到位，检查内容详细了解，检查中发现问题及时通知整改，对这些部门的熟悉专业人员和他们建立通信联系。注意听取他们的意见和建议，使监理工作得到他们的支持和帮助。这方面主要在包西线、太中银检查和横山变、大保当变检查中，有一定的成效，得到了这些部门的肯定。 总之，20xx年送变电工程监理部很好的完成了各项监理任务，未发生一起安全质量事故，业主满意。 二、廉洁自律方面

按照“先做人、再做事”的原则，加强自身品德修养，

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严于律己，清正廉洁。一年来，我坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，把握全局，指导工作，增强了政治敏锐性，在思想上、政治上、行动上自觉与党及上级保持高度一致，确保了公司文件及各项制度的贯彻落实。同时，坚持认真学习业务知识，不断增长知识才干，提高驾驭全局的能力。一年来，送变电工程监理部内形成了各分监理部之间、各副总监之间以及各监理人员之间互相帮助、取长补短、团结协作、积极向上的氛围。在职人员都保持和发扬了延安精神，克服了气候、生活艰苦等困难，吃苦耐劳，艰苦奋斗，以业主满意为目标，以电力安全优质为宗旨，克服一个又一个难题，在工程中经过锻炼提高，都具备了能独当一面，从事送变电工程监理工作的能力。

工程点多面广，现有不同电压等级输变电工程20余项，另外还有榆阳供电分公司营业楼工程监理工作，我力求各分监理部资源共享，各专业监理人员配置紧凑，现场监理人员一人多岗，及时调配，在最少的投入下，保证现场施工，监理到位，我每月定期到各点检查，协调解决存在问题，力求最少的人力和资源投入，赢得最大效益，为监理公司节省成本。监理部各项制度健全，现场严格考勤，对监理日志定期检查，发现问题及时纠正，监理部定期开会，定期安排学习，监理人员充分交流工作、生活经验，保证监理工作正常进行。另外，按公司工会要求成立了送变电工程监理部职工小家，

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在公司领导的关心和支持下，小家进行了重新布置，极大改善了监理人员的生活环境，监理部还在工作之余组织大家进行篮球、羽毛球、跳棋等体育活动，增强凝聚力和监理部气氛。

我作为送变电工程监理部负责人，监理部管理始终坚持现场管理以人为本，人性化管理，要求职工做到的，自己率先做到，在工作中一视同仁，常年和监理人员一起加班加点奋战在工地现场第一线，起到了良好的带头表率作用。 一年来我个人、送变电工程监理部和21个分监理部内没有发生一起违纪事件。年初提出的几项工作目标比较完成。

三、明年工作计划

(1)继续完成以上未完工程的监理工作和新开工程的人员安排及监理部管理。

(2)继续加强监理部建设，人员培养。

(3)继续和延安市、市供电公司完成后续工程监理合同的签订工作以及监理费用的结算工作。 (4)完成好领导交办的其他工作。 (5)继续开发送变电工程监理市场。

总之，新的一年里，我决心继续发扬延安艰苦奋斗精神，团结教育从业人员，安心工作，努力学习，克服各种困难，适应各种环境，一如既往的开展监理工作，合理调配监理人

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员，更好的监理工程，为监理公司赢得效益和荣誉。 述职人：

20xx年xx月xx日 总监理工程师述职报告(三)

时间飞逝，20xx年就要过去，在这简单而不平凡的一年，花园城物业工程部依托公司及领导的支持和关心，有了很大程度的提高，回顾一年来的工作，为了适应各种工作要求，我们不断提升员工品质，在工程维修技能、工作绩效、前介工作、专业技能、服务态度等方面有了逐步明显提升。在公司及管理处领导的正确指导下，基本上完成了部门的各项工作任务，为了总结经验，寻找差距，规划前景，促成2017年工作再上一个新的台阶，现将20xx年工作总结如下： 一、部门团队建设工作：

1、根据20xx年工作计划，我部于今年7月份完成工程人员的招聘工作，从年初2人扩大到现今6人的工程团队，部门充分利用优势资源为行人部，解决了部分人员招聘压力，并于9月份完成工程维修人员考评、更换工作，使工程团队综合实力，得到很大程度提高，为后期物业设备设施正常运行提供了重要的保证。

2、部门在公司及管理处领导的号召下，提倡团队整体作战能力。在日常工作中，坚持广开言路，强化执行，在制定方案时，员工齐心合力、集思广益，将每一件事找到最佳

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的解决方案后。团队成员消除一切杂音，以统一的行动，确保制定的方案得到有效落实。

3、部门严格按公司要求除从业资格证要求100%外，工程团队的职业资格水平也处于行业领先，16%人员持有中级电工证，16%人员持有高级电工证，32%人员通过外送培训取得电梯管理证和高压电工证。 二、部门培训工作：

共计开展45次，培训参加人数157人次，包括新员工入职培训，部门人员在岗专业培训，安全生产知识培训，项目基础知识培训等;

三、体系文件建设工作：

1、部门根据现场实际工作需要，在管理处主任的带领下，完成修改、编制工程部作业指导书，共计修订文件41个，表格34个，并通过部门全员培训后，严格按照作业指导书要求开展相关工作。

2、为了提升工程服务及前期工程介入服务质量、部门根据各岗位的具体要求，编制部门岗位职责及日常工作指引，对岗位操作的具体工作及执行标准通过培训进行了明确。

四、安全生产工作：

根据项目实际情况，工程部为了保证接管设备设施的正常运行，每周对接管设施设备进行1次以上的安全检查，(注：

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详见《公共设施巡查记录》)对存在安全隐患的设施及时进行修复或与地产主管部门沟通协调售后责任单位进行处理，部门全年共计对存在安全隐患的设备设施自行处理87项，通过沟通协调施工单位处理的39项，部门为了保证工程部员工对安全危险源的准确识别，共组织了19次危险源识别及安全类专项培训

五、前期工程介入工作：

1、第一季度：共计参加地产工程相关会议11次。 施工现场不定时巡查47次，并与工程对接部门建立良好的沟通途径。与项目部、设计部、施工单位沟通协调设计功能23件，已达到整改目的的有19件，如电梯机房增加空调和设备房铺设地砖等。没有采纳但对后期物业管理很重要的问题有4件，仍在持续沟通中，并已工作函件形式与地产相关部门进行沟通及上报管理处负责人和地产客户服务中心，如：物业用房，增设公共卫生间及建渣堆放等。

2、第二季度：共计对12、4异地展示区施工现场不定时巡查48次。 参加地产项目部周例会9次，设计部图纸会审专题会3次，工程整改协调会4次。

共计提出39条设计功能等书面建议。42条工程整改口头建议。工作函件建议7条。相关部门采纳并实施的45条、经协商后期进行处理的16条、没有采纳的27条、没有采纳但对后期物业管理很重要仍在沟通的问题：如物业用房，增

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设公共卫生间及建渣堆放等。另本季度完成9栋2-1和2--14异地样板房及景观的接管验收工作。

3、第三季度：共计对12、4、5施工现场不定时巡查61次。 参加地产项目部周例会9次， 完成对14-1地块景观图纸初审，后期使用设计建议工作。完成12物业管理用房图纸会审及功能建议协调工作。完成12景观施工图纸会审功能建议工作。完成物业工程集中检查方案的提交并通过地产项目部的审核。共计提出41条设计功能等书面建议。52条工程整改口头建议。工作函件建议6条。相关部门采纳并实施的29条、经协商不作处理的19条、没有采纳的11条、采纳侍后期实施的40条。

4、第四季度：共计对12、4、5施工现场不定时巡查52次。 参加地产项目部周例会11次， 协助项目部完成一期的消防验收、分户验收、分户验收、排水通关水检查、配合售后服务部完成预接管验收等工作。完成物业管理处办公室的装修和布置等工作。完成物业对12各类设备设施的接管验收资料接管工作。完成业主入伙的准备工作。完成物业管理用房家具及软装安装及物业各部门用房的装修搬迁工作，共计提出59条功能缺陷等书面建议。52条工程整改口头建议。工作函件建议9条。相关部门采纳并实施的3、经协商不作处理的19条、没有采纳的1、采纳侍后期实施的45条。

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六、工程营销配合：

营销配合全年总计处理2448件工程类报事，报事处理完成率百分之九十五。

每周五对营销区域现有的设备设施进行1次定期保养，保证设备设施的正常运行。

每天对营销区域进行1次设施设备巡查，及时对出去故障的设备设施进行维修更换或联系责任单位进行维修更换。 述职人：

20xx年xx月xx日 总监理工程师述职报告(四)

我是2017年11月2日与华清签订用工合同，加盟华清公司的。次日，便来到怀柔中科院研究生院建设工地报到。截止12月16日，我在新公司已经工作了45天。时光虽然短暂，但也经历了不少的人和事，感触良多!感动良多!感恩良多!下面我将工作情况及其我的所思所想向公司领导作一简要的汇报。

1每天出勤充满激情

45天来，除了周末，白天黑夜我都是在工地上度过的。早晨7：30食堂开饭，事实上我在7：30之前就已经到了办公室，开始我新的一天的工作。晚上加班工作至10点左右。即使周末休息，我也是在紧张地处理着与工作密切相关的事务。比如校对、修改监理例会纪要(目前每周三份纪要)

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监理月报、修电脑、买电脑、买工程检测仪器、购工程技术资料等。在这45天中，我的工作与生活是比较充实的。我时刻告诫自己，莫让年华虚度。 2熟悉环境积极主动

我刚来到工地的时候，两眼一抹黑。什么人也不认识，什么事也不知道。高峰总监带领我认识了几位甲方、总包的主要领导。但是这些陌生的面孔一下子也记不住。再说了，真正开展好工作，也不是仅仅记住这几位领导就能解决的。为了尽快熟悉周围环境，投入角色，开展工作，我总是主动出击。给想求见的人打电话，登门拜访。拜师傅，交朋友。我还把新结识的每位同事、朋友的姓名、年龄、专业、职务、电话、单位、住址以及在华清工作的时间等等，记在一个专用的本子上，用于备忘查考。除此之外，我还抽出时间来巡视检查工地，了解工地的概况与全貌。高峰总监第一周主持三场监理例会，我就将整个程序，全过程笔录下来。第二周我就能比较顺利地主持监理例会了。张三李四的也都能称呼上了。我在用心做事，所以比较快地进入了角色。 3主持例会认真准备

迄今为止，我已经主持召开了18次监理例会。开会的前一天晚上，我总是要进行认真的准备。回顾一周以来所发生的事情，分清轻重缓急，斟酌哪些该讲，哪些不该讲。我是代表华清的，发言讲话既要讲究分寸，还要体现能力和水

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平，不可造次。会前，我都把要讲的事情，要追踪的问题，拟成简明扼要的提纲。做到有的放矢，言简意赅。并对每次例会存留影像资料。 4硬件软件力求过硬

我对于软件(或称为软实力)的定义是：良好的职业道德与较高的专业知识和技能。我对于硬件(或称为硬实力)定义是：拥有比较系统完整的技术参考资料、相对齐备的检测工具、计算机、照相机。

长期以来，我一直致力于这两个方面的努力，倾注了不少心血。比如我曾经把北京市建委的“建筑工程质量通病与防治”音像教材的演播稿全文笔录成册。这是颇费精力与心智的一项工作。我的技术文件资料(国标、地标、图集、法律、法规、条例、发文)是比较齐全的。新的技术资料一旦面世，我立马收集，与时俱进。来到华清，我很快购买了市政资料管理规程(以前没搞过市政工程，现在做了市政的监理，必须购买)我还购买了5本新改版的平法钢筋混凝土图集以及两大厚本房建的表格填写范例和检验批填写范例。

如果现在发行市政的表格填写范例，我肯定必买无疑。前几天我还收集了2017-2017市建委的全部发文。我对检测工具、设备也很重视。我原本就有靠尺、卡尺、塞尺、盒尺、水平尺、坡度尺、内外直角检测尺、百格网、卷线器、检测锤、响鼓锤、检测镜、放大镜、照相机，计算机、磁力

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线坠等。来到华清我又购买了一台笔记本电脑。我是基于两种考虑：一是工地与居家免得将电脑带来带去;二是倘若有一台电脑患上“感冒”，有个备用的电脑，不至于影响工作。此外，我还购买了测距仪和激光笔。我深深地知道，学无止境，天外有天。我的软件和硬件都不可能完全过硬。然而我一直在向这个目标努力、前行!

到中科院后，我对同事们讲，你们若需要检测工具、需要规范、图集等参考资料尽管找我拿。我还把电子版的“建筑工程质量通病与防治”音像资料、“如何做好工程技术管理资料”的光盘以及近几年市建委的发文，让同事们拷贝到各自的电脑上。我的想法是：监理工作是靠项目部全体成员共同完成的，大家行我才能行!大家强我才能强! 5身体力行改造环境

我工作勤劳，学习勤奋。我希望在干净、整洁、有序的环境中生活和工作。我刚到工地时，发现办公室的卫生环境比较差：垃圾篓底部积聚了厚厚的黑色的油腻物质，篓帮子特别是内帮已经见不到原本的粉色了。我买了板刷，施以去污剂，狠狠刷洗、擦拭。使垃圾篓焕然一新。并且用厚硬的塑料袋衬里，并在篓口套牢。如此，即使倾倒垃圾，袋子也会粘贴在篓内。假如袋子脏了，冲冲水即可。目前的垃圾篓，我已经用了40多天，篓与袋的观感依然完好如初。街上买的一次性垃圾袋没强度、没刚度，使不住。这也算是我的一

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个小小的发明吧!

办公室的地面观感也很差，或许是由于当初装修房子时遗洒了胶粘剂和水泥砂浆的缘故吧，地面上像长了许多褐色的牛皮癣，很扎眼。我找来铲刀，将其彻底铲除。现在您若步入我们的办公室，映入您眼帘的将是明净的地面。 办公室的天棚上有许多蜘蛛网与尘埃，有碍观瞻。我用扫帚和鸡毛掸子，将其除净。改善了办公室的面貌。 我与同事合住的宿舍，我将其里里外外、上上下下、卫生间、盥洗间也同样进行了清理、打扫与擦拭，使旧貌变新颜。

我每天早晨的功课是：打扫办公室、清烟缸、打开水、倒垃圾、墩地面、擦拭桌椅板凳。

我是一个平民，一个有点想法、不甘平庸的平民。当然这无法与那些具有雄才大略、改天换地的伟人相比。我的理想是：通过自己的不懈努力，改变并影响着环境的改变，使我周围的环境变得更为怡人，更为宜居。

在这45天的工作中，我考察过和平幕墙厂家，参加过怀柔区的施工安全会议和消防工作会议;工地上时常召开协调会、碰头会、研讨会、现场会、汇报会，处理各种矛盾和纠纷，这些工作无法预测，也无法量化;施工中审批各种技术文件、审核报表、批阅函件、洽谈协商，随时随地都会发生，同样也是无法预测和量化的。目前现场有4家总包单位：新

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兴、市政、热力、电力。每天需要调研、处理的各种问题比较多，几乎是排着队等待解决。在处理上述问题时，我都始终坚持客观、公正、人性化的立场。力求使有关各方都满意，使问题得以顺利解决。

我来公司的时间不长，对许多情况、规矩、程序、人员还不是很熟悉、很了解。对一些问题的认识与处理，还拿不准，吃不透，这可能会影响到工作的快捷与精准。随着时间的推移，这个问题会逐步得到解决。我很自信，并期待着! 我对着镜子，用素描的方法，为自己画了一幅肖像。像与不像，敬请领导去考证、去猜想!任凭世人去评说、去戏说! 述职人：

20xx年xx月xx日

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