浅谈当前中国经济形势下的就业问题

浅谈当前中国经济形势下的就业问题

作者：刘志昆

来源：《中国科技博览》2016年第28期

[摘 ;要]就业是民生之本。扩大就业，促进再就业，关系改革发展稳定的大局，关系人民生活水平的提高，关系国家的长治久安以及和谐社会的构建。近些年随着经济水平的不断提高，我国各项发展项目正在积极的开展与进行。经济的发展虽然带动我国现代化建设很好地进行，但是在当前我国经济形势下出现了较为严重的就业问题，这使得我国大量的就业者面临着就业机会短缺的现状，对于我国未来更好的发展十分不利。本研究将对我国当前经济形势下的就业问题进行细致的思考与分析，并找出合理的解决措施，进而促进我国进行更好的建设。 [关键词]中国;经济形势;就业问题

中图分类号：F274 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）28-0128-01 前言

我国不仅是人口最多的国家，更是世界上失业率最高的国家。虽然改革开放以来我国已经在就业方面取得了很大的进步，但是解决就业问题是我国长期的不可忽视的问题。想要使我国就业者获得更多的就业机会，就要从我国现阶段的经济形势中作出调整，使经济结构促进更多就业机会的产生。解决我国目前的就业问题对于我国现代化建设与发展有着重要的意义，所以这成为我国基本的未来发展目标。 1.当前中国的就业形势严峻的原因 1.1 经济结构导致用人需求减少

传统产业的萎缩，导致用人需求量急速下降。近年来我国产业结构转型升级与经济发展方式转变的要求使得我国的劳动密集型企业生产萎缩。经济结构导致现阶段我国出现用人需求量较少，大量的就业者不能找到适合的工作，进而使得我国的人才资源遭到较为严重的浪费，我国第三产业的发展程度与吸纳就业能力与之相比还很低，并且劳动力存在着供给与需求不匹配的现象，近些年企业招工难的现象仍时有发生。目前我国越来越需要拥有高技术高学历的人员，这使得一些没有较高素质的人员很难找到工作，这与我国高新技术产业的发展很不匹配，也制约着我国经济的发展。 1.2 劳动力资源配置不平衡

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在我国当前的发展状况中，存在的一个较为严重的问题就是人力资源的配置不够合理。大学毕业生没有实际工作经验，薪资非常低，因此不仅就业难，而且就业极不稳定。沿海经济发达地区大规模的“用工荒”、“技工荒”，加剧了经济形势的危机。随着城乡二元经济结构落差的逐渐缩小，农村劳动力紧缺现象日益明显。不同地域、不同行业的劳动力分布极不均匀，其结果导致有些行业劳动力紧缺，而有些行业劳动力供过于求。 1.3 劳动者素质低和就业观念的影响

随着经济的发展大部分企业对员工的能力和水平要求越来越高，也使得求职者根本就不够企业的用工标准。目前我国还是以农民工为主的就业大军，然而他们的文化程度却难以使他们在城市中有很好的发展。所以如果在经济环境不景气的情况下，不能够把握就业机会就很容易产生待业现象。很多求职者特别是应届毕业生，对自身能力定位不明确，期望过高，这也导致就业率低。且大学毕业生人数剧增，企业用人标准苛刻等也是导致就业率低的重要因素。 2.当前中国经济形势下解决就业问题的措施 2.1 调整经济结构增加就业容量

想要从根本上来对我国就业问题进行解决，就要调整我国现阶段的经济结构，使我国经济结构促进更多企业的发展，进而为我国就业者提供更多的就业机会。在转变经济发展方式促进产业升级的同时，要坚持优先于我国就业的政策，更好地将经济发展与促进就业同步发展，要不断地通过调整和优化产业结构发展第三产业。充分发挥第三产业创造和带动就业的巨大作用，同时将人力资源的发展过程变成拉动就业的过程，加快第一产业的发展步伐，推进农村城市化进程，并且将第三产业贯彻到底，不断拓展新的就业领域，从而容纳更多的就业人员。由于我国大部分劳动人员仍是农民， 所以坚持以农业内部为就业的主要领域，促进实现农村经济产业化，鼓励和引导各大企业对农产品加工，从而延长产业链，不断提高在农产品上的就业面，使得农业的经济结构也同样转变，以实现全方位的促进就业。 2.2 合理配置人力资源

合理完善人力资源的配置也是我国目前解决就业问题的重要措施，对我国企业中的人力资源配置进行细致的研究，找出人力配置存在问题的部门，对于人力资源需求量大但实际中人力资源缺少的部门进行合理的调整，使其进行招聘工作。我们必须培养和发展市场经济体制，加强国家在就业方面的宏观调控，逐步完善劳动力市场，使企业拥有用人的自主权，使劳动者拥有择业的自主权，从而形成“国家宏观调控，城乡协调发展，企业自主用人，个人自主择业，市场调节供求，社会提供服务”的就业新格局，逐步改善劳动力的供求关系，实现公平的竞争就业体制。

2.3 提高劳动者素质转变就业观念

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我国现阶段就业者的基本素质以及工作能力都是存在较大问题，所以从就业者的自身来解决就业严峻的问题也是一项主要的措施。国家需要优化教育结构，同时根据劳动力市场的变化，推动部分高等院校的转型，构建全方位多层次的职业教育体系。要加强劳动者终身职业培训，与此同时还要不断引导劳动者树立正确的择业观念，倡导先就业再择业的理念，明确开始阶段就业者的就业目的，并且将自身就业能力与就业期望同实际岗位之间的差异把握好。同时为了拓宽毕业生的就业门路，国家可以在遵循市场机制的同时，根据企业对不同求职者的要求，加强毕业生的就业指导和技能培训，同时根据经济发展的要求，培养企业短缺的高技术人才。 3.结语

在我国当前经济形势下，就业问题较为严峻，这使得我国的未来发展与建设受到较为严重的影响。针对目前我国劳动力市场的形势，结合当前的经济状况，我们必须有清醒和深刻的认识，不断调整经济结构，增加就业容量，扩大内需并且充分利用国内外有效的资源，通过政策指引鼓励创业，使每一个劳动者都摆正心态，从而解决我国就业形势严峻的问题。只有扩大就业渠道，增加就业机会，让更多的人拥有工作，才是解决我国经济社会发展需要面临的重要问题。

参考文献：

[1] 石少英.浅谈当前中国经济形势下的就业问题[J].商场现代化，2016，（2）：245-246. [2] 孟庆莉.浅谈当前中国经济形势下的就业问题[J].黑龙江科学，2013，（10）：99. [3] 宋广英.浅谈当前中国经济形势下的就业问题[J].现代经济信息，2016，（22）：14.