环境是变化的，有时候不一定就按照我们预想的那样可以按部就班地按照原计划执行。面对变化的环境因素，要实现团队的目标，我们团队有着随机应变的灵活思维。
比如在开始定下校园的宣传方案的时候，我们策划书上写的是举办一个比较大型的苏宁之星形象代言人大赛，对于突发事件的备案也只是一笔带过。然而在实际操作过程中，由于最近甲流的肆虐，在学校里举办这样的活动不能得到支持，场地问题很难解决，再加上经费问题也很紧张，我们大家又开始着手想另外一种比较合适的方法。
很显然，这个校内活动的比分是针对团队校内影响力进行测试的。也就是说，只要活动足够深入和广泛，就能获得同样的宣传效果。于是，我们团队又聚集开会，积极发言，头脑风暴，最后确立了“苏宁电器新睿信团队有奖欢乐校园行”的活动创意，选择外场的环境做校内活动，保证影响面，然后奖项也比较大众，这样也可以保证参与度。最终，我们以比较少的预算就获得了比较高的人气。
如果不会随机应变的话，很可能我们的校内活动就开展不了，就算开展了也可能因为学校的原因或者经费的原因达不到预期的宣传效果。
这次比赛现在进入了最关键的环节，我们团队必须提高自己的销售业绩，才能够拥有坚实的竞争力。我们都很激情澎湃，因为我们渴望胜利的硕果。我们也都很务实，因为我们更欣慰自己在实践过程中的每一次进步。就如同我们的口号一样，我行为秀！
比赛中，我们每个人都能从中思考确立自我，从比赛学习中寻求最佳的方案，从策划中历练思维，从表达中锻炼口才，从团队合作中体验友谊，从竞争中赢得进步，从付出中获取快乐！ ——我行为秀，秀出自我，成长自我！
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