会计人员继续教育网上答题试题及答案(一)

第一章 企业内控规范出台的背景和特点

第二节 实施范围与要求 --

[复习]

施行《企业内部控制规范》的公司必须披露年度内部控制自我评价报告。(2分)

A、对 B、错

企业内部控制配套指引应于2011年1 月1日在所在上市公司实施。(2分)

A、对 B、错

第二章 企业内部控制基本规范--观念碰撞与误区辨析

第十五节 关于内部控制的要素（二） --

[复习]

下列不属于企业内部控制应用指引分类的是（）(2分)

A、内部环境类指引 B、控制活动类指引 C、控制手段类指引 D、控制程序类指引

第十九节 关于内部控制与风险管理 -- [复习]

风险管理就是在特定环境中通过设定目标，识别与衡量风险，应对风险，将风险控制在企业可承受的范围内的过程。(2分)

A、对 B、错

第二十节 关于内部控制的效用 -- [复习]

内部控制仅对目标实现提供合理保证，而无法提供绝对保障。(2分)

A、对 B、错

第三章 企业内部控制应用指引第1号－－组织架构

第一节 该指引的现实与长远意义 --

[复习]

组织架构是明确企业相关组织和机构的设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。这些组织机构应为（）(2分)

A、董事会、经理层和企业内部各层级机构

B、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构

C、股东（大）会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构 D、股东（大）会、董事会、经理层和企业内部各层级机构

第二节 组织架构设计运行的主要风险 -- [复习]

组织架构的核心是公司治理结构和内部机构的设计和运行问题。(2分)

A、对 B、错

第四节 组织架构的设计风险控制（二） -- [复习]

上市公司治理结构设计有特殊要求。下列不属于特殊要求的是（）(2分)

A、建立董事制度

B、审计委员会中至少应有一名董事是会计专业人士 C、设立董事会秘书 D、设立工会组织

第五节 组织架构的设计风险控制（三） --

企业的“三重一大”是指（）(2分)

[复习]

A、重大采购、重大销售、重大决策和大额资金支付业务 B、重大采购、重大销售、重大投资和大额资金收付业务 C、重大决策、重大事项、重大人事任免和大额资金支付业务 D、重大决策、重大事项、重大人事任免和大额工资支付业务

第六节 组织架构的运行风险控制 -- [复习]

下列有关企业组织架构运行的说法中不正确的是（）(2分)

A、企业应当定期对组织架构设计与运行的效率和效果进行全面评估 B、企业组织架构调整应当由总经理决策并审批后生效 C、企业应当科学建立并运行对其子公司的投资管控制度 D、企业梳理内部机构的重点是其设置的合理性和运行的高效性等

第四章 企业内部控制应用指引第2号--发展战略

第一节 为什么要制定和实施发展战略 第二节 企业战略制定与实施的风险（一） --

[复习]

“企业内部控制应用指引---发展战略”第三条要求企业在制定与实施发展战略时至少应当关注几方面的风险（）(2分)

A、二个 B、三个 C、四个 D、五个

第四节 如何制定企业发展战略（一） -- [复习]

董事不得进入战略委员会，但为保证专业性，可吸纳一定数量的社会专业人士进入该委员会。(2分)

A、对 B、错

第六节 如何制定企业发展战略（三） -- [复习]

“发展战略”分为发展目标和战略规划两个层次。(2分)

A、对 B、错

第七节 如何制定企业发展战略（四） -- [复习]

制定并发布 “企业内部控制应用指引---发展战略”的目的是（）(2分)

A、促进企业日常经营效率的提高 B、促进企业增强销售渠道和市场占有率

C、促进企业增强核心竞争力和可持续发展能力 D、促进企业增强硬实力和谈判能力

第五章 企业内部控制应用指引第3号－－人力资源

第一节 人力资源对企业发展的意义 --

[复习]

制定并发布 “企业内部控制应用指引---人力资源”的目的是（）(2分)

A、促进企业切实履行促进就业的社会责任

B、促进企业加强人力资源建设，合理配置人力资源，实现发展战略 C、促进企业增强核心技术和商业秘密的保护能力 D、促进企业减少内耗，提高高层凝聚力

第二节 人力资源指引的主要内容 第三节 人力资源管理的主要风险（一） -- [复习]

企业关键技术、商业秘密和泄露是企业人力资源管理应关注的重要风险之一。(2分)

A、对 B、错

第五节 人力资源的引进与开发的风险控制（一） -- [复习]

企业选聘人员应当以岗选人、任人唯贤，不必在意岗位回避制度。(2分)

A、对 B、错

第九节 人力资源的使用与退出的风控（二） -- [复习]

下列说法中符合“企业内部控制应用指引---人力资源”要求的是（）(2分)

A、因人设岗，人尽其才

B、试用期满考核合格者方可正式上岗 C、不应进行岗位轮换 D、公平优先，兼顾效率

第十节 人力资源的使用与退出的风控（三） -- [复习]

人力资源的退出必须以科学的绩效考核机制为前提。(2分)

A、对 B、错

第六章 企业内部控制应用指引第4号－－社会责任

第一节 企业为什么要履行社会责任 第二节 企业应履行哪些社会责任 --

[复习]

企业的社会责任一般包括安全生产、产品质量、环境保护、资源节约、促进就业、员工权益保护、支持慈善事业及扶穷助困等。(2分)

A、对 B、错

“企业内部控制应用指引---社会责任”中所指的社会责任除安全生产、产品质量、环境保护、资源节约和促进就业等之外，还应包括的一项重要内容是（）(2分)

A、资产保全 B、资本保全 C、利润保全 D、员工权益保护

第三节 企业在履行社会责任方面的风险（一） -- [复习]

“企业内部控制应用指引---社会责任”第三条要求企业在履行社会责任时至少应当关注几个方面的风险（）(2分)

A、二个 B、三个 C、四个 D、五个

第六节 如何履行好社会责任（二） -- [复习]

企业应当严禁未经检验合格的产品流入市场，已流入市场的不应张扬，尽力悄悄处理，以免引起恐慌。(2分)

A、对 B、错

第七节 如何履行好社会责任（三） -- [复习]

“三废”专指“废气、废水和废渣”，企业应加强对其回收、利用和处置等综合治理。(2分)

A、对 B、错

第七章 企业内部控制应用指引第5号－－企业文化

第一节 企业文化建设的意义与作用 --

[复习]

制定并发布“企业内部控制应用指引---企业文化”的目的是（）(2分)

A、促进企业发挥企业文化在思想政治工作中的重要作用 B、促进企业发挥企业文化在纾解职工工作压力中的重要作用 C、促进企业发挥企业文化在丰富职工文化生活中的重要作用 D、促进企业发挥企业文化在企业发展中的重要作用

“企业内部控制应用指引---企业文化”中所指的企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的什么的总称（）(2分)

B、团队精神 C、合作精神 D、危机意识 A、行为规范

第二节 企业文化建设的主要风险 -- [复习]

“企业内部控制应用指引---企业文化”第三条要求企业在加强文化建设时至少应当关注几个方面的风险（）(2分)

A、二个 B、三个 C、四个 D、五个

第六节 如何打造优秀的企业文化（四） -- [复习]

企业文化评估是一种纯粹的外部要求，对企业本身无益。(2分)

A、对 B、错

第八章 企业内部控制应用指引第6号－－资金活动

第一节 资金活动的概念及管控目的（一） --

[复习]

下列不属于企业“资金活动”的内容是（）(2分)

A、筹资 B、投资 C、资金营运 D、全面预算

第八节 筹资控制(四) -- [复习]

下列不属于企业筹资业务会计控制的是（）(2分)

A、建立筹资业务的记录、凭证和账簿

B、按国家统一会计准则制度进行核算和监督，并计提相应的减值准备 C、妥善保管筹资合同或协议、收款凭证、入库凭证等资料 D、定期与资金提供方进行账务核对

第十节 投资控制(二) -- [复习]

股票资金的成本低于债券筹资的，所以应更多地使用股票筹集资金方式。(2分)

A、对 B、错

第十一节 投资控制(三) -- [复习]

重大投资项目应当按照规定的权限和程序实行集体决策或者联签制度。(2分)

A、对 B、错

第十三节 资金营运控制(一) -- [复习]

下列不属于制定并发布“企业内部控制应用指引---资金活动”的目的的是（）(2分)

A、否定“一支笔”控制

B、正常组织资金活动，防范和控制资金风险 C、保证资金安全 D、提高资金使用效益

下列工作中可由出纳人员兼任的是（）(2分)

A、稽核

B、会计档案保管

C、收入、支出、费用、债权债务账目的登记 D、库存现金、银行存款日记账簿的登记

第十四节 资金营运控制(二) -- [复习]

下列不属于企业集团资金集中管控的优点的是（）(2分)

A、减少集团债务总体规模 B、节约集团总体负债费用 C、加大集团的清算风险

D、降低集团成员企业的财务风险

第九章 企业内部控制应用指引第7号－－采购业务

第一节 采购业务的范围及控制目的 第二节 采购业务流程 --

[复习]

制定并发布 “企业内部控制应用指引---采购业务”的目的是（）(2分)

A、规范企业采购行为，防范采购业务风险 B、促进企业净化采购环境，杜绝质次价高 C、促进企业合理运输，降低采购成本 D、促进企业开发利用可再生资源

第四节 各环节主要风险点及管控措施(二) -- [复习]

企业除小额零星物资采购外，均应安排同一机构办理采购业务全过程。(2分)

A、对 B、错

第五节 各环节主要风险点及管控措施(三) -- [复习]

企业应当建立科学的供应商评估和准入制度，确定合格供应商清单。(2分)

A、对 B、错

第七节 各环节主要风险点及管控措施(五) -- [复习]

物资验收过程中发现的异常情况，负责验收的机构或人员应当立即直接向供应商查明原因并及时处理。(2分)

A、对 B、错

第八节 各环节主要风险点及管控措施(六) 第九节 采购业务的后评估 --

下列做法中不符合采购业务管控规范的是（）(2分)

A、按照规定的审批权限和程序办理采购业务 B、建立价格监督机制

C、定期检查和评价采购过程中的薄弱环节

[复习]

D、实行请购、审批、购买、验收、付款、采购后评估等环节的合并管理

第十章 企业内部控制应用指引第8号－－资产管理

第一节 资产管理的范围与目的 --

[复习]

“企业内部控制应用指引---资产管理”中不涉及的资产是（）(2分)

A、固定资产 B、存货 C、货币性资产 D、无形资产

第二节 企业至少应关注和控制的资产风险 -- [复习]

“企业内部控制应用指引---资产管理”第三条要求企业在进行资产管理时至少应当关注几个方面的风险（）(2分)

A、二个 B、三个 C、四个 D、五个

第五节 存货各业务流程的主要风险与管控(三) -- [复习]

存货仓储管理的“六防”是指防火、防洪、防盗、防潮、防病虫害和防变质等。(2分)

A、对 B、错

第六节 存货各业务流程的主要风险与管控(四) -- [复习]

存货盘盈、盘亏、毁损、闲置等情况属于常见现象，财会部门应会同仓储部门及时直接处理转账。(2分)

A、对 B、错

第八节 固定资产各业务流程的主要风险及管控(二) -- [复习]

下列有关固定资产管理的做法中不合乎规范的是（）(2分)

A、重视更新改造，不断提升固定资产的使用效能和运行状态 B、定期对固定资产进行维护保养，切实消除安全隐患 C、严格操作流程，实行岗前培训和岗位许可制度 D、建立固定资产清查制度，至少每两年进行一次全面清查

第九节 无形资产各业务流程的主要风险与管控 --

控制无形资产管理风险的不当做法是（）(2分)

[复习]

A、对技术资料等无形资产的保管及接触应保有记录，实行责任追究 B、应当定期对专利、专有技术等无形资产的先进性进行评估 C、以口头协议形式控制无形资产泄秘风险

D、重大的无形资产处置应当委托具有资质的中介机构进行评估

第十一章 企业内部控制应用指引第9号－－销售业务

第一节 销售业务的范围与管控目的 第二节 销售业务流程 --

[复习]

制定并发布 “企业内部控制应用指引---销售业务”的目的是（）(2分)

A、规范企业销售行为，控制销售风险 B、简化销售手续，降低销售费用 C、促进资产销售，减轻库存压力 D、加速资产周转，提高资产效率

第六节 销售各环节的主要风险与控制(四) -- [复习]

商品销售价格浮动权限执行人必须严格遵守规定的价格浮动范围，不得擅自突破。(2分)

A、对 B、错

第七节 销售各环节的主要风险与控制(五) -- [复习]

赊销商品一般应取得客户的书面确认，必要时应要求客户办理资产抵押、担保等收款保证手续。(2分)

A、对 B、错

第八节 销售各环节的主要风险与控制(六) -- [复习]

下列做法不符合“销售业务”会计管控规范的是（）(2分)

A、会计记录、销售记录与仓储记录核对一致 B、企业核销的坏账应当进行备查登记，做到账销案存 C、已核销的坏账又收回时形成账外资金 D、定期与客户核对应收货款的账目