食品销售专员岗位职责模板

一、岗位概述

食品销售专员是企业生产销售部门的关键岗位之一、其重要职责是负责食品产品的销售工作，包含市场开拓、客户维护、订单管理及销售数据分析等工作。

二、职责描述

1. 负责食品产品的市场开拓工作，通过市场调研、客户探望等方式，找寻新的销售机会和潜在客户。

2. 帮助订立销售目标，并与销售团队一起订立销售策略和计划，确保实现销售目标。

3. 负责与客户进行沟通和协商，解答客户关于产品特点、价格、货期等问题，供应专业的销售服务。

4. 负责与客户谈判，协商合同条款和价格等细节，确保签订订单。 5. 负责订单的管理和跟踪，确保订单定时交付，客户满意。

6. 定期与客户进行回访，了解客户的需求和反馈，并及时解决客户的问题。

7. 负责销售数据的统计和分析工作，对销售情况进行评估，提出改进措施。

8. 帮助上级领导进行市场营销策划和推广活动，提高产品在市场上的知名度和竞争力。

9. 参加公司内部培训和外部展会等相关活动，不绝提升专业知识和销售技能。

三、管理标准

1. 上级领导对食品销售专员的工作进行监督和管理，帮助完成销售目标。 2. 食品销售专员需依照公司相关制度和规定开展工作，并严格遵守商业道德和职业操守。

3. 食品销售专员需及时上报销售情况，包含市场调研、客户探望、销售数据等，并依照要求供应相关报告和分析。

4. 食品销售专员需与内部部门紧密合作，包含生产部门、物流部门等，确保订单的顺利执行和客户满意。

四、考核标准

1. 销售额：依据销售目标完成情况进行评估，销售额越高评分越高。 2. 客户满意度：通过客户回访、投诉处理等方式评估客户满意度，客户满意度越高评分越高。

3. 拓展新客户数量：依据拓展新客户的数量进行评估，拓展客户数量越多评分越高。

4. 销售数据分析本领：依据对销售数据进行分析的本领进行评估，分析本领越强评分越高。

5. 团队协作本领：依据与内部部门紧密合作的本领进行评估，团队协作本领越强评分越高。

注意：以上为食品销售专员岗位职责模板的内容，实在的管理标准和考核标准可以依据实际情况进行细化和调整。