工商管理专业论文参考题目2

1.XX企业现存困境的原因及对策建议 2.抓好目标成本管理，提高企业经济效益 3.XX地区旅游业的机遇、挑战与对策研究 4.对于企业管理中的社会责任问题的理性因素 5.以质量创造品牌----XX企业经营策略探析 6.XX企业多元化经营成败探析 7.XX企业文化建设探析

8.XX企业竞争力的影响因素及对策分析 9.如何正确认识和运用企业的考核制度 10.论XX企业个性化的人力资源管理措施 11.群体凝聚力对XX组织生产率的影响 12.XX企业实施名牌战略的思考

13.试论过程激励理论在XX企业中的作用 14.现代女性消费心态解析

15.浅析XX企业激励员工的策略 16.XX企业人才流失的分析及对策 17.XX企业战略延续分析 18.浅析XX企业的绩效管理 19.浅析XX企业的人力资源管理

20.XX企业知识型员工激励机制的现状调查及改进策略 21.虚拟经营与XX民营企业的发展 22.XX公司提高经济效益途径浅析

23.浅析激励理论在XX中小企业改制实践中的指导意义 24.多元化经营的战略目标与风险

25.浅析XX地区旅游环境与旅游业的发展 26.XX中小企业如何吸引人才

27.XX地区消费者行为与企业营销研究 28.XX企业经营风险研究 29.XX企业营销策略研究 30.XX企业营销渠道分析 31.奶牛场经营管理分析

32.鄂尔多斯羊绒厂绩效管理状况分析 33. 试论XX企业管理人员培训的新思路 34. 浅析XX企业经营者激励机制

35.自然保护区企业化管理分析

36. 旅行社竞争优势分析（以某企业为例） 37.奶业企业新产品开发机理研究 38.企业生产与运作方式研究

39.家电行业上下游企业间的有限合作关系研究 40.ABC法在中小企业成本核算中的应用分析 41.XX国有大中型企业市场营销的策略研究 42.标准化管理在零售企业的应用研究 43.基于AHP法的企业核心竞争力评价分析 44.基于AHP方法的供应商选择决策

45.正规连锁经营的运作模式分析---以XX连锁企业为例 46.基于作业成本法的生产决策研究---以XX产品生产为例 47.试论XX企业市场竞争中的营销服务模式 48.风险投资经理人极力机制研究 49.企业危机管理及其应用现状研究

50.XX公司的管理激励与约束机制分析研究 51.国有企业人力资源约束机制研究

52.XX国有企业人力资源管理存在的问题和对策研究 53.如何运用激励理论提高高校管理绩效

54.中小企业员工绩效管理存在的问题及其对策 55.XX企业信息化研究

56.XX企业管理信息系统建设研究 57.XX企业人力资源管理信息系统构建 58.XX企业营销管理信息系统构建的研究 59.XX企业市场营销战略研究 60.XX企业竞争优势的建立研究 61.信息技术在XX企业应用研究

62.XX企业财务管理信息系统应用现状及对策研究 63.XX公司发展战略研究

64.XX企业绩效考核与薪酬体系设计 65.XX公司薪酬体系设计研究 66.XX公司营销策略研究 67.XX公司竞争战略研究

68.XX公司发展战略及对策研究

69.XX企业企业文化建设存在的问题及对策

70.浅析XX企业管理组织结构的有效性 71.广告管理问题研究

72. 论XX企业管理中的团队精神 73．XX企业营销行为分析 74．XX地区XX产品消费分析 75．XX企业人力资源管理分析

76．XX企业员工激励机制及其优化 77．XX产品营销分析

78．XX企业广告策划分析评价

79.XX企业管理制度建立和实施效果分析 80.XX企业人力资源的培育和开发利用研究 81.XX林业企业经营管理现状分析和对策研究 82.XX企业的科技创新机制建立 83.XX企业竞争力研究 84.XX企业发展战略

85.XX企业资产利用的效果分析 86.林业企业经营管理

87.消费者对XX品牌忠诚度的调查分析

88.浅论内容性激励理论在XX企业管理中的作用 89.浅析XX企业激励员工的策略 90.XX企业人力资源的利用状况调查 91.XX地区中小企业竞争的探析 92.某企业战略管理分析

93.某企业实施战略管理的条件 94.浅析企业核心能力

95.浅析企业资源对企业绩效的影响 96.某企业战略管理过程分析

97.某企业文化对企业战略的影响（以某企业为例） 98.企业组织结构与企业战略关系分析（以某企业为例） 99.中小企业培训存在的问题及对策（以某企业为例） 需要给我报的信息格式

内蒙古农业大学2011届双学位毕业论文（设计）题目汇编

学院：经济管理学院 专业 ： 序号 学生类别 学生姓名 学号 学院 毕业论文（设计）题目 备注 1 2 3 注：1．学院、专业名称必须写全称。2．学生类别：一本\\二本\\项目\\蒙授\\专升本\\体育特招。3．学号：要按从小到大排列；4．题目类型：A结合设计\\科研\\生产单位的题目，B结合教师科研的题目，C结合实验室建设的题目，Ｄ开发项目的题目，Ｅ模拟题目，Ｆ其他。