党群部廉洁风险防控体系(模板)

党群工作部工作职责

围绕公司中心工作，加强教育，提升员工思想政治素质，培养员工团结合作、艰苦奋斗的优秀品质，认真抓好公司党建、工会、共青团各项工作，有效促进公司健康持续发展。

一、负责贯彻落实及上级关于党的基层组织建设和队伍建设的方针、并完成相关的工作任务。

二、负责党支部、工会的工作计划、总结、报告、通知、会议纪要等有关文件的起草工作。

三、负责承办党支部各种会议、学习和重要活动。 四、负责党支部的建设，的发展、管理和评先树优工作。

五、负责制订、落实的教育培训计划，定期开展和积极分子的思想政治教育。

六、负责党内统计报表，党费收缴及使用，组织关系接转工作。

七、负责制定公司全体职工政治理论学习的有关制度、计划、方案。

八、加强公司党风廉政建设，制定、组织签写《廉政建设责任书》，树立员工廉洁意识。

九、负责组织召开工会会员暨全体职工大会，发挥工会

参与企业民主管理，维护职工合法权益。

十、负责贯彻落实《厂务公开条例》和《职工代表大会制度》，及时对公司的重大事项、重要决策进行公开、公示。

十一、负责组织开展工会各项文体娱乐活动。 十二、负责困难职工帮扶工作，建立困难职工档案。 十三、负责开展共青团各项工作，加强青年职工的教育培训，为公司发展培养年轻力量。

十四、负责党支部、纪检、工会、共青团内业资料的整理归档工作。

十五、负责公司企业文化建设和各项文明创建工作。 十六、负责组织职工参加社会及公司各项有益的教育、文娱、体育等活动。

十七、负责党支部、工会印章的管理和使用工作。 十八、积极参与配合公司各部门组织开展的活动任务。 十九、认真完成上级、纪委、工会、共青团和公司交办的各项工作任务。

党群工作部岗位职责分工及权力事项清单 岗位 名称 职责二 岗位职责 负责起草党群工作部工作计划、工作总结和工作报告，做好党支部各项会议的召开和中心组学习服务工作。 负责宣传贯彻党的方针路线和上级的指示精神，组织职责三 员工的政治理论学习，政治思想教育，做好新形势下的思想政治工作，抓好企业文化建设。 职责四 负责党支部、团支部、工会的建设工作，加强日常工作的指导，制定相应教育计划，定期进行党内思想状况分析。 按照党建方针和要求，制定党建规划，做好积极分子的教育培养和新发展工作。 权力事项 具体权力内容 备注 职责一 遵纪守法，遵守公司各项规章制度，服从领导，保守公司秘密。 副 职责五 培养权 按照发展手册严格履行培养程序。 按照上级工会和公司工会财务管理办法及工会经费使用规定，对工会经费的使用是否合理、合法、合规，进行初步审查。 按照《关于中国党党费收缴、使用和管 职责六 认真落实“三会一课”制度，组织学习，加强教育。 职责七 负责公司工会各项活动的开展，完善公司民主管理和民主监督工作。 工会经费使用审查权 职责八 负责基层党组织换届和党费收缴工作。 职责九 负责部门人员的考勤、考核工作。 党费收缴权 理的规定》要求，及时足额收缴党费，按期上交上级。 职责十 按照党风廉政建设相关要求，抓好公司党风廉政教育。 职责十一 完成领导交办的其他工作。 按照团费收缴规定，及时足额收缴团费，按期上缴上级团组织。 职责一 遵纪守法，遵守公司各项规章制度，服从领导，保守公司秘密。 职责二 协助部门领导做好部门工作的开展及其他日常事务性工作。 职责三 负责宣传报道工作，对公司重点工作及时宣传报道，做好网站信息维护工作。 职责四 负责团费的收缴工作，做好会员、关系转接和统计工作。 职责五 综合管理岗 负责对印章的统一使用和管理，严格落实印章签批流程，做好印章的保管工作。 团费收缴权 职责六 负责有关宣传教育材料的撰写和其他文字综合工作。 职责七 负责职工大会的文件拟定、材料整理工作。 职责八 职责九 及时了解员工动态，掌握，当好参谋，围绕公司工会和中心工作，提出合理化建议，促进工会工作。 协助做好部门各项重点活动的组织准备工作，拟定活动计划，丰富员工业余文化生活。 职责十 负责对重要会议的记录工作，形成会议纪要及时上传下达。 职责十一 职责十二 认真做好各项内业资料的整理归档工作。 完成领导交办的其他工作。 发展流程图

一、申请 二、确定积极分子 三、确定发展对象 确定发展对象 四、预备接收 支部委员会审查 五、预备转正 编支部和党小组 递交申请书 推荐和确定积极分子 党组织派人谈话 上级备案 报上级备案 上级预审 宣誓 指定1-2名培养联系人 确定2名介绍人 填写志愿书 继续教育考察1年 培养教育考察1年以上 进行政治审查 支部大会讨论 提出转正申请 开展集中培训不少于24学时 上级派人谈话 支部大会讨论 上级审批 上级审批 再上一级组织部门备案 材料归档 培养审核内容、依据及时限

序号 1 审核内容 党支部派人审查申请人基本情况，介绍条件和程序 支委会通过推荐、群团推优等审查确定积极分子，报上级备案 党支部对积极分子学习、工作、思想政治等情况进行考察 审核依据 审核时限 收到申请书后1个月内 递交申请书6个月以上 备注 2 3 确定为积极分子之后每半年 4 5 6 《中国支委会通过培养联系党章程》、人、、群众意见，《发展确定为积极审查确定发展对象，报工作手册》分子1年以上 上级备案 等 基层预审发支部大会讨论通过接展对象合格后，收预备，报上级党支部大会在1个组织批准，填写《中国月内讨论接收预党志愿书》 备事宜 党支部收到预备支部大会讨论通过预转正申请1备转正，报上级党个月内，特殊情委审批 况最长不超过3个月 党费、团费收缴工作流程图

每月10号之前核算上月党费（团费） 将应缴党费（团费）数通知（）本人 （）交纳党费（团费） 收齐党费（团费）后，填写收缴清单，及时上交上级（团委）账户

党费、团费收缴审核内容、依据及时限

序号 审核内容 审核依据 审核时限 备注 1 综合管理岗按照《关于中国（）工资基数和缴党党费每月10号之前 纳比例，核算本月应缴收缴、使用党费（团费） 和管理的规定》、《关于中国主义青年团团副审核（团费收缴、使收到党费（团费）员）工资基数、缴纳比用和管理的缴纳明细之后1例和缴费数的准确性 规定》等 日内 2

工会经费使用审批流程图

不同意 工会办负责人审核

不同意 经审委员审核

工会办公室拟定购物申请 工会办公室、工会委员和会员代表实地考察所需物品

不同意 工会副审批

不同意

不同意

分管领导审批 工会审批

物品采购

工会办公室验收 工会经费使用审核内容、依据及时限

序号 1 审核内容 工会办公室、工会委员、会员代表对所需物品进行实地考察 审核依据 审核时限 收到购买需求3个工作日内完成 备注 2 3 4 5 工会办公室负责人初《齐鲁交通收到购物申请1审购物申请的实用性、发展集团有个工作日内完成 经济性 限公司工会财务管理制度（试行）》、工会经费审查委员审收到购物申请1《齐鲁交通核购物申请的准确性 个工作日内完成 发展集团有限公司工会经费收支管工会副审批购物理办法（试 申请的合理性 行）》、《东营黄河大桥有限公司工会工会审批购物申委员会财务 请的合理性 管理办法（试行）》等 分管领导审批购物申请的合理性 6

工会经费付款审批及报销流程

取得有效原始单据及申请，并填写用途及经办人签字。 不合格 工会办负责人审核签字 不合格

经审委员复核签字 不合格

工会副审批签字 不合格 工会审批签字 不合格 分管领导审批签字

不合格 交工会财务办理结算，完成流程。

工会经费付款、报销审核内容、依据及时限

序号 审核内容 工会办公室负责人审核付款、报销等单据的真实性，报销事项的合理性，是否在报销标准范围之内 工会经费审查委员复核付款、报销等单据的真实性，报销事项的合理性，是否在报销标准范围之内 工会副审批付款、报销事项的合理性，是否在报销标准范围之内 审核依据 审核时限 备注 1 收到审核资料1个工作日内完成 《齐鲁交通发展集团有限公司工会收到审核资料1财务管理制个工作日内完成 度（试行）》、《齐鲁交通发展集团有限公司工会经费收支管 理办法（试行）》、《东营黄河大桥有限公司工会委员会财务 管理办法（试行）》等 2 3 4 工会审批付款、报销事项的合理性，是否在报销标准范围之内 5 分管领导审批付款、报销事项的合理性，是否在报销标准范围之内