考勤制度
1. 店面员工需按公司规定上下班签到，销售人员:早班8:00——17：00，晚班9:30——20:00，洗澡人员:早班8:00——17:00，晚班8:00——17:30。
2. 未按正常工作时间离开工作岗位的，按早退处理，发生一次扣工资30元（特殊情况应向经理申请）；
3. 每天迟到5分钟之内扣5元，以此类推。未签到签退的扣20元（特殊情况除外），连续迟到三次再扣工资100元；
4. 无故缺岗或没有按班次休假，视为旷工一天，旷工一天扣罚当月三天工资，当月累计旷工两次，作为离职处理；
5. 提前一个月递交辞职申请，中途辞职作为离职处理（无工资待遇）； 6. 节假活动期，双休日全天班，休假一天扣工资50元。除正常休假外，超过两天（含两天）休假按实际工作天数结算工资；
7. 每月各小组卫生及货品陈列不合格的，其小组成员每人扣罚10元； 8. 如发现店员违反《店面员工基本守则》的任一项扣罚100元；
9. 各小区盘货如发现有丢失的，由各小区成员按商品的原价平分作为处罚。 10. 工作满一年工龄工资加50元，不封顶，工作不满一年辞职，压一月工资。 11. 新员工7天试用期，7天后正式上岗。工作不满一月者按800元/月底薪和实际工作日计算；
12. 每月总结会、培训会、经理会议缺席者罚款50元。 13. 休假超过7天（含7天）时，需要提前3天向经理申请。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容