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同心同德共谋学校发展

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HXGX·经世致用·HXGX

Practical use

学校教育管理是个系统工程,涉及到教育教学工作的方方面面,需要教同师、学生、家长三维一体协同配合,同心心同德、与时俱进、守正创新,方能谋求持续发展。

同德一、文化引领,一心泰和

共“惟精惟一,允执厥中”。学校谋是文化传播地,根据学校传承提炼校园学文化,描绘共同愿景,形成价值认同,唤起师生及家长千百万,同心干。如:校马坊小学近年来进一步深入挖掘“马文发化”的内涵与现实教育价值,秉承“追逐梦想,一马当先”的核心理念,恪守展

“勤学善思,笃行致远”的校训,激励师生诚信为本、昂首奋蹄,“驷马同心、亮剑争鸣”,争做伯乐与千里马。

二、知人善任,一心正德

精彩来自团队,打铁还需自身硬。

校长带头加强学习,提高管理者的手艺,以身作则,率先垂范,培养骨干当干部。转变观念,增强服务意识,向管理干部要质量、要品质;搭建平台,为教师提供成长空间,提供培训深造学习的机会,培养教师成骨干,培养教研组长成学科带头人,加强校本教研,向教师要质量、要品质;办好家长学校,提升家长亲子教育能力,遴选优秀家长代表组建家长委员会,共同参与学校管理,增强家校共育合力。向家长要质量、要品质。

三、以人为本,厚生善政

学校管理要以人为本,厚待师生。为师生提供公平公正、民主和谐,宽松愉悦的学习和工作环境。

1.开展活动,凝聚团队正能量

开展丰富的工会活动,愉悦身心,增强幸福感。组织教师参加拓展训练,凝聚学校正能量,提升教师精气神。

2.搞好后勤工作,解决后顾之忧 通过改善办公条件,提供营养早餐,经常与教师沟通,让教师感受到大家庭的温暖,以愉悦的心情投入到工作中。

3.加强自主管理,提振精气神通过学生自愿者、红领巾监督岗、校长小助理等形式培养学生的自主管理能力,强化养成教育,促使学生养成良

文好的行为习惯,营造文明和谐、生机勃/重庆勃的育人氛围,激发学生争做千里马的市自信心。

璧山区马四、制度导向,持正守中

坊小学教育管理制度先行,制定科学完善 唐的学校章程,照章办事,以制度管人,全俊

有章可循,杜绝管理的随意性。

1.修改完善管理制度。让制度更科学、合理、人性化,注重团队考核,避免窝里斗和单打独斗,充分发挥制度的导向功能和激励作用。

2.精细化过程管理:

考勤,弹性坐班。有事请假,每月设置全勤

奖,避免请假的随意性。

德育,关注细节。每天检查班级管理工作,每周公示班级评价的得分情况,每月、每学年汇总分年段评等级。

教学,落实常规。每月由教导处牵头和教研组长一起对教师的备课、上课、作业批改、培优补差、教学反思、校本教研等教学常规工作进行检查评价,评价结果纳入绩效考核。

后勤,服务师生。后勤工作增强服务意识,透明公开,进一步完善财务管理、财产保管、食堂工作等制度。

综上所述,作为校长要充分认识同心同德在学校管理中的价值所在,树立起正确的教育观,研究对师生行为的激励和管理的艺术,建设一支富有现代气息,适应未来教育所需的新型教师队伍,促进学校可持续发展,这是办好学校的根本所在。◆

出军行师,将在自专;进退内御,则功难成。——《三略·中略》

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