吸烟管理规定

吸烟管理制度（试行）

一、为做好公司的环境卫生工作，确保安全生产，保证产品质量，保障员工身体状况，减少吸烟造成的伤害，结合公司实际情况，制定本规定。

二、使用范围

公司所辖区域范围

三、使用对象

公司全体员工和外来人员

四、原则

公司禁烟工作采用“限定场所、部门负责、加强引导、严格管理、群众监督”的原则进行管理

五、管理规定

1、公司可吸烟区与禁止吸烟区域的划分

可吸烟区包括：厂区厕所吸烟区、办公室吸烟区、饭堂吸烟区

除吸烟室、吸烟点以外的都为禁烟区域

2、遵守事项

1）应在规定的可吸烟室、吸烟点吸烟，不得在禁止区域吸烟。

2）吸烟所剩的烟蒂应确保熄灭后投入烟灰缸、吸烟筒内。

3）废弃的打火机不得丢弃在烟灰缸、吸烟筒内。

4）吸烟完毕后应清理吸烟现场，确保现场的卫生。

六、处罚规定

行政人事部负责禁烟管理工作，授权保安对各部门和公共场所禁烟工作实施监督、检查、考核，对违反规定的人员进行处罚。具体处罚如下：

1、在吸烟室、吸烟点以外禁烟区域吸烟的，发现第一次，给予书面警告；发现第二次罚款50元；发现第三次罚款100元；（罚款金额=50*2^(n-2)，最高罚款为500元）

2、在车间、非吸烟区，香烟夹在耳朵上，发现一次罚款50元，并给予书面警告处分。

3、在吸烟室、吸烟点内乱扔烟头、烟灰的，发现一次罚款50元

4、对不听劝阻，不服从管理、无理取闹的将视情节严重罚款100~500元

5、对车间工作区域发现的烟头、烟蒂按20元/个，对该区域的负责人进行处罚

6、对因违反本规定给公司造成经济损失的，按实际损失赔偿，造成重大损失的，报上级司法部门处理，自至追究其法律责任。

七、其他

1、外来人员应遵守本管理规定，被访部门负责宣传本管理规定；

2、吸烟有害健康，应少量吸烟或不吸，公司鼓励无烟办公。各部门应积极开展吸烟有害健康等宣传活动。

八、本管理规定的解释权属公司行政人事部。

九、本管理规定自签发之日起生效

行政人事部

2012年5月8日