作者机构： [1]海洋石油工程股份有限公司出版物刊名： 现代国企研究页码： 5-5页
年卷期： 2019年 第8期
主题词： 国企;人力资源管理;存在问题;未来发展
摘要：人力资源管理在国有企业的发展过程中占有至关重要的地位,但对国有企业而言,人力资源管理并不是我国土生土长的产物,而是外来品。人力资源管理引入时间不长,一直处于推广阶段,随着深入发展与我国的传统经济体制产生了影响,不利于企业的长足发展,本文就当下国企人力资源管理中存在的问题进行阐述,并探寻方法,以求促进国企发展。
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