合肥市十级工伤赔偿项目标准及依据

合肥市十级工伤赔偿项目标准及依据 工伤待遇项目 一次性伤残十级 补助金 赔偿标准 法律依据 基金支付 7个月本人工资 《条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条 基金支付 4个月的统筹地区上一次性医疗十级 补助金 资 四条 5个月的统筹地区上十级 年度职工月平均工资 法》第二十四条 备注： 1、退休年龄不足2年的，按全额的60%支付； 一次性就业2、退休年龄不足3年的，按全额的70%补助金 支付； 《安徽省实施<条例>办法》3、退休年龄不足4年的，按全额的80%第二十五条 支付； 4、退休年龄不足5年的，按全额的90%支付 住院护理费 统筹地区上年度职工月平均工资的

《安徽省实施<条例>办年度职工月平均工法》第二十三条、第二十《安徽省实施<条例>办用人单位支付 《安徽省实施<条例>办合肥劳动争议网

80％ 具体标准由统筹 所在单位按照本单位法》第三十八条 地区人民政府规基金支付《条例》第三十伙食补助费 因公出差伙食补助标定。（现规定）20条 准的70%（原规定） 元/天 工伤职工到统筹地区以外就医所需的交交通食宿费 通、食宿费用 基金支付 工伤医疗费 工伤保险药品目录 《条例》第三十条 工伤康复费 符合规定的，从工伤保险基金支付 辅助器具费 管理办法（试行）》 原工资福利待遇不变 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严停工留薪期重或者情况特殊，经设区的市级劳动能工资 力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 上年度职工月平均工资完全不能自理 的50%按月支付 生活护理费大部分不能自上年度职工月平均工资用 理 的40%按月支付 部分不能自理 上年度职工月平均工资

基金支付 《条例》第三十条 基金支付 《条例》第三十条 具体依据 《安徽省工伤职工辅助器具配置工伤保险基金支付 《条例》第三十二条 由所在单位按月支付 《条例》第三十三条 工伤保险基金支付 《条例》第三十四条 合肥劳动争议网

的30%按月支付 工伤保险基金支付 劳动能力鉴首次及再次鉴定变更的由基金支付 定费 第九条 1、本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低备注 于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 2、合肥地区2010年统筹地区月均工资为3207元，2011年为3786.8元 《安徽省实施<条例>办法》